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      2. 高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2021-12-16 09:19:13 崗位職責(zé) 我要投稿

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)1

          1、根據(jù)公司高級(jí)人才規(guī)劃制定實(shí)現(xiàn)人才供給的行動(dòng)方案及路徑圖;

          2、通過(guò)獵頭方式尋求公司需求的高級(jí)人才;

          3、對(duì)全國(guó)同行業(yè)人才信息的收集及信息匯總,開(kāi)展與獵頭公司合作;

          4、分析崗位與業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)一性,區(qū)域內(nèi)人才尋訪(fǎng),確保入職;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)2

          1、豐富的制造型企業(yè)高級(jí)人才獵聘經(jīng)驗(yàn),特別是機(jī)床、激光行業(yè);

          2、獵頭工作時(shí)間不低于3年;

          3、精通獵聘流程,能熟練運(yùn)用各種工具和方法,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

          4、愿意在企業(yè)工作,頑強(qiáng)的、持之以恒的意志品質(zhì);樂(lè)觀(guān)、開(kāi)放的.心態(tài);主動(dòng)、積極的工作作風(fēng);

          5、愿意為個(gè)人夢(mèng)想付出堅(jiān)持不懈的努力。績(jī)效優(yōu)秀者,年薪不低于40W,保底薪資5000以上。

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)3

          1、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

          2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù),了解客戶(hù)潛在人才需求;

          3、與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

          4、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案,選擇尋訪(fǎng)渠道;

          5、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

          6、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

          7、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;

          8、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)4

          1.保持客戶(hù)關(guān)系滿(mǎn)意度,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)高端客戶(hù),負(fù)責(zé)搜索特定行業(yè)獵頭市場(chǎng)的人才;

          2.解決客戶(hù)的招聘難題,人才尋訪(fǎng),開(kāi)拓客戶(hù);

          3.獨(dú)立操作或指導(dǎo)顧問(wèn)助理快速尋訪(fǎng)到潛在候選人,向客戶(hù)推薦,控制整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程,長(zhǎng)期跟蹤候選人;

          4.負(fù)責(zé)協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行甄選、面試、評(píng)估候選人,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;

          5.協(xié)調(diào)客戶(hù)和被錄用者之間良好的關(guān)系。

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)5

          1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān));

          2、兩年以上獵頭公司經(jīng)驗(yàn),對(duì)人才市場(chǎng)具備一定的敏感度和判斷能力;

          3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶(hù)及人才的心理;

          4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);

          5、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力;

          6、善于學(xué)習(xí),結(jié)果導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員者優(yōu)先。

        高級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)6

          1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

          2.豐富的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人脈資源;有人力資源或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮

          3.本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)。

          4.對(duì)獵頭工作熱愛(ài),有抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)更高收入者。

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