綜合管理員崗位職責

綜合管理員崗位職責集錦15篇

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的綜合管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

綜合管理員崗位職責1

　　1、部門日常內外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

　　2、完成部門人員報銷流程;

　　3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;

　　4、部門所需設備的申請、領用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門內部考勤管理;

　　7、其他部門內綜合管理工作。

綜合管理員崗位職責2

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統計;

　　5、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉遞工作;

　　6、辦公室設備管理、環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務。

綜合管理員崗位職責3

　　1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協調工作，溝通內外聯系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環境的管理

　　6、組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。

綜合管理員崗位職責4

　　1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發放、登架理，辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等、及費用結算;

　　7、完成領導指派的工作，工作認真負責;

綜合管理員崗位職責5

　　1、行政后勤工作：負責每日食堂食材采購的安排、伙食質量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

　　2、衛生安保工作：安排公司衛生打掃、檢查衛生情況;安排公司保衛工作、處理各類糾紛;

　　3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關事;負責現場查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

　　4、資產管理：管理盤點分撥中心資產，及其他日常行政后勤工作;

　　5、完成上級臨時安排的其他工作。

綜合管理員崗位職責6

　　人力資源管理

　　1、負責提供企業用人決策和用人計劃，并腹行相關審批程序。

　　2、負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續。

　　3、負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

　　4、負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

　　5、負責組織從業人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

　　6、負責建立健全員工人事檔案并管理。

　　文件管理

　　1、負責對企業質量系統文件進行編號、簽發、復制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2、負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

　　3、負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

　　行政管理

　　1、負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

　　2、負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

　　3、負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　4、負責四防安全從保衛工作相關制度的制定、落實并檢查。

綜合管理員崗位職責7

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業務團隊日常行政管理的運作，輔助業務團隊做好數據統計等工作；

　　3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的溝通及配合協作工作；

　　6、完成上級交給的其它工作；

綜合管理員崗位職責8

　　1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、簡單的出納報銷工作

　　6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　7、領導交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責9

　　1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業務，不斷提高業務能力。給上級領導當好參謀。

　　2、在籌建辦主任的領導下，具體負責工業園區的安全保衛、綠化、環衛等綜合管理工作。

　　3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。

　　4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、 工作計劃和工作總結，做好園區日常管理工作。

　　5、負責工業園安全保衛工作，督促安全巡查和門衛值班制度的貫徹執行。

　　6、負責工業園區環境衛生清掃和“雙創”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業園區內清掃工作，發現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環衛責任，圓滿完成各項工作。

　　7、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范，每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，并督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業務水平。

　　9、圍繞工業園日常管理工作，協助領導做好與外部的相互配合與協調。

　　10、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合管理員崗位職責10

　　1、執行部門經理的工作指令

　　具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理

　　向部門經理負責并報告工作

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令

　　落實各項安全生產管理制度

　　(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

　　提高生產安全意識

　　做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

　　嚴格執行持證上崗制度

　　(3)經常深入生產現場檢查安全情況

　　協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

　　并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

　　認真貫徹“三不放過”的原則

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規

　　落實能源管理制度和獎懲條例

　　(2)參與編制年度節能計劃

　　制訂能耗定額和考核標準

　　嚴格監控耗用預算

　　努力提高能源利用率

　　(3)參與審查節能措施方案

　　做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作

　　負責審核和評價節能項目的效果測定

　　做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

　　組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

　　(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓

　　配合本地區能源監察部門抓好能監工作

　　做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作

　　4、環保管理

　　(1)宣傳和貫徹環保法令、法規

　　落實環保管理制度

　　不斷提高員工環保意識

　　(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

　　做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

　　以及建設、驗收等工作

　　(3)定期檢查環保設施運行情況

　　及時督促進行保養和保修

　　(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單

　　按時填報環境年度報表

　　確保數據準確

綜合管理員崗位職責11

　　1、根據手續完整有效合法的單據進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯認證數據錄入，月底進行進項發票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記，并且要將相應的.發票交到中聯重科并與有關人員進行結算核對;

　　7、完成其他日常相關工作。

綜合管理員崗位職責12

　　1、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范，每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，并督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業務水平。

　　3、圍繞工業園日常管理工作，協助領導做好與外部的相互配合與協調。

　　4、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合管理員崗位職責13

　　1，負責分公司的人員招聘發布、邀約工作；

　　2，分公司內部的行政采購，辦公室環境維護，固定資產的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人員考勤管理；

　　4，協助城市經理進行簡單的數據統計，及相關通知的發布；

　　5、對接總部相關部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

綜合管理員崗位職責14

　　1、在項目總監理工程師領導下，認真履行崗位職責，根據總監理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執行并進行日常檢查和改進。

　　2、負責監理合同、監理大綱、監理規劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發放、保管工作。

　　3、及時處理來往文件和資料，發現問題及時與有關專業監理工程師聯系解決。

　　4、負責登記監理臺帳，協助項目總監編制監理月報，收集保管監理日記 。

　　5、參加項目監理組組織召開的監理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　6、負責項目監理組的通信聯絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

　　7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監理工程師處理。

　　8、負責項目監理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負責項目監理組內業及后勤保障等事務性工作。

　　10、遵守有關保密制度。

綜合管理員崗位職責15

　　1.在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責范疇的質量目標。

　　2.嚴格按照相關法律、法規、行業標準、規范和公司各項規章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；

　　3.負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，并上報。協助配合項目對外的各項公共關系事務；

　　4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發、執行；

　　5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況，進行監督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關部門人員進行討論、研究、修改；

　　6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

　　7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

　　8.負責對客戶服務、秩序維護、環境維護、設施維護等部門的人員工作狀態、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進行監督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經理；

　　9.負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環境維護的衛生、綠化工作進行監督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養護、業主報修處理工作進行監督檢查；

　　10.負責項目內裝飾裝修的現場管理、日常巡查、完工驗收；

　　11.負責每周向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。

　　12.完成上級領導交辦的其他工作。

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