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      2. 崗位職責

        時間:2022-07-26 03:06:26 崗位職責 我要投稿

        關于崗位職責(通用15篇)

          在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的關于崗位職責,歡迎大家分享。

        關于崗位職責(通用15篇)

        關于崗位職責1

          1、每日接班時,應將當班發生情況以書面形式告知接班人,接班人應檢查設備的工作和清潔情況,保證設備處于良好的工作狀態。

          2、熟練掌握監控系統的'操作規程,嚴格按照規程操作,發生監控設備異常或故障,應立即向保安部值班領導或主管匯報,不得擅自擺弄。

          3、錄像機換帶必須按組別順序進行,不能混亂。應做好登記工作。

          4、每日做好監控室衛生,并隨時保持監控室清潔,如交接班時,當班人未做監控室衛生,接班人有權不接班。

          5、負責白天夜間監控設備的運行值班,發生報警及時通知樓層警衛。

          6、密切注重貨區易發案部位及重點部位動向情況,發明問題及時處理。

          7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作值守,密切關注報警情況與夜間警衛協調配合,保持密切聯系。

          8、值班期間發明可疑情況及問題,及時錄音錄像上報,并做具體記錄,并隨時向保安部經理報告情況。

          9、嚴格按制度收發保管器材(對講機應急燈等),并注重日常維護保養。

          10、夜間發生緊急情況,服從夜間值班經理的指揮。

        關于崗位職責2

          直屬上級:商場營運主管

          直屬下級:專柜導購員

          工作職責

          1、負責建立員工排班、考勤制度,檢查員工到崗情況;

          2、負責檢查員工儀容、儀表是否符合要求;

          3、負責每日召開員工班前、班后會;

          4、責對現場的環境衛生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場紀錄:1)負責當班期間所轄區域的現場管理工作; 2)負責現場解決處理顧客疑難和糾紛; 3)及時完成主管交辦的`其它工作

          5、負責監督賣場銷售,禁止議價及私收貨款;

          6、負責控制物品出閘,以防商戶私自撤柜;

          7、負責監督專柜補貨是否及時,有無影響銷售;

          8、負責觀察專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動的因素,對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找原因,改進狀況并及時向公司反饋信息;

          9、定期召開供應商座談會,聽取意見并采取相應的糾正措施;

          10、具體負責處理顧客退換貨及各種投訴;

          11、具體負責商場內突發事件的處理;

          12、積極協助公司各部門的工作,聽取意見,完善不足;

          13、協助防損部門完成每日清場工作;

          14、及時完成營運經理等交辦的其它工作;

          15、參與早晚會主持;

          16、開業前清潔準備工作督核。

          17、完成上級領導下達的其他工作任務。

        關于崗位職責3

          1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站,不得錯分;

          2、規范操作快件分揀、裝卸,不得野蠻操作;

          3、快件管理,分揀監督快件狀態為完好,目的地書寫檢查,發出快件必須已蓋“已驗視”;

          4、保持工作環境干凈整潔,禁止及管控操作部內抽煙現象;

          5、準時參加公司各項會議;

          6、按公司要求參加各項技能及其他培訓;

          7、本人工作閑置其他人員需協助時須給予支持;

          8、遵守公司規章制度,服從管理,完成上級交代任務。

        關于崗位職責4

          1、認真貫徹國家和地方治安法規,協助領導做好治安保密安全管理防范措施,做好“四前四包”工作。

          2、定期檢查消防安全設備,檢查各項消防措施的'落實。

          3、做好來血站人員車輛的登記檢查,做到勤察勤問勤登記,發明可疑的人和事及時處理和匯報,必要時可直接與警方聯系。

          4、做好報紙圖書信件的收發工作,完成領導交辦的其他工作。

        關于崗位職責5

          1、倉管員主要就是負責物料的收發,其次則是儲位管理(物料的歸位,利于存取)和料帳管理(你的料帳一定要準確,要不生產管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產)。做倉管要注意的事項是:料帳要準確(這點是最重要的,生產部作出生產計劃時不可能每次都會看你有無實物,他會看你的帳,如果有帳無物的話就會生產因欠料而停產,嚴重影響成品出貨;有物無帳的話則會造成浪費,物控看你的帳,但他并不知道你有實物,他會繼續下單訂購)。

