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      2. 營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-01-24 20:10:31 崗位職責(zé) 我要投稿

        營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中后臺(tái)工作的管理、匯總、協(xié)調(diào),并及時(shí)上報(bào)省分歸口管理部門(mén);

          2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn),營(yíng)業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會(huì)組織等;

          3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管控,提升風(fēng)險(xiǎn)客戶識(shí)別能力,降低門(mén)店貸前經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

          5、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)反饋上級(jí),并協(xié)同解決;

          6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類線上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調(diào)及信息反饋工作;

          7、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部的金融資信工作,建立、維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、日志等;

          8、建立與維護(hù)車輛評(píng)估管理臺(tái)賬,跟蹤、監(jiān)督所有車輛評(píng)估工作規(guī)范執(zhí)行情況;

          9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

          任職要求:

          1、3年以上金融及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉市場(chǎng)車貸相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識(shí)、基礎(chǔ)的人事行政管理知識(shí);

          3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理或20人以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

          4、有較好的親和力,細(xì)致認(rèn)真,盡職盡責(zé),敢于承擔(dān);

          5、熟練使用office軟件,能建立關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)。

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中后臺(tái)工作的管理、匯總、協(xié)調(diào),并及時(shí)上報(bào)省分歸口管理部門(mén);

          2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn),營(yíng)業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會(huì)組織等;

          3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各類業(yè)績(jī)報(bào)表的制定、上報(bào);

          4、整體負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人事、行政相關(guān)的日常工作,建立臺(tái)賬;

          6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管控,提升風(fēng)險(xiǎn)客戶識(shí)別能力,降低門(mén)店貸前經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

          7、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)反饋上級(jí),并協(xié)同解決;

          8、建立與維護(hù)車輛評(píng)估管理臺(tái)賬,跟蹤、監(jiān)督所有車輛評(píng)估工作規(guī)范執(zhí)行情況;

          9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),金融資信專員管理。

        營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2

          一、日常管理

          1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中后臺(tái)工作的管理、匯總、協(xié)調(diào),并及時(shí)上報(bào)省分歸口管理部門(mén)

          2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn),營(yíng)業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會(huì)組織等

          3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各類業(yè)績(jī)報(bào)表的制定、上報(bào)

          4、整體負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的'人事、行政相關(guān)的日常工作,建立臺(tái)賬

          二、標(biāo)準(zhǔn)化管理

          1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行

          2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管控

          3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理(考勤、著裝、紀(jì)律等)

          三、銷售業(yè)務(wù)支持

          1、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)反饋上級(jí),并協(xié)同解決

          2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類線上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調(diào)及信息反饋工作

          四、金融資信管理

          1、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部的金融資信工作,建立、維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、日志等

          2、負(fù)責(zé)所有客戶檔案的管理(整理、建檔、保管等)

          五、風(fēng)險(xiǎn)管理

          1、建立與維護(hù)車輛評(píng)估管理臺(tái)賬,跟蹤、監(jiān)督所有車輛評(píng)估工作規(guī)范執(zhí)行情況

          2、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部車輛GPS管控工作執(zhí)行,持續(xù)降低GPS異常情況。

          六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          1、負(fù)責(zé)組織員工團(tuán)建,打造團(tuán)隊(duì)積極向上的內(nèi)部氛圍

          2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常培訓(xùn)工作

          3、負(fù)責(zé)所轄崗位人員的績(jī)效制定、考核評(píng)估、日常溝通跟進(jìn),改進(jìn)提升

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