醫務科長崗位職責（通用10篇）
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫務科長崗位職責，歡迎大家分享。
醫務科長崗位職責 1
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制。
2、擬定有關醫療計劃，醫療指標，經院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的`應用，不斷提高醫療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫務科長崗位職責 2
第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
第五條、負責全院醫療技術人員的`業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的.技術指導工作，負責配合經營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。
醫務科長崗位職責 3
1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫療科室開展的'新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫務科長崗位職責 4
一、在業務院長的領導下，負責組織實施全院醫療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經批準后組織實施。
三、負責制定各項醫務規章制度及醫療技術操作規范，并認真檢查執行，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、督促各級醫務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫療質量檢查結果。
五、組織科室間協作，協調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫療投訴與糾紛，掌握各科室醫療差錯、缺陷和事故發生情況。對醫療糾紛和醫療事故進行調查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。
七、學習掌握醫保新農合政策，做好醫療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。
八、按工作程序協調與相關部門的工作聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
九、負責本部門辦公場所的.衛生管理及辦公秩序工作。
十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。
醫務科長崗位職責 5
1、在科主任領導下,具體負責醫務科的日常工作。
2、負責做好專家門診的時間安排工作。
3、負責院內外會診及其它醫療行政事務。
4、做好醫院的醫德醫風和醫療糾紛的'協調工作。
5、負責草擬醫務科的工作計劃及總結工作。
6、負責整理院內或院外文件、醫務科文檔的整理保管工作。
醫務科長崗位職責 6
1、全面負責醫院醫務處工作，做好各項醫療工作。
2、根據上級文件精神和醫院實際情況組織制定或修改醫療規章制度、技術操作規程，監督檢查醫療衛生法律執行情況。
3、負責對醫療工作計劃組織實施和檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況。
4、負責臨床、醫技科室間的協調工作，解決臨床、醫技科室工作中的`困難和問題.
5、負責對特殊醫患關系組織調查、處理，保證醫療工作的正常運轉。
6、組織協調并參與重大突發公共衛生事件的搶救治療工作。
7、負責組織重大手術和新醫療技術的審查和報告工作。
8、參與醫務人員醫療水平、臨床新技術、新療法評估等的審批、監控和管理工作
9、負責醫療數據信息的統計分析工作。
10、負責臨床醫務人員崗前培訓和準入管理。
11、完成領導下達的臨時性任務。
醫務科長崗位職責 7
�。�.在科長領導下，擬訂有關業務計劃，組織實施。
�。�.協助科長組織重大搶救和院外會診。
３.深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
４.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向科長提出處理意見。
�。�.負責制定全院醫務技術人員的'業務訓練和技術考核計劃并監督檢查。
�。�.協助科長落實臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
�。�.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。�.負責醫療責任險投保及理賠、保外就醫鑒定等其它工作。
9.完成領導交辦的其它任務。
醫務科長崗位職責 8
1、在院長、業務副院長領導下，全面負責醫務部業務及行政管理工作，負責組織全院的醫療、醫政管理工作。
2、安排本部人員的 工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。
3、根據醫院的方案，擬定全院醫療工作方案并組織實施。
4、深入臨床、醫技科室，了解和掌握情況，催促檢查各項醫療制度和常規的執行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫療質量檢查，及時處理醫療事故。
5、協助主管副院長催促檢查各科室、各級醫、技人員執行崗位責任制、醫療工作制度和技術操作常規等工作情況。
6、按時完成醫院下達的各項任務。對本科室的.各項工作及全院的醫療定期進行檢查、總結，并向主管領導匯報。
7、兼管醫務部附屬單位的工作，協助、催促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領導交代的其他臨時性任務。
9、副主任協助主任完成部里的各項工作。
醫務科長崗位職責 9
1、在院長和分管院長的'領導下，具體組織實施全院的醫療工作。
2、擬訂有關業務計劃，經院長、分管業務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質量。
7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。
醫務科長崗位職責 10
1、負責全院的醫療質量管理。擬訂年度醫療業務質量管理方案，經院長批準后組織實施。
2、不斷完善院級質量保證方案。健全醫院質量管理網絡并利用該網絡開展質控活動。
3、以《醫療事故處理條例》等法律法規及相關文件為依據，組織開展全院性質量教育及醫政法規培訓，不斷提高員工的法律意識，保障員工及患者權利。
4、經常對各項醫療工作制度落實情況進行檢查、考核、反響，及時了解掌握在臨床中暴露出的質量缺陷，或在投訴和滿意度調查中發現的質量缺陷，提出整改意見并催促落實。
5、以操作技術標準、標準為依據，抓技術質量控制；加強對病歷、處方、其它有創操作、重癥監護、會診等過程質量的管理;對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監控。
6、每月按方案進行檢查。每季開展一次全院醫療質量管理委員會例會，會議有記錄。每年匯總檢查情況和結果，找出重點問題，加強改良。
7、不斷學習質控新技術、新方法，加強對臨床路徑工作的`檢查與持續改良。
8、接待醫療糾紛投訴，并及時進行調查、提出初步處理意見向醫院匯報，按照權限進行處理。認真做好記錄。
9、醫務處長交辦的其他任務。
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