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      2. 養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)

        時間:2023-03-10 14:05:20 松濤 崗位職責(zé) 我要投稿
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        養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)(通用14篇)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的養(yǎng)老顧問崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)(通用14篇)

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇1

          職責(zé):

          1、系統(tǒng)、專業(yè)的的銷售知識和項目業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

          2、通過面銷、電話、展業(yè)、開發(fā)單位等方式邀約目標(biāo)意向客戶;

          3、組織、引導(dǎo)客戶參觀體驗養(yǎng)老社區(qū);

          4、協(xié)助上級解決客戶疑問,促成交易;

          5、能力強(qiáng)者,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè);

          6、組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊素質(zhì)能力水平。

          要求:

          1、學(xué)歷不限,但需要學(xué)習(xí)力,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘;

          2、年齡20歲至35歲,高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求;

          3、樂觀開朗,有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;

          4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;

          5、追求高薪,有上進(jìn)心以及團(tuán)隊合作精神。

          1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點,以電話拜訪、商超活動、展會等形式開發(fā)新客戶;

          2.負(fù)責(zé)搜集新客戶的.資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

          3.由公司主動積極提供有意向的客戶資源信息,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

          4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

          5.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供文化養(yǎng)老,旅游養(yǎng)老,居家養(yǎng)老,康復(fù)療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù);

          6.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

          加入我們需要你具備什么:

          1)有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿);

          2)學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出);

          3)有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更加適合);

          4)能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn))

          5)熱愛養(yǎng)老事業(yè),有意從事養(yǎng)老行業(yè)者;

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇2

          崗位職責(zé):

          1、開發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶,提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案;

          2、從客戶需求角度與客戶進(jìn)行有效溝通,對于意向客戶進(jìn)行促單成交;

          3、與客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列介紹推廣、解答疑問等;

          4、通過地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶;

          5、負(fù)責(zé)完成上級布置的各項銷售業(yè)績和工作指標(biāo);

          6、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          任職資格:

          1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利;要求形象氣質(zhì)好,市場營銷或中醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先;

          2、性格堅韌,具備良好的承壓能力;踏實勤奮、善良孝順、良好的人品;

          3、具備一定的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的`成功欲望具備強(qiáng)烈的主人翁意識、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識;

          4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇3

          一、就政府的重大決策提供法律方面的意見,或者應(yīng)政府要求,對決策進(jìn)行法律論證;

          二、對政府起草或者擬發(fā)布的規(guī)范性文件,從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議;

          三、參與處理涉及政府的尚未形成訴訟的民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛;

          四、代理政府參加訴訟,維護(hù)政府依法行使行政職權(quán)和維護(hù)政府機(jī)關(guān)的合法權(quán)益;

          五、協(xié)助政府審查重大的.經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項目以及重要的法律文書;

          六、協(xié)助政府進(jìn)行法制宣傳及普法教育;

          七、向政府提供國家有關(guān)法律信息,就政府行政管理中的法律問題提出建議;

          八、參與處理突發(fā)事件,協(xié)助接待上訪及法律、政策咨詢;

          九、辦理政府委托辦理的其他法律事務(wù)

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇4

          1、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。;

          2、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,負(fù)責(zé)公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練;

          3、擬定物業(yè)年度 工作計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本;

          4、檢查公司物業(yè)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;

          5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的`驗收及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;

          6、負(fù)責(zé)定期不定期對公司物業(yè)進(jìn)行巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;

          7、對外與政府相關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系等。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇5

          1、通過現(xiàn)有各種渠道如網(wǎng)站/內(nèi)部人才庫系統(tǒng)等盤活和開發(fā)候選人,進(jìn)行初步意向溝通后配合顧問共同完成招聘工作;

          2、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求至合適候選人,參與招聘流程環(huán)節(jié),形成有效閉環(huán);

          3、及時協(xié)助顧問解決需求分析、面試推薦、薪資溝通等工作過程中遇到的`問題;

          4、參與維護(hù)和活躍現(xiàn)有合作伙伴資源,重點職位及時傳遞溝通和引導(dǎo),將現(xiàn)有資源有效利用化;

          5、參與招聘渠道的梳理和鋪開工作,定期進(jìn)行資源維護(hù);

