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      2. 汽車展廳經理崗位職責

        時間:2024-04-01 14:49:57 煒玲 崗位職責 我要投稿
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        汽車展廳經理崗位職責(精選18篇)

          在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的汽車展廳經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        汽車展廳經理崗位職責(精選18篇)

          汽車展廳經理崗位職責 1

          1、完成分配的銷售目標;

          2、尋找潛在客戶,并跟進接觸,轉化為成交客戶;

          3、客戶業務接待,掌握銷售核心流程的全過程;

          4、建立銷售業務文檔,定期回訪客戶并保持聯系建立持續關系;

          5、熟悉基本電腦操作。

          汽車展廳經理崗位職責 2

          1、有效執行部門各類車型銷售政策,協助團隊完成銷售目標任務;

          2、按公司分配精準客戶進行接待,根據客戶需求,為客戶制定購買方案,跟進與維護關系促成銷售;

          3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現有客戶的'跟蹤和回訪,并做好記錄;

          4、向客戶解釋購車程序,幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續,為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

          5、負責執行展廳日常事務,如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

          汽車展廳經理崗位職責 3

          1、跟蹤公司分配的.意向潛在客戶,達成銷售目標并超越目標;

          2、認真聆聽客戶提出的相關問題,并根據情況給予及時的解答出結果;

          3、銷售工作流程開展產品推薦工作、介紹產品、引導客戶;

          4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務。

          汽車展廳經理崗位職責 4

          1.服務公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

          2.通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。

          3.定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據客戶需求,向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

          4.建立和維護已有的客戶關系,并不斷開發新客戶。

          5.維護VIP客戶關系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

          6.向客戶提供完善的.售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

          汽車展廳經理崗位職責 5

          1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業客戶關懷;

          2、挖掘客戶需求,實現產品銷售,努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績;

          3、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

          汽車展廳經理崗位職責 6

          1.負責門店團隊組建、管理,完成公司下達的業績目標;

          2.根據客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

          3.根據公司現有車輛,批售當地二級經銷商,提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;

          4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;

          5.負責根據公司APP平臺上,經紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;

          6.打造強有力的`銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;

          汽車展廳經理崗位職責 7

          1、根據公司提供的'資源以及個人資源分析客戶用車需求;

          2、根據產品金融方案,開拓B端以及C端的客戶市場;

          3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;

          4、完成客戶售前售后的服務,達成每月指標任務。

          汽車展廳經理崗位職責 8

          1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

          2、負責組織本銷售小組完成公司下達的`銷售任務;

          3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

          4、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核、培訓;

          5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

          6、協助其他業務員談判;

          7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

          汽車展廳經理崗位職責 9

          1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。

          2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,進行績效考核。

          3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;

          4、主持銷售培訓,包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

          5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的`滿意度和忠誠度;

          6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;

          7、協助處理客戶抱怨。

          8、完成上級領導的工作安排。

          汽車展廳經理崗位職責 10

          1、負責車輛銷售及咨詢服務,開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

          2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

          3、維護并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;

          汽車展廳經理崗位職責 11

          1、負責審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案,提供技術指導,保障維修質量;

          2、指導解決全國門店維修工作中的`疑難雜癥;

          3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車),及車輛加裝、改裝項目施工案例;

          4、負責建立建全維修技術資料庫,制定維修技術培訓計劃并組織實施;

          5、制定維修、保養施工流程、標準;

          6、負責制定全國門店技術人員的技能考核及等級評定;

          7、負責制定門店的設備、工具、耗材、常用件的配置標準、定位、維保標準。

          汽車展廳經理崗位職責 12

          一、積極完成廠部下達的各項任務,模范遵守長部各項規章制度、

          二、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,作到均衡生產。

          三、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程。

          四、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的'思想素質、業務素質和技術素質,定期對工人進行考核。

          五、認真做好車間各項統計,按時上報各種報表,建立車間業務技術檔案。

          六、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費。

          七、有權對車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的獎勵和處分。

          汽車展廳經理崗位職責 13

          1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度,使其不斷適應市場的發展;

          2、負責組織與管理銷售團隊,并完成公司制定的年度、月度銷售目標;

          3、負責銷售部門的`日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核,并協助下屬員工完成下達的銷售任務;

