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      2. 運營部經理崗位職責

        時間:2021-11-02 14:19:26 崗位職責 我要投稿

        運營部經理崗位職責(通用11篇)

          在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的運營部經理崗位職責(通用11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        運營部經理崗位職責(通用11篇)

          運營部經理崗位職責1

          綜合運營經理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

          1、負責部門內部人員選拔及調配。

          2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析。

          3、負責部門內部人員課程開發,因地制宜進行人員培養計劃。

          4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行。

          任職要求:

          1、年齡24-45周歲,學歷大專以上,金融專業優先。

          2、有良好的職業操守,及良好的團隊協作管理能力。

          3、具備一定的管理經驗,有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先。

          4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強。

          中國人壽XXXX年收購廣發銀行,目前致力于打造全國最優秀的保險綜合金融機構,良好的晉升機制,全新的贏利模式,期待各個行業的優秀管理者加入我們,共創美好新未來!

          運營部經理崗位職責2

          職責描述:

          1、負責產業園區招商運營日常管理;

          2、根據方案計劃,協調組織開展相關推廣、運營活動,提升園區及公司整體形象;

          3、推動運營體系在項目的落位執行與完善,提升客戶滿意度;

          4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產業服務體系;

          5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立,指導團隊日常工作。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

          2、3年以上工作經驗,其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗;熟悉產業園及相關法規政策;

          3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰,溝通協調能力強;

          4、為人誠信務實、樂觀積極,有強烈的責任心。

          運營部經理崗位職責3

          職責:

          1.負責所在區域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展;

          2.保證相關電器線上安裝用戶口碑;

          3.提升送裝網絡運營用戶口碑;

          4.負責所在區域用戶口碑、生態收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

          任職資格:

          1、公辦全日制大專及以上學歷;

          2、物流、售后工作經驗3年及以上優先;

          3、工作認真,工作嚴謹,熱忱敬業、主動負責、抗壓力強;

          4、具備良好的溝通能力、協調能力。

          運營部經理崗位職責4

          職責:

          1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

          2、負責本區域會員店發展,為會員店提供商品疊加,供應鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務;

          3、負責所在區域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行,

          4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

          崗位要求

          1、大專及以上學歷,3年以上銷售管理經驗,家電行業、3C行業優先;

          2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

          3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

          4、具有良好的溝通、協調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學習能力強;

          5、富有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

          運營部經理崗位職責5

          職責:

          1、根據公司的戰略規劃,全面負責公司經營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業務進行指導和管控;

          2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;

          3、負責建立維護公司內外的公共關系,應急事物的處理及長期規劃工作;

          4、負責公司的整體運營管控與指導。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,年齡35歲-45歲;

          2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業敏銳度,良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;

          3、具有汽車易損件行業運營管理經驗,熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。

          運營部經理崗位職責6

          職責:

          1、負責轄區所有門店的營運;

          2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;

          3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;

          4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區內門店的日常營運工作;

          5、配合市場部,做好轄區內門店的營銷推廣工作。

          任職條件:

          1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;

          2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;

          3、本科以上學歷,管理及相關專業;

          4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;

          5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

          運營部經理崗位職責7

          職責:

          1、建立完成的區域城市下用戶拓展合作伙伴;

          2、完成市場開發、用戶覆蓋、營收目標,并對月度目標達成結果負責;

          3、根據公司戰略及市場發展目標,結合城市業務現狀,帶領團隊制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當地用戶和業務的快速增長,且對各項任務指標負責;

          4、監控日常運營數據,協調各部門資源,能敏銳捕捉業務提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數據分析報告,及時調整方向和策略,并推動落地;

          5,關注行業競對,及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行采集&分析,挖掘市場需求,優化運營規則、產品迭代及業務流程。

          任職要求:

          1,全日制大專及以上學歷;

          2,精通Excel&PPT,具備優秀的數據統計及圖表展現能力,能分析并找到數據變化的原因,并給出可優化的方案;

          3,具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力,善于調動內外部各種資源,執行能力強;

          4,能獨立工作,具有較強的抗壓力和執行力,具有創新精神,并能主動思考及推進工作。

          運營部經理崗位職責8

          崗位職責

          1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監督;

          2、按照集團總部制定的財務管理制度對收并購公司的.執行情況進行監管,并給出管理修改意見;

          3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等

          4、根據公司業務發展要求,協助財務總監擬定財務制度及操作流程

          5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作;

          崗位要求

          1、本科(含)以上學歷,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

          2、中級會計職稱以上;

          3、連鎖服務行業財務管理經驗,口腔醫療行業管理優先;

          4、熟練使用財務軟件,有金蝶EAS系統上線經驗優先;

          5、溝通協調能力強、抗壓能力強、接受短期出差

          運營部經理崗位職責9

          崗位職責:

          1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;

          2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;

          3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;

          4、輿情監控,發掘潛在危機并能進行及時處理。

          任職資格:

          1、三年以上工作經驗;

          2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;

          3、能接受開源社區運作方式;

          4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;

          5、快速發現事物本質的能力,善于獨立思考,溝通能力強;

          6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

          7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意愿的優先;

          8、英文口語聽力流利的優先;

          9、有專業寫手經歷的優先。

          運營部經理崗位職責10

          任職資格:

          1、專科以上學歷,市場營銷、新聞、廣告等相關專業;

          2、有微營銷經驗,能獨立策劃方案;

          3、較為豐富的媒體資源,對業內行情比較了解;

          4、具備大型活動策劃、產品策劃經驗與能力,有扎實的文字撰寫功底;

          5、思維活躍,市場敏銳性強,果敢,創新;

          崗位要求:

          1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營和維護,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度;

          2、熟悉互聯網并有一定基礎知識,開展階段性的線上互動活動,并進行執行和統計;利用線上平臺推廣公司的品牌、產品和活動。

          定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上的線上推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

          運營部經理崗位職責11

          職責描述:

          1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作,負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控,并月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考;

          2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作,包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等,確保各級考核目標的實現;

          3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作,包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等;

          4、統籌負責公司內的資源協調、共享,為成員單位提供運營支持和指導;

          5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作;

          6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。

          任職要求:

          1、有不少于3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗,了解醫院運營管理體系和管理方法;

          2、能夠深入理解國家醫改政策動態,了解行業發展趨勢,并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系;

          3、有數字敏感性,具有較強的數據分析能力;具有較強的邏輯思維能力和組織能力,善于發現問題并解決問題;

          4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力;

          5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。

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