O2O運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的O2O運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
O2O運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)在線咨詢、對(duì)接門店，處理門店疑問；
2、負(fù)責(zé)商品的上架維護(hù)及促銷；
3、負(fù)責(zé)APP、美團(tuán)餓了么等平臺(tái)的活動(dòng)設(shè)置及提報(bào)；
4、對(duì)接門店，資質(zhì)搜集整理及平臺(tái)物料發(fā)放；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，有高度的.責(zé)任感，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)；
3、有門店零售經(jīng)驗(yàn)、或者醫(yī)藥行業(yè)電商客服、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌公司O2O平臺(tái)（團(tuán)購(gòu)、外賣、微信等）的運(yùn)營(yíng)工作（推廣、活動(dòng)策劃等），完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外線上線下資源，根據(jù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本轉(zhuǎn)化效率；
4.負(fù)責(zé)用戶服務(wù)，提升用戶產(chǎn)品滿意度；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求：
1.1年以上o2o平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有各大外賣平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的語言表達(dá)能力和良好的跨部門組織協(xié)調(diào)能力；
3.一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
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任職條件：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備1年以上實(shí)體連鎖品牌門店日常管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握連鎖實(shí)體門店日常管理工作和規(guī)章制度流程并落實(shí)執(zhí)行。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的思維應(yīng)變能力，具備一定的`抗壓能力。
4、具有健康行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟商門店各項(xiàng)物料跟進(jìn)工作和產(chǎn)品銷售跟進(jìn)。
2、制定運(yùn)營(yíng)部崗位工作計(jì)劃，定期向上級(jí)匯報(bào)實(shí)施和執(zhí)行情況。
3、深入開展加盟商互動(dòng)交流，定期組織部門職能調(diào)研和不間斷分析，綜合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)不斷強(qiáng)化完善加盟商經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)加盟商建議進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)模式，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)加盟商門店日常銷售規(guī)范，對(duì)缺失問題及時(shí)糾正，確保加盟門店日常管理正常且可持續(xù)發(fā)展。
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部要求提交工作計(jì)劃，并根據(jù)工作計(jì)劃有效落實(shí)執(zhí)行。
管培生（O2O運(yùn)營(yíng)方向）
1、專業(yè)要求：電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)
2、畢業(yè)時(shí)間要求：20××年畢業(yè)
3、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上
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