稅務經理的崗位職責
在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的稅務經理的崗位職責,希望對大家有所幫助。
稅務經理的崗位職責1
1、制定稅務制度、計劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;
(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;
(4)編制公司年度稅收預算,監督稅收預算的執行情況;
2、負責稅務辦理和監督
(1)辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表;
(5)規劃和監督公司報關事務,降低公司貨物出口報關總費用,負責退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;
3、負責稅務審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;
(3)對各種稅費憑證進行嚴格審核,保證公司的合法利益;
(4)接受審計監察部的定期審核;
4、提供稅務咨詢
(1)研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務咨詢;
(2)針對公司經營業務,提出相應的稅收建議;
(3)解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;
5、內外部溝通
(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系,統籌各項稅務關系;
(2)協助財務總監進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;
(3)協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。
6、負責本部門的建設
(1)審批下屬團隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓需求;
(2)對下屬進行業務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力;
(3)關心員工的思想、生活和業務水品的提高,鼓勵員工發揮工作主動性與積極性,注意發現并提拔有潛質的員工。
稅務經理的崗位職責2
職責:
1、公司稅務合規
負責公司涉稅事務合規要求、梳理和排查涉稅風險點;
負責稅務申報表審核,確保稅務申報資料的準確和完整。
2、稅務主管部門溝通和政策協調
與各主管稅局保持良好的溝通和互動,建立良好的信任關系,維護公司的形象;
跟蹤稅務政策的變化,及時提供稅務意見和建議,控制稅務風險,降低稅務成本。
3、公司稅務籌劃
整體籌劃公司的稅負,包括事前的籌劃、事中監控及事后的總結;
公司人員,合同和架構的設置,審核公司合同,內部轉讓定價的`制定和利潤的核定;
解答公司內部有關稅務工作的日常咨詢;
協調公司服務商及核心客戶稅務支持。
任職資格:
1、本科以上學歷,會計、財務管理、稅務、審計相關專業畢業,有3年以上財稅相關工作經驗;
2、具有良好的團隊意識及高度的責任心,出色的溝通能力及工作效率,能完成繁雜的工作內容;
3、熟悉稅法及相關稅收政策,具備國內重大涉稅稽查及納稅評估相關工作經驗;具有稅務稽查、會計師事務所、醫藥行業相關職業背景優先。
4、具備注冊稅務師資格、注冊會計師資格優先。
稅務經理的崗位職責3
職責:
1、熟悉國家稅收法規、地方政策的基礎上,合理制定公司稅務策劃,爭取稅收優惠政策。
2、制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議
3、完善公司稅收制度,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收風險
4、配合內外審計工作,采取措施解決相關問題
5、總分子公司定期稅務檢查,及時發現各分子公司在稅務方面的風險,并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優惠政策,并合理運用
7、編制公司稅收制度,完善稅收體系
8、對分子公司進行業務培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上,身體健康;
2、全日制大學本科及以上,會計學、會計電算化、財務管理、審計等財會相關專業,具有會計從業資格證,中級會計師優先;
3、有大型集團化公司工作經驗,5年以上企業稅務管理工作經驗
4、中級會計師證以上,CPA、CFA優先
5、熟悉企業會計準則、稅收法律法規、物業行業法律法規
稅務經理的崗位職責4
職責:
1、統籌管理集團稅務安排;
2、跟進重大項目的稅務安排,規避風險,設計合理的交易邏輯;
3、指導各公司稅務工作,培訓基層稅務人員,配合支持各地稅務檢查,維護公司利益;
4、制定和更新集團稅務工作手冊,檢查監督各公司執行情況,避免重大稅務風險;
5、檢索國內稅收優惠政策,提示提醒公司,制定方案落實享受稅收優惠;
6、研究稅收新政,制定稅務培訓計劃,定期組織各口徑范圍內訓;
7、組織開展全集團稅審工作,迎審工作;
8、子集團財務基礎工作督導及參與板塊財務考核;
9、為管理層的商業計劃、投資決策提供稅務建議,解答公司內部日常稅務問題;定期出具各類對外稅務報表。
任職要求:
1、財務管理、會計或經濟類相關專業,本科及以上學歷;有稅務師事務所經歷4—5年、具有注冊稅務師資格優先;
2、主導或參與集團化公司納稅籌劃;
3、熟悉國家稅收法規政策、具備相關稅法、財會知識,具有較強的稅務籌劃能力及實踐工作經驗;
4、有財務信息化團隊管理經驗者優先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業工作經驗;良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
稅務經理的崗位職責5
職責:
1.負責房地產地產項目全盤稅務籌劃制度的梳理、稅務籌劃目標的確立;
2.負責房地產項目稅負全周期監控,及時發現各項目在稅務方面的風險,給出合理建議并執行落實;
3.研究國家和當地最新稅務政策,制定稅務籌劃方案,爭取項目所在地的稅收優惠政策;
4.負責公司各類涉稅事宜和稅務檢查,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付;
5.控制稅收風險,監督申報各類稅金,按時交納稅款;
6.審核上報的相關稅務報表、稅務報告、涉稅文書等;
7.與稅務及相關政府機構建立并保持良好的關系;
8.上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1.會計、稅務、財務管理相關專業,全日制本科及以上學歷;
2.從事稅務、審計業務5年以上,3年以上房地產稅務專職經驗,注冊會計師或注冊稅務師職業執業資格者優先;
3.熟悉國家、地方各項財稅政策,出色的稅務管理、風險規避和整體統籌能力;
4.為人正直嚴謹、工作仔細認真,獨立性強,能承受一定工作壓力。
稅務經理的崗位職責6
職責:
1、根據財務部的工作計劃,合理制定本部門的工作方案、工作內容,并做好跟進匯報工作;
2、根據部門業務及員工成長需求,制定部門員工的培訓計劃,并組織實施;
3、總公司納稅申報的審核工作,保證稅款計算準確性,繳納及時性;
4、了解各地當地稅務政策,結合各公司經營情況,分析報表信息,進行合法合理納稅,配合各公司做好稅務專項檢查和臨時稽查;
5、根據各項外界因素,及時對稅賬進行調整,定期檢查稅賬處理情況,指導、引領稅賬在一定范圍內的完善性,組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表;
6、完善稅政分享機制,組織月度的稅政分享工作,跟進可以落地的稅政分享政策,組織落地實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,財會相關專業;
2、5年以上財稅管理工作經驗,有獨立的稅務籌劃經驗;
3、精通會計核算及財務管理知識,精通國內稅法,熟悉境外主要避稅地相關規則,對礦業、金融業、房地產等有一定的了解;
4、對集團型企業的稅務籌劃、各地稅務政策研究應用有豐富經驗,能獨立進行稅籌劃并組織實施;
5、持有注冊稅務師或注冊會計師者優先。
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