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      1. 公司生產部崗位職責

        時間:2022-08-01 00:17:14 崗位職責 我要投稿

        公司生產部崗位職責(通用8篇)

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的公司生產部崗位職責(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司生產部崗位職責(通用8篇)

          公司生產部崗位職責1

          1. 堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

          2. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

          3. 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

          4. 負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;

          5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

          6. 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

          7. 配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

          8. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

          9. 負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

          10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

          11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

          12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的'安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

          13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

          14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

          15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制;

          16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

          公司生產部崗位職責2

          1、每日生產計劃安排,人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。

          2、生產過程食品安全、食品衛生檢查。

          3、生產過程中的工藝執行檢查。

          4、生產過程的安全作業檢查。

          5、生產設備報修、維修跟蹤。

          6、班后水電關閉、門窗關閉,安全巡檢。

          7、生產數據統計分析

          公司生產部崗位職責3

          1、訂單接單

          2、下達生產、物料計劃

          3、生產、物流進度跟進

          4、異常跟蹤、協調處理

          5、出貨計劃安排

          6、各環節庫存控制

          7、各類相關報表數據匯集、統計、管理

          8、新進人員相關崗位培訓

          9、配合各部門的溝通、協調

          10、接受、發放、保存文檔、負責文檔的.借閱、整理及更新

          11、遵守公司文檔保密制度

          12、文檔問題反饋、跟蹤

          任職要求:

          1、電腦操作熟練

          2、善于溝通協調

          3、有一定的質量意識,有相關工作經驗的優先

          4、中專以上學歷

          公司生產部崗位職責4

          1、生產車間產品力與品質管理,熟悉應用QC分析手法;

          2、依照產品力管理作業辦法,做好標樣管理,產品要素知識管理與人員訓練,推動落實日常產品力檢測動作;

          3、熟悉掌握所在車間生產成本結構與變化趨勢,能夠獨立展開成本要素分析;

          4、支付與成本管理,提高物料利用效率與人均產出效率;

          5、做好關鍵工藝設備,膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩定性預防與提升;

          6、對于新設備、新工藝的引進,事前根據實際需求提供有效的'合理化建議,事中做好導入跟蹤;

          7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置,做好自己下屬的培訓計劃;

          8、安全環境與衛生管理,并督導員工執行好GMP個人衛生作業規范。

          公司生產部崗位職責5

          1、全面控制、協調生產部門的人員分配管理及各項生產活動;根據下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

         。ǹ己四繕艘螅罕O控公司生產進度,協調各部門運作。 )

          2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時保質完成生產目標,確保訂單如期完工裝箱上船;

          (考核目標要求:按時完成生產任務,落實生產指標的達成。)

          3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

         。ǹ己四繕艘螅簻蚀_處理生產過程中發生的'各種問題,落實公司質量方針,保證產品質量。)

          4、監控規范操作方法,確保生產現場的6S管理;以及負責員工的培訓和培養。

         。ǹ己四繕艘螅罕O督生產現場5S活動開展,提高員工工作效率。 )

          5、總經理交辦的其他各項工作。

          公司生產部崗位職責6

          1、負責生產訂單的生成;

          2、負責審核訂單相關數據:量體數據、工藝要求、最終確認樣等,對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員,及時確認;

          3、根據生產計劃,跟蹤工廠的生產進度,及時準確向上級領導反饋結果,確保出貨期和出貨量;

          4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

          5、協調加工廠,選擇合理的.物流運輸方式,確保產品安全,控制物流成本

          6、密切關注生產情況,掌握生產進度,發現問題及時處理并上報,準確將生產進度向公司匯報,保證交期;

          7、負責協調加工廠、銷售部門的關系,建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

          8、負責制作產品工藝單,并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

          9、負責成品的核對整理

          10、成品的核對整理

          11、返修產品需及時發至工廠并及時跟進修改。

          公司生產部崗位職責7

          1.負責編制和下達生產計劃,并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員,按時、保質、保量完成生產計劃,組織均衡生產;

          2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;

          3.協調有關部門及人員,確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度,監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況,負責各種生產事故的調查和處理工作,必要時上報總經理;

          4.負責生產過程中安全生產管理,及時協調配合上級部門安全生產工作;

          5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

          6.負責依據有關法律、法規,組織對生產部人員的.培訓工作;

          7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;

          8.完成公司臨時安排的其它工作。

          公司生產部崗位職責8

          1、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。

          2、組織制訂并實施生產戰略規劃。

          3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

          4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。

          5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的`運行。

          6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

          7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

          8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

          9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

          10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

          11、綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。

          12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

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