渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容
渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容1
職責(zé)：
1、根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；
2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動；
3、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本；
4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度；
5、根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報(bào)告；
6、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
任職要求：
1、有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、能適應(yīng)出差；
4、大專以上學(xué)歷；
渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容2
職責(zé)：
1、渠道品類品項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定：主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項(xiàng)、分銷規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)制定餐批陳列標(biāo)準(zhǔn)；
2、渠道活動設(shè)計(jì)：主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃；
3、餐批客戶管理與商機(jī)分析：通路客戶信息分析與客戶商機(jī)分析；
4、競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案；
5、新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn)執(zhí)行；
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先；
2、三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品通路管理；
3、熟練Office辦公軟件應(yīng)用；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；報(bào)表呈現(xiàn)能力；良好的團(tuán)隊(duì)間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。
渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容3
1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標(biāo)等，為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見；
2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標(biāo)。
3、對目標(biāo)市場、意向合作市場進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，供決策層決策；
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；
5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量；
5、審核各類業(yè)務(wù)合同；
6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對市場動向及時把握并及時上報(bào)公司；
4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的'渠道拓展能力，維護(hù)能力；
3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計(jì)分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。
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職責(zé)：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進(jìn)簽約。
4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22—40歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可從寬）；
4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流；
5、正直、誠實(shí)、積極、主動、有一定的抗壓能力；
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