市場營銷銷售經理崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的市場營銷銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作職責
銷售拓展：能夠帶領團隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現銷售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執(zhí)行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；
業(yè)務培訓：負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧，提升團隊的專業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責：
一、營銷計劃管理
�。�1）根據公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
�。�2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
（3）根據營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；
�。�4）基于城市經營情況分析，提出城市范圍內的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調整落實，并參與營銷方案評審會進行確認；
�。�5）保證營銷活動執(zhí)行準備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數據，完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的`渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
（9）進行城市市場調研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息；
五、數據日常統(tǒng)計工作
�。�10）日常對數據的統(tǒng)計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；
�。�12）做好媒體公關，維護與各個公眾媒體的關系，創(chuàng)造合作機會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)；
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
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