門診崗位職責(zé)

最新門診崗位職責(zé)（精選6篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的最新門診崗位職責(zé)（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

　　門診崗位職責(zé)1

　　1、在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

　　3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

　　4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

　　5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

　　6、實(shí)施候診教育和健康教育工作

　　7、做好消毒隔離工作，醫(yī)，學(xué)，全，在，線，提，防止交叉感染。

　　8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯(cuò)事故的`發(fā)生，做好交接班工作。

　　9、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

　　10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　門診崗位職責(zé)2

　　1、在院長和主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，按照醫(yī)院的工作計(jì)劃制訂本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查門診醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)與技術(shù)操作規(guī)程。

　　3、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時(shí)處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。

　　4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

　　5、處理門診病人的'醫(yī)療糾紛和投訴，必要時(shí)向上級有關(guān)部門匯報(bào)。

　　6、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

　　7、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　8、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)。

　　門診崗位職責(zé)3

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門診醫(yī)療業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　2、健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)便民惠民措施和導(dǎo)診分診工作。

　　3、做好�？啤�專家門診的`協(xié)調(diào)管理工作，制訂《門診醫(yī)師排班表》并進(jìn)行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。

　　4、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。

　　5、做好門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督促、檢查、總結(jié)匯報(bào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)接待和受理門診病人投訴，可以即時(shí)處理的當(dāng)場予以解決，情況復(fù)雜不能即時(shí)解決的，需上報(bào)有關(guān)部門，必要時(shí)請示院領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、做好門診教學(xué)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　8、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)。

　　門診崗位職責(zé)4

　　一、衣著整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，工作認(rèn)真。

　　二、保持室內(nèi)整潔，并按要求消毒滅菌。

　　三、堅(jiān)持早孕建卡，認(rèn)真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進(jìn)行專案管理。

　　四、耐心問診，認(rèn)真查體，精心診斷，正確治療，堅(jiān)持首診責(zé)任制。

　　五、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時(shí)請示上級醫(yī)師診治。

　　六、做到防治結(jié)合，在診療同時(shí)要宣傳優(yōu)生優(yōu)育及婦女保健知識，突出保健特色。

　　七、堅(jiān)持每天有一位有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師坐診，科主任定期坐診，并檢查了解門診診療質(zhì)量。

　　八、定期進(jìn)行產(chǎn)后訪視，并認(rèn)真記錄。

　　門診崗位職責(zé)5

　　1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

　　2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的.醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導(dǎo)。

　　門診崗位職責(zé)6

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制定科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、督促科室人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

　　7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科室對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的.轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)科室人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　10、協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。

　　11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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