醫(yī)務科長崗位職責（通用10篇）
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)務科長崗位職責，歡迎大家分享。
醫(yī)務科長崗位職責 1
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、擬定有關醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的`應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫(yī)務科長崗位職責 2
第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
第五條、負責全院醫(yī)療技術人員的`業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的.技術指導工作，負責配合經(jīng)營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
第八條、調(diào)查及處理因醫(yī)療技術、質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛、事故。
醫(yī)務科長崗位職責 3
1、在院長領導下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據(jù)。
2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的'新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內(nèi)外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫(yī)務科長崗位職責 4
一、在業(yè)務院長的領導下，負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。
三、負責制定各項醫(yī)務規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)范，并認真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、督促各級醫(yī)務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業(yè)務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。
五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。
七、學習掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。
八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
九、負責本部門辦公場所的.衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。
醫(yī)務科長崗位職責 5
1、在科主任領導下,具體負責醫(yī)務科的日常工作。
2、負責做好專家門診的時間安排工作。
3、負責院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務。
4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的'協(xié)調(diào)工作。
5、負責草擬醫(yī)務科的工作計劃及總結(jié)工作。
6、負責整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。
醫(yī)務科長崗位職責 6
1、全面負責醫(yī)院醫(yī)務處工作，做好各項醫(yī)療工作。
2、根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。
3、負責對醫(yī)療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況。
4、負責臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作，解決臨床、醫(yī)技科室工作中的`困難和問題.
5、負責對特殊醫(yī)患關系組織調(diào)查、處理，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、組織協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。
7、負責組織重大手術和新醫(yī)療技術的審查和報告工作。
8、參與醫(yī)務人員醫(yī)療水平、臨床新技術、新療法評估等的審批、監(jiān)控和管理工作
9、負責醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析工作。
10、負責臨床醫(yī)務人員崗前培訓和準入管理。
11、完成領導下達的臨時性任務。
醫(yī)務科長崗位職責 7
�。�.在科長領導下，擬訂有關業(yè)務計劃，組織實施。
２.協(xié)助科長組織重大搶救和院外會診。
�。�.深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
４.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向科長提出處理意見。
�。�.負責制定全院醫(yī)務技術人員的'業(yè)務訓練和技術考核計劃并監(jiān)督檢查。
�。�.協(xié)助科長落實臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
７.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。�.負責醫(yī)療責任險投保及理賠、保外就醫(yī)鑒定等其它工作。
9.完成領導交辦的其它任務。
醫(yī)務科長崗位職責 8
1、在院長、業(yè)務副院長領導下，全面負責醫(yī)務部業(yè)務及行政管理工作，負責組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。
2、安排本部人員的 工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院的方案，擬定全院醫(yī)療工作方案并組織實施。
4、深入臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握情況，催促檢查各項醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時處理醫(yī)療事故。
5、協(xié)助主管副院長催促檢查各科室、各級醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責任制、醫(yī)療工作制度和技術操作常規(guī)等工作情況。
6、按時完成醫(yī)院下達的各項任務。對本科室的.各項工作及全院的醫(yī)療定期進行檢查、總結(jié)，并向主管領導匯報。
7、兼管醫(yī)務部附屬單位的工作，協(xié)助、催促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領導交代的其他臨時性任務。
9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項工作。
醫(yī)務科長崗位職責 9
1、在院長和分管院長的'領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
醫(yī)務科長崗位職責 10
1、負責全院的醫(yī)療質(zhì)量管理。擬訂年度醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量管理方案，經(jīng)院長批準后組織實施。
2、不斷完善院級質(zhì)量保證方案。健全醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡并利用該網(wǎng)絡開展質(zhì)控活動。
3、以《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)及相關文件為依據(jù)，組織開展全院性質(zhì)量教育及醫(yī)政法規(guī)培訓，不斷提高員工的法律意識，保障員工及患者權(quán)利。
4、經(jīng)常對各項醫(yī)療工作制度落實情況進行檢查、考核、反響，及時了解掌握在臨床中暴露出的質(zhì)量缺陷，或在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，提出整改意見并催促落實。
5、以操作技術標準、標準為依據(jù)，抓技術質(zhì)量控制；加強對病歷、處方、其它有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理;對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監(jiān)控。
6、每月按方案進行檢查。每季開展一次全院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會例會，會議有記錄。每年匯總檢查情況和結(jié)果，找出重點問題，加強改良。
7、不斷學習質(zhì)控新技術、新方法，加強對臨床路徑工作的`檢查與持續(xù)改良。
8、接待醫(yī)療糾紛投訴，并及時進行調(diào)查、提出初步處理意見向醫(yī)院匯報，按照權(quán)限進行處理。認真做好記錄。
9、醫(yī)務處長交辦的其他任務。
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