          4、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監督執行。

          汽車展廳經理崗位職責 14

          1、通過對體系的內外部審核和過程指標的監控,完善質量體系,確保體系和過程的符合性和有效性以及所負責區域bos的執行。

          2、負責所在區域的`顧客接口,擔保/jdpower表現,以促進持續改進。

          3、包括質量工程師和質量經理在內的人員開發、培訓和業績評估。

          4、負責供應商開發和質量提高。

          5、同時負責所有新項目前期質量活動。

          汽車展廳經理崗位職責 15

          崗位職責:

          1、負責完成公司年度任務指標,進行任務分解和進度監控,依據市場變化隨時調整市場戰略,以確保各項任務計劃的完成;

          2、負責組織市場調研,進行經營分析,為公司提供準確的行業定位,確定、調整市場布局,確定市場業務模式,策劃宣傳方案及其他市場活動方案等;

          3、負責目標市場的商務談判、商業模式確定、合同及合作協議的簽署;

          4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作;

          5、負責區域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業上下游企業等建立良好的合作關系;

          6、負責部門安全管理工作,對突發事件的及時處置、協調、督促,及時上報上級領導;

          7、領導交辦的其他事項。

          職位要求:

          1、誠信敬業、團隊協作、開拓創新、高效溝通、具備一定的.抗壓能力;

          2、熟悉新能源及物流產業的運營模式,并具有獨立開發客戶的能力;

          3、能夠獨立發現、分析問題,并具備通過各種信息渠道收集信息的能力,以及根據需要制定操作方案的能力;

          4、能與內外部人員進行有效的雙向溝通,通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關系的能力;

          5、利用渠道,組織和協調不同的資源,落實預定的計劃;

          6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力;

          7、有駕駛經驗、新能源行業、物流行業相關工作經驗者優先。

          汽車展廳經理崗位職責 16

          職位描述:

          工作內容:

          1.負責渠道開拓及維護管理,對sp提供服務支持并且進行日常管理;

          2.負責管理所轄區域內sp各項融資租賃服務的開展,推廣融資租賃產品;

          3.負責區域業務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成;

          4.負責監督制定sp各業務人員的業務目標,督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制,監控其業績達成,實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業務動態;

          5.負責公司各種業務模式及管理需要在區域內的落地和實施;

          6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區域業務的穩定運營;

          7.負責經常性反饋和建議修改業務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求;

          8.負責為sp相關業務人員以及外網合作伙伴提供充分的'培訓;

          9.負責組織和參與區域性銷售會議,配合總部實施業務宣傳,各項專項營銷,地方車展,確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護,反饋區域的市場信息;

          10.負責區域內的銷售計劃和報告;

          11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。

          崗位資格要求:

          1.年齡要求:25-40周歲;

          2.學歷要求:全日制本科及以上學歷;

          3.具備2年以上相關銷售工作經驗,熱愛市場營銷工作;

          4.具有較強的溝通表達能力、協調能力、學習能力;

          5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力;

          6.具有汽車金融行業相關工作經驗者優先。

          汽車展廳經理崗位職責 17

          1、根據公司銷售任務,分解并督促銷售顧問完成銷售任務,確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

          2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升,員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

          3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

          4、展廳報表數據準確、按時提報

          5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實,客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

          6、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率,試乘試駕率達成70%

          7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

          8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

          9、展廳背景音樂管理落實

          10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的'監控與執行

          11、按DSA要求準備相應檢查文件,確保DSA順利進行

          12、根據VGIC的CSS考核標準,進行日常現場管理,提高顧客滿意度,提升公司形象

          汽車展廳經理崗位職責 18

          崗位職責:

          1、協同制定、實施新能源汽車事業部總體戰略;負責新能源電動汽車公司的日常運營管理,木構勾建經營管理團隊和組織架構、制度設計和實施;

          2、負責組織制定并實施公司整體長期及階段性的戰略運莒規劃、產品規劃;

          3、負責與外部各運營商和服務商建立良好的'戰略合作伙伴關系;

          4、指導、監督所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

          5、根據公司戰略發展需要,負責新能源品牌區域的推廣,目標和人物的落實及維護。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,5年以上管理經驗,具有豐富的新能源汽車品牌推廣管理從業工作經驗者可優先考慮;

          2、有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

          3、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨立操作品牌營銷工作;

          4、具有良好的品牌意識,清晰的管理經營的思路,善于團隊建設與管理

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