          2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性(按物料的種類或按物料的編號擺放),以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產線需要一套機型的`物料明天生產,他要求你今天把物料備出來,但你的物料擺放不規范的話,找一種物料都要半天,備出那套都要兩天,你就會影響生產進度一天了。

          3、及時跟催欠料。

          4、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

          5、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

          6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

          7、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;

          8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;

          9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;

          10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

        關于崗位職責6

          1.負責拓展新的銷售渠道,獲取新業務機會

          ;2.負責市場信息的跟蹤搜集、公司內部協調等工作;

          3.有效維護和促進合作客戶,推進雙方合作意向,提升業績;

          4.負責與目標客戶公關與談判;

          5.負責合作方案的策劃與實施。

          6.完成上級主管安排的其它工作。

          5BD助理崗位職責

          1. 負責某電商平臺業務的日常數據收集、制作、分析,并隨時配合領導對業務動態情況的了解需求;

          2. 對項目進行合理的.資源分配,做好跨部門溝通協作;

          3. 推進同時并行的幾個項目活動的開展,整理相關需求,進行活動策劃,協調相關人員;

          4. 項目付款的落實跟進,了解項目財務數據;

          5. 對外的商務協調。

        關于崗位職責7

          職責描述

          1、銷售價格及訂單的系統維護與更新;

          2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作;

          3、能夠熟悉準確地錄入合同信息,包括合同基本信息、價格更新等情況;

          4、對臨時價格、非常規價格能夠實時跟蹤、分析并制作報告;

          5、協助處理日常事務,快速徹底的`完成領導交辦的任務;

          6、具備一定的法律常識;

          7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標。

        關于崗位職責8

          崗位職責

          負責部門內人力資源規劃、員工關系管理協調、績效考核制度實施、員工培訓、考核與晉升。

          負責生產基地日常行政事務和行政接待的管理,與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。

          負責生產基地人力資源規劃,并報客服部審批。負責公司人員需求分析,制定人員招聘計劃,并報客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關人事手續的辦理。

          負責生產基地的`考勤管理、員工績效考核的審核工作。

          負責辦理生產基地員工的社保、醫保、公積金管理。

          負責生產基地文件和快遞的接收、發放、管理和登記。

          及時完成上級領導交給的其它工作任務,對于本職范圍內無法完成的任務必須在第一時間內向上級匯報。

          負責編制各類報告報相關領導審批并跟蹤審批進度。

          負責生產基地的環評、基礎設施保障輔助工作。

          負責生產基地稅務申報、發票的認證及開具發票。

          負責生產基地相關費用的發票整理、審核工作,發客服部審批、報銷結算工作。

          負責銀行往來賬目的核對,負責檢修基地的現金接收、支付等管理。

          負責生產基地的公章保管使用管理。

        關于崗位職責9

          1、負責公司電力設備的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝和調試。

          2、負責定期檢查,排除隱患,及時更換老化電氣線路。

          3、發現私自亂接、亂拉電線情況,及時向車間主任或公司領導匯報。

          4、對接觸使用電氣設備的員工,要加強安全用電知識教育,避免因使用引起觸電和火災事故的.發生。

          5、完成領導臨時交辦的其它任務。

        關于崗位職責10

          職責描述

          1、根據公司業務特點,與業務部門密切合作,建立和完善公司運營相關的KPI(關鍵業績指標)及財務分析體系;

          2、產品成本數據維護,成本月結,不斷尋找機會,改善產品成本和公司運營成本;

          3、確保各業務部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關的財務數據,支持決策流程;

          4、與相關部門合作,跟蹤、分析相關財務數據,包括但不限于公司訂單及銷售狀況,產品毛利變化,定價分析,研發項目投資回報,庫存周轉率,等等,提出相應的改善措施并跟進實施;

