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      1. 總裁辦崗位職責

        時間:2021-11-05 08:34:33 崗位職責 我要投稿

        總裁辦崗位職責(精選7篇)

          在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的總裁辦崗位職責(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        總裁辦崗位職責(精選7篇)

          總裁辦崗位職責1

          1、負責總裁辦訪客的接待,必要時作相關指引和講解;

          2、相關會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;

          3、負責各項專項任務的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作;

          4、負責總裁任職協(xié)會的聯(lián)絡工作及各協(xié)會的費用支出、表格申報等工作;

          5、負責收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結(jié)和評估;

          6、負責公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作;

          7、領導交辦的其他工作。

          總裁辦崗位職責2

          1、負責總裁辦日常事務工作,包括文件的掃描、報銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作;

          2、負責總裁辦印章的管理工作;

          3、負責公司檔案室的管理工作,包括文件的接收、整理、立卷、錄入等;

          4、負責總裁辦辦公用品采購工作;

          5、負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點工作;

          6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作;

          7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務性工作。

          總裁辦崗位職責3

          1、負責ceo的行程安排、訪客預約接待、差旅安排、辦公室環(huán)境維護、用餐安排、外出用車等日常業(yè)務;

          2、負責ceo往來信件的整理,處理日常往來文電,并及時溝通相關信息;

          3、負責起草日常性文件、講話稿、年度工作總結(jié)等;

          4、負責起草、打印及時流轉(zhuǎn)、登記和存檔ceo簽發(fā)文件;

          5、負責公司高層會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理;

          6、負責組織對外的商務接待工作,必要時陪同ceo出席商務洽談;

          7、協(xié)助建立和維護政府相關部門的良好關系和溝通渠道;

          8、負責上海有關部門的行政支持工作;

          9、完成ceo交辦的其他工作。

          總裁辦崗位職責4

          1、負責管理公司紅頭文件及送簽文件;

          2、負責管理公司證照;

          3、負責組織及管理公司高層會議

          4、負責管理公司視頻會議室;

          5、負責為公司高管提供服務保障;

          6、負責接待公司領導的客人及重要客戶;

          7、負責處理集團接口相關事宜。

          總裁辦崗位職責5

          1、負責總裁辦公文件和往來信件的.整理和收發(fā);

          2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;

          3、協(xié)助總裁做好工作總結(jié)、工作計劃和日程安排;

          4、安排并協(xié)完成臨時短期出差;

          5、負責總裁各項申請、報銷等事項;

          6、完成總裁授權(quán)與交代的其他事物;

          總裁辦崗位職責6

          1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;

          2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

          3、負責相關拜訪人員的接待;

          4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務性工作。

          總裁辦崗位職責7

          董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

          1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

          2、負責各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

          3、負責集團內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

          4、負責集團合規(guī)的管理。

          任職要求:

          1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

          2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

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