服務(wù)器架構(gòu)崗位職責(zé)

服務(wù)器架構(gòu)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的服務(wù)器架構(gòu)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服務(wù)器架構(gòu)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目相關(guān)的散熱設(shè)計和測試工作，具備自板級到系統(tǒng)級的熱設(shè)計能力；

　　2、負責(zé)相關(guān)項目的'散熱部件設(shè)計和選型，如風(fēng)扇、散熱器、風(fēng)流結(jié)構(gòu)件等；

　　3、制定和配合結(jié)構(gòu)工程師，根據(jù)散熱需求，對設(shè)備和板卡進行規(guī)劃和設(shè)計；

　　4、散熱測試設(shè)備的日常管理和維護；

　　5、項目可行性分析和產(chǎn)品售后相關(guān)維護和支持等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上服務(wù)器/通信設(shè)備相關(guān)熱設(shè)計、噪音、防塵和測試經(jīng)驗；

　　3、精通流體力學(xué)基礎(chǔ)和傳熱學(xué)知識，熟悉電子元器件的熱特性和散熱技術(shù)；；

　　4、能夠獨立完成服務(wù)器的熱設(shè)計、分析、評估、仿真、測試等工作；

　　5、掌握至少一款散熱仿真軟件使用（如Flotherm、Icepack等）；

　　6、熟練運用AUTOCAD，Pro/E等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件

　　7、態(tài)度積極向上，有團隊精神，學(xué)習(xí)能力強。

服務(wù)器架構(gòu)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研、評測，以及推廣落地工作。

　　2、服務(wù)器測試標準及規(guī)范的制定、完善，測試新技術(shù)研究及測試用例設(shè)計，測試方法改進及測試效率的提升。

　　3、開發(fā)硬件兼容測試自動化工具。

　　4、ODM深度合作及技術(shù)推進。

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，推薦合適的服務(wù)器配置，優(yōu)化成本

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上社會工作經(jīng)驗。

　　2、精通X86平臺架構(gòu)，對主流服務(wù)器廠商設(shè)備如GPU、網(wǎng)卡、內(nèi)存、硬盤，電源等新硬件技術(shù)有濃厚興趣。

　　3、具有較強的實際操作能力，具有分析、解決復(fù)雜問題的.能力。

　　4、熟悉linuxkernel子系統(tǒng)，比如內(nèi)存管理/進程管理/vfs/文件系統(tǒng)/block層/網(wǎng)絡(luò)/驅(qū)動/虛擬化等。

　　5、具有大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、精通幾個子系統(tǒng)或者有內(nèi)核開發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者更好。

　　7、強烈的責(zé)任心和使命感，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。

【服務(wù)器架構(gòu)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

組織架構(gòu)崗位職責(zé)01-06

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)10-24

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)05-28

基礎(chǔ)架構(gòu)崗位職責(zé)03-10

安全架構(gòu)崗位職責(zé)09-10

it架構(gòu)師崗位職責(zé)05-16

酒吧組織架構(gòu)及崗位職責(zé)08-24

服務(wù)器的崗位職責(zé)03-08

組織架構(gòu)崗位職責(zé)3篇10-21

高級架構(gòu)師崗位職責(zé)07-02