          5、協助公司的年度預算及長期戰略的制定,分析解釋實際結果與預算之間的'差異,制定、實施改善措施;

          6、識別業務流程中的內控風險點,改善內控風險,例如合規要求和舞弊行為;

          7、管理成本和財務分析團隊。

        關于崗位職責11

          一、堅守工作崗位,不擅自離職、離崗。

          1、如有事請假,須向學校分管領導書面請假,待批復后方可執行,并自己協調好值班。

          2、每周一八點全體門衛到校參加周前會。每周五下午全體門衛到校集合。

          二、門衛每日工作流程:

          1、早8點交接班,交接班時核對值班物資,并傳達好上一班學校的工作要求。

          2、8:05分,門衛著裝上崗。組長在外值班,組員打掃好室內衛生。

          3、8:30分,組員值班,組長巡視校園一周。路線為:門衛室——文體中心——操場——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實驗樓——門衛室。對發現的問題及時處理,并記錄在《巡邏記錄本》上。

          4、課間操時間,組長在門口值班,組員按上述路線巡視校園并做好記錄。

          5、午飯和晚飯前半小時,兩人輪流到餐廳打飯,回門衛室吃飯。保證此期間門衛不得脫崗。

          6、午飯及晚飯期間,兩人均在門口值班。午飯和晚飯后,組長各巡邏一次。

          7、下午大課間及晚睡鈴后,組員各巡邏校園一次。

          8、下午學生放學時,兩人必須全部到校門口,維持學生和家長的秩序。

          9、晚上必須保證兩人均在校值班,晚10點前,門衛不得睡覺。

          10、早上只要有人到校,門衛就要起床,不得將門大開,無人管理。學生到校時段和早飯期間,要保證兩人在崗。

          11、對外來人員的盤查,一人巡邏時,另一人全權負責;二人均在時,組長負責上前主動盤查,組員指導外來人員填寫登記表。組長負責對校門口違規攤點的清理。

          三、門衛工作具體應完成如下事項:

          1、愛崗敬業,文明服務,禮貌待人。對待學生和家長文明禮貌。

          2、保護校產不受損失。加強巡邏,發現可疑人員、可疑行為要及時訊問、制止或上報學校領導、或送交公安機關處理。

          3、外來人員以及車輛要嚴格登記進、出時間、事由,并按指定地點停放車輛。

          4、未經學校許可,嚴禁外來人員、社會閑雜人員在校內閑逛、打籃球等。

          5、嚴禁校內及校門口(距校門20米以內)擺攤設點,嚴禁在校內及校門處張貼廣告。外來的不明身份的`人,不準進入校園。

          6、如有故意在校園內進行干擾的社會人員,應勇于進行勸阻并立即向學校領導報告。否則,承擔對此所產生的一切后果。

          7、上課時,學生要持德育處印制、班主任簽字的批條,方能出校門,不得私自放行。

          8、課間嚴禁學生外出,對不聽勸阻的學生移交德育處教育。

          9、對于違反學校紀律的學生,門衛有責任進行批評教育,不聽教育者轉交德育處處理。

          10、協助維護好學校大型活動或集會的校門口治安秩序,保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。

          11、加強校門外100米范圍的巡邏,保護師生生命安全,發現異常情況立即作出處理并報學校領導。

          12、堅持24小時連續值班制度,早、中、晚三餐時間必須雙人在外,其余時間單人在外,輪流值班。工作期間不得擅離崗位,不得坐在室內,不得睡在床上,不干與工作無關的事。

          13、值班時必須統一著學校配發的保安服裝,并保證任何時段有一人在門衛室外值班。

          14、當班期間應全神貫注履行職責,不得睡崗、脫崗。

          15、接到通知迎接來賓或遇重大活動及學校上、放學時,門衛人員應立崗執勤并全副武裝。

          16、門衛室禁止無關人員進入。如無特殊情況除主管領導外,不得有學生和老師在傳達室逗留閑談。

          17、門衛室門口、學校大門口和室內的環境應經常打掃保持清潔。

          18、開關學校大門的規定:上學、放學時和學校同意進出機動車輛時,可開啟電動大門,其余時間進出校園的人一律走耳門。

          19、學校公物出校門時,必須有學校簽發的出門許可證。門衛必須檢查核實無誤方可放行。

          20、完成學校交辦的其他任務。

          三、本細則解釋權歸學校。

        關于崗位職責12

          一、出納崗位職責

          1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。

          2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全。現金遇有短款,應及時查明原因,報告本公司主管領導,并要追究責任者的責任。