          6、主管安排的其他工作事宜。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇6

          1、負(fù)責(zé)回訪公司積累的數(shù)萬千萬身價以上投資客戶,了解最新的需求動態(tài),推薦新的`房源信息;

          2、微信營銷,負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)的整個番禺區(qū)的商鋪、公寓、別墅和豪宅的朋友圈發(fā)布,吸引有興趣的投資客。

          3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

          4、陪同客戶看房,促成一/二手房買賣業(yè)務(wù);

          5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

          5、負(fù)責(zé)番禺一手豪宅、別墅、商鋪、寫字樓的銷售。

          6、負(fù)責(zé)一手樓售樓部的相關(guān)銷售工作,沙盤介紹,投資分析,合同簽署,按揭貸款辦理,營銷策劃等。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)場地車源銷售帶看工作;

          2、潛在客戶維護(hù)、挖掘和談判邀約;

          3、按照公司要求流程標(biāo)準(zhǔn),完成車輛交易;

          4、現(xiàn)場客戶接待及相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

          5、車場車源日常維護(hù)管理工作;

          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他車場日常管理工作。

          崗位要求:

          1、一年以上銷售經(jīng)驗,熱愛汽車行業(yè);

          2、熟悉汽車市場價格,有過汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;

          4、為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

          5、能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);

          6、有正規(guī)4s店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇8

          任職資格:

          1、吃苦耐勞,誠信務(wù)實,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊合作精神;

          2、具備較高的工作熱情,敢于挑戰(zhàn)自己,機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

          3、能通過電話與網(wǎng)絡(luò)完成對客戶銷售工作;

          4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的.工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

          崗位職責(zé):

          1、前期:派單、打電話、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式邀約健身客戶到店體驗健身服務(wù);

          2、中期:擁有固定的客源,一個帶一個,輕松拿業(yè)績;

          3、后期:晉升發(fā)展空間:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-門店總經(jīng)理-合伙人-新店老板

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇9

          崗位職責(zé):

          1、針對有意向出國游學(xué)的'學(xué)生及家長開展咨詢工作,推薦相關(guān)游學(xué)線路;

          2、協(xié)助學(xué)生及家長完成簽證流程;

          3、定期回訪游學(xué)學(xué)生及家長,保證客服滿意度;

          4、完成老客戶游學(xué)咨詢工作,每年有機(jī)會帶團(tuán)出國游學(xué)。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,985.211院校或海外名校優(yōu)先,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、有國際游學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉海外旅游流程,熟悉簽證流程;

          3、形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強(qiáng);

          4、具有良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的服務(wù)意識,較強(qiáng)的抗壓能力。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇10

          1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達(dá)到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);

          2、統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;

          3、整合和管理各種招聘渠道;

          4、及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;

          5、維護(hù)及管理好客戶關(guān)系

          6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達(dá)到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);

          7、統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;

          8、整合和管理各種招聘渠道;

          9、及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;

          10、維護(hù)及管理好客戶關(guān)系。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇11

          【工作職責(zé)】

          1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

          2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

          3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

          【任職要求】

          1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

          2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

          4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的'銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

          5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇12

          1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;

          2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理狀況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶帶給滿意的咨詢;

          3、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

          4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究,挖掘潛在的`客戶;

          5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

          6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

          7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;

          8、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇13

          1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項推廣工作;

          2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的`推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

          3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

          4、熟悉學(xué)校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

          5、樹立良好品牌形象;

          6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng)常活躍在各大論壇社區(qū)等;

          7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行營銷;

          8、策劃、組織、推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

          9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

          養(yǎng)老顧問崗位職責(zé) 篇14

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)日常繪本館會員招募相關(guān)工作;

          2、負(fù)責(zé)日常管內(nèi)親子閱讀理念及講讀技巧推廣;

          3、負(fù)責(zé)日常繪本故事講讀和會員服務(wù);

          4、負(fù)責(zé)維護(hù)館內(nèi)圖書,每日進(jìn)行圖書盤點整理、消毒和借閱;

          5、配合執(zhí)行繪本延伸活動相關(guān)工作及館內(nèi)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè)。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)類、學(xué)前教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、有一年以上的工作經(jīng)驗,具有早教行業(yè)、繪本館、幼兒老師經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、工作積極主動、溝通能力強(qiáng),親和力高;

          4、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍

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