工作人員崗位職責（通用6篇）
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的工作人員崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作人員崗位職責1
1.協助所長抓好社區調解組織建設及其調解工作。
2.協助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作
3.協助所長調解處理各類疑難民間糾紛。
4.協助所長抓好居、企調解人員的培訓與考核工作。
5.做好所內各項記錄、登記和報表工作。
6.協助所長開展綜合調研工作。
7.做好所內的檔案管理工作。
8.完成所長交辦的其他有關工作。
9.指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛。
10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的.管理、教育和幫助。
11.指導管理基層法律服務工作。
12.協助有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。
13.開展法制宣傳教育工作。
14.組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。
15.協助基層政府處理社會矛盾糾紛。
16.參與社會治安綜合治理工作。
17.承擔法律援助日常管理工作。
工作人員崗位職責2
1、全面統籌新建物業的規范化管理工作，包括：組織開展物業前期介入、項目物業團隊組建、物業招商管理、物業客服管理、物業安全管理等;
2、具備良好的物業管理基礎知識、規劃能力、執行力、團隊合作、敬業精神以及良好的服務意識和務心態;
3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開展;
4、規范制定園區內的各項規章制度流程并監督實施;
5、根據物業管理委托合同和有關物業管理的政策法規，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;
6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的`經營管理狀態負責;
7、負責對所有團隊成員的業務培訓及績效考核。
工作人員崗位職責3
1)根據企業總體戰略規劃，擬定年度物業管理工作計劃;
2)負責企業所屬物業設施及物業系統的各項綜合管理;
3)編制物業管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請;
4)審核各設備年度維修保養計劃，并控制各項維修保養的費用;
5)評定及審核各項外包合同;
6)對承包商履行合同情況進行監督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;
7)對物業部日常工作情況進行監督并及時向上級匯報工作情況;
8)對物業部員工進行培訓，并進行績效考核;
9)相關內外關系的溝通協調，維系業主關系，將開發商、業主的意見及時反饋給物業公司加以改進，組織業主聯誼活動;
10)協調政府、物業、開發商、施工單位的`工作關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌、形象;
11)及時處理各種投訴、突發事件，樹立公司良好形象;
12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;
工作人員崗位職責4
1.安排監督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時相互配合。
2.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。
3.檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性，并作好記錄。
4.做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。
5.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。
6.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。
7.刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。
8.長期堅持不懈地執行6S管理標準，做好倉庫物品保管工作。
9.服從上級的'管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。
工作人員崗位職責5
1.稱重工作是倉庫發貨中尤為重要的一個環節，能有效的控制發錯貨及少發貨現象。
2.稱重員應熟悉并牢記倉庫常發的`每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發現發錯貨或少發貨現象
3.稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實等）
4.稱重時應仔細核對發貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯。
5.保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據亂放亂丟，造成遺失。
6.稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現漏掃描現象。
工作人員崗位職責6
1、開展晚婚晚育、計劃生育法規、避孕節育和生殖健康知識的宣傳教育，落實相關優惠、獎勵、處罰政策和措施；
2、做好人口和計劃生育信息統計。掌握校區內人員結婚、懷孕、生育、節育以及在校人員流動信息，建立信息臺帳；
3、組織每月一次計劃生育工作例會，掌握計劃生育動態；
4、領取發放和指導使用避孕藥具，督促落實節育措施；
5、協助校內人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務；
6、查驗本校流動人口的`《流動人口婚育證明》等證件，做好相關管理服務工作；
7、配合并依法查處違反計劃生育政策的案件；
8、檢查指導有關單位落實計劃生育責任制，向上級建議對相關單位、個人實施“一票否決”或計劃生育獎懲；
9、其他上級布置的有關工作。
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