          3.不準用“白條”入帳。

          4.不準個人借用、占用和借用公款現金。

          5.到公司以外金融機構提取或送存現金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

          6.現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

          7.現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價證券;個人財物不得存放入內。

          8.現金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監督。

          9.現金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可,

          二.銀行存款管理

          1.公司必須遵守中國人民銀行的規定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行清算業務。

          2.公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的清算管理制度。

          3. 作廢的.銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

          4.銀行清算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現金支票、轉帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費清算),除上述清算方式外,其他不予使用。

          5.從銀行取回的各種清算憑證,要及時入帳。

          6. 公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。

          7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時查明原因,對出現的差錯通知責任人進行更正,對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致, 應盡快解決。

          8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業務。庫存現金和其他有價證券每季抽查一次,現金出納員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。

        關于崗位職責13

          課程顧問職能細則

          A。崗位要求:

          1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度;

          2、課程顧問必須身著統一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬

          彬有禮、主動熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發生爭吵或態度生硬。交談時應始終面帶微笑;

          3、課程顧問工作當中要盡量使用英語;

          4、服從各級領導安排,聽從指揮,按時、優質地完成各項工作任務;

          5、工作時禁止做一切與工作無關的事情(包括吃零食、長時間撥打私人電話、

          看與英語無關的書籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作;

          6、課程顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓中心的特色,詳細介紹整個教

          學內容,并講明課時的安排,介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力;

          7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統計學員的學習進度;

          8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環境衛生;

          9、勤儉辦公,杜絕一切浪費現象;

          10、堅守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;

          11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內容、關于轉讓退費的規定、注冊登記

          表及保管屬條款等,強化業務能力;

          12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯絡方式,以便溝通;

          13、熟悉培訓中心的各個功能區,為顧客作正確指導;

          14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待;

          15、要注重儀態儀表,在培訓中心內行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。

          16、根據工作細則認真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。

          17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見,可直接向教學主管反映或

          直接向市場主管匯報,主管會根據不同情況進行及時處理。

          18、每天認真填寫工作日志,發現問題及時上報解決。

          19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機

          或到經理室申請撥打長途電話。

          20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。

          發揮團隊精神,共同把培訓中心做好。

          服務顧問崗位職責

          1、積極、熱情、友好地接待客戶,詳細了解客戶需求,當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,確定維修項目和維修價格。

          2、根據客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應情況,及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程,同時作好客戶的解釋說明工作。

          3、負責對車輛積極實施防護措施,負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。

          4、及時提醒客戶拿出車內的貴重物品,避免客戶損失及相關糾紛問題的出現。

          5、就維修和保養方面的內容,積極向用戶提供參考建議,并提出基本準確的報價。

          6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目。

          7、如需追加維修項目,須及時通知客戶,和客戶友好協商并征得用戶的許可和確認。

          8、如在維修工作過程中出現延誤而不能按預定時間交車的,須盡早通知用戶,作好客戶的解釋說明工作并采取相應的補救措施。

          9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的,須及時報上級領導,并根據公司實際安排向客戶作出積極的回應。

          10、根據車間的維修工作負荷及客戶的相關需求,積極實施和合理完預約保養維修項目。

          11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料,并對其規范性、完整性、準確性及保密性負責。

          12、負責按照公司規定對維修服務項目的結算收銀和交車相關手續的辦理。

          13、負責向客戶解釋所有的維修服務內容,并提供車輛保養方面的常規知識和建議。

          14、積極主動地收集和反饋各種質量信息、技術信息、故障信息,為公司相關服務決策服務。

          15、積極做好配件缺件的'定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。

          16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。

          17、完成領導交辦的其他工作。

          投資顧問崗位職責

          工作職責:

          1、負責對證券投資策略、資產配置方案進行研究;

          2、協助投資顧問依托財富中心投研團隊服務資產100萬以上的高端客戶;

          3、對內為營銷團隊提供專業知識支持,對外參加各種投資交流活動。

          任職要求:

          1、金融或相關專業,碩士研究生及以上學歷;

          2、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

          3、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業配置以及投資策略建議;

          4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

          5、有證券投資管理、資產管理或研究工作經驗、有管理運作大資金經歷或海外留學工作經歷者優先。

          經理崗位職責

          1。 主持投資顧問部日常管理工作。

          2。 落實營業部下達的各項任務和指標。

          3。 負責團隊的建設、維護,負責內部培訓和考核工作。

          4。 協調本部門內員工關系,培養團隊精神。

          5。 完成營業部交辦的其他任務。

          首席投資顧問

          崗位描述:

          1、 首席投資顧問是營業部投資咨詢業務權威,制定營業部投資顧問團隊的發展規劃;

          2、 制定投資顧問部的客戶服務計劃;

          3、 根據總部的投資策略和股票池,制定本營業部的選股、選時策略;

          4、 研究金融衍生品的規則,為客戶提供相關的投資、套利咨詢服務;

          5、 通過舉辦投資報告會、理財講座等活動配合營銷團隊積極拓展客戶;

          6、 完成營業部交辦的其他任務。

          首席投資顧問享有管理津貼,其個人研究成果必須與營業部全體投資顧問分享,應承擔營業部其他級別投資顧問的輔導、培訓工作。

          初級投資顧問

          崗位描述——

          1、依托總部投資顧問及營業部首席投資顧問的指導,為客戶提供各種投資咨詢服務;

          2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶;為投資者舉辦小型講座,普及證券投資知識;

          3、宣傳對投資者風險教育知識;完成營業部交辦的其他任務。

          高級投資顧問

          崗位描述——

          1、 依托總部及首席投資顧問的指導,為客戶提供各種投資咨詢服務;

          2、 為營業部存量客戶提供務類投資咨詢服務;

          3、 盤活存量資產;

          4、 配合營銷團隊積極拓展新增客戶;

          5、 為投資者舉辦中小型講座或中小型投資報告會,普及證券投資知識、宣傳對投資者風險教育知識;

          6、 完成營業部交辦的其他任務。

        關于崗位職責14

          1、 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。

          2、 嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,核準物品的數量、質量等,方可辦理入庫手續。

          3、 根據使用部門需要量及物料性質,選擇適當的擺放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。

          4、 物品入庫后要馬上入賬,準確登記。

          5、 物品出庫時要按照有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。

          6、 做好月盤點工作,做到賬物相等,賬賬相符。

          7、 主動與使用部門聯系,了解物品的`消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺。

          8、 庫存管理辦理正常入庫手續后,按照物料性質種類分別存入庫房,物品存放要合理科學,清潔整齊,防止積壓損壞,防止造成不必要的損失。

          9、 庫管在發放物品時,應按領料單所列品種、規格、數量逐項核準,逐項點發。如果缺貨不得用替代品,不得更改單據上任何品名和數字。物品出庫后要相應減掉賬目數字,以保證賬物相符。

          10、 倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責,管物不管賬,管賬不管物,不能因工作量小而由一個人同時兼任。

          11、 倉庫帳簿的記賬原則是:簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找,應按總賬、分類賬的記賬順序,分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記。

          12、 倉庫應將所存物品、食品按不同種類、品名、規格、入庫日期等分別進行碼放。碼放時應做到定位、定架、定號,一目了然,易于盤庫,易于清點。

        關于崗位職責15

          1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

          2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的.標準合同文本。

          3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

          4、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

          5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

          6、開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

          7、負責公司的應訴和訴訟事務。

          8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

          一、法務專員崗位的工作原則:

          1、以經濟法律事務為主。

          2、預防為主。

          3、協助控制、防范公司經營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

          4、業務指導為主。

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