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醫師履職考核崗位職責（精選9篇）
在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的醫師履職考核崗位職責（精選9篇），希望對大家有所幫助。
醫師履職考核崗位職責1
醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質量和醫院管理水平是至關重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。
5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的`要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。
醫師履職考核崗位職責2
1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。
3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天(包括有關職能處室批準的`外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師履職考核崗位職責3
1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的`實施。
2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3、麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
5、手術后進行隨訪，將有關情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。發生差錯事故時及時報告科主任。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9、協助各科搶救危重病員。
10、積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。
醫師履職考核崗位職責4
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
�。ㄋ模┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。ㄎ澹┙洺Ｑ惨暡》浚磿r、準確記錄病情，并做好交接班工作。
�。┱J真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的`思想工作。
�。ň牛┩瓿深I導交辦的臨時醫療任務。
醫師履職考核崗位職責5
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的`各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
醫師履職考核崗位職責6
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的.醫療、預防、教學、科研工作。
�。ǘ┌磿r查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
�。ㄋ模﹨⒓又蛋�、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
�。┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
�。ň牛┩瓿深I交辦的臨時醫療任務。
醫師履職考核崗位職責7
1、嚴格執行各項規章制度及規范，微笑服務、禮貌待客；
2、負責體檢工作的技術指導；
3、負責體檢報告終末質量檢查并簽署意見；
4、負責組織相關科室的體檢醫生對體檢結果判定有疑義的體檢項目，共同討論并結論；
5、負責高類別客人體檢結果分析的評判工作，并寫出終檢結論；
6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的咨詢工作；
7、嚴把體檢質量關，及時對體檢過程中的技術、流程和質量等問題提出意見和建議；
8、不斷總結體檢質量方面存在的'問題，并定期開展培訓或輔導；
9、參與體檢全過程的質量檢查工作；
10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。
醫師履職考核崗位職責8
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業工作，完成醫療文書的規范化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質量。
3、負責科室業務人員的.業務訓練、技術指導，以及相關業務培訓工作，承擔院內外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術操作規范，并不斷組織優化、完善相關制度、流程和規范。
5、在醫務部的指導下，負責本科室的醫療、護理質量與安全控制、院內感染管理，并接受監督及改進建議。
6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。
7、負責協助院內會診、轉診等協調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的修復治療，并協助醫院做好糾紛客人的修復相關工作，積極有效的處理醫療糾紛。
9、配合院內經營部門進行本科室產品、項目的組合包裝與創新。
10、負責監督相關人員進行各種設備、儀器保養、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。
醫師履職考核崗位職責9
1.接聽客戶電話咨詢；并根據會員個人健康檔案或體檢報告等為居民提供健康咨詢與指導、健康促進干預方案；
2.獨立完成中心客戶預約的健康咨詢工作；
3.獨立完成會員檢測報告的解讀及給與相關的調理建議；
4.準確完成客戶轉診�？泼t的.推薦工作；
5.帶領健康管理師，做好客戶隨訪與復診調理提醒工作；
6.根據臨床診療經驗，進行醫學與健康管理的相關設計及培訓工作；
7.對疑難病歷客戶，及時聯系轉診工作。
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