• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-09-03 07:49:39 崗位職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇

          在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

          1、處理公司會(huì)稅賬務(wù),包括往來(lái)、費(fèi)用、對(duì)賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制、開(kāi)票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等;

          2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理,每月出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

          3、熟練處理公司會(huì)稅賬務(wù),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn);

          4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作;

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

          2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

          3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

          4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

          5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

          6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

          7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

          8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

          9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

          10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

          11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

          13.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

          14.根據(jù)規(guī)定的'成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

          15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

          17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

          18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

          19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

          20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

          20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

          崗位權(quán)限

          1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠(chǎng)內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

          2.對(duì)本部門(mén)人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

          3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。

          素質(zhì)要求

          1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓(xùn)練,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

          2. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

          3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

          4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

          上崗培訓(xùn)課程

          1.公司相關(guān)管理制度。

          2.財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)職業(yè)道德。

          素質(zhì)提升課程

          管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。

          工作目標(biāo)

          1.預(yù)算及時(shí)率100%,決算及時(shí)率100%。

          2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%,財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%;

          3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

          4.配合單位滿(mǎn)意度85分;

          績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

          1.預(yù)算及時(shí)率;

          2.決算及時(shí)率;

          3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率;

          4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率;

          日常工作事項(xiàng)

          1.部門(mén)和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

          2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。

          3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符,會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。

          4.上級(jí)交辦事項(xiàng)。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

          2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

          3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

          5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

          任職資格:

          1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

          2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

          4、較強(qiáng)的'成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

          5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作,包括市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建立及維護(hù);

          2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)公司固有資源,多方面開(kāi)拓渠道;

          3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;

          4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的.開(kāi)發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;

          5、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。

          6、處理客戶(hù)信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶(hù)。

          7、負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)實(shí)際需求,幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢(xún)。

          8、接待上門(mén)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)指導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

          任職要求

          1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。

          3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。

          4、具備合作精神,樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力

          5、能熟練使用各種辦公軟件。

          6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

          7、全日制本科或以上學(xué)歷

          接受應(yīng)屆生

          同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

          課程推廣主管崗位

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理;

          2、按時(shí)編制報(bào)表、申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款,合理避稅與稅務(wù)專(zhuān)管員及工商保持良好溝通;

          3、能夠架構(gòu)公司的`財(cái)務(wù)體系,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)模式,建立財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

          4、懂得工廠(chǎng)成本會(huì)計(jì)知識(shí),有審核、監(jiān)督對(duì)外投資,工廠(chǎng)端報(bào)表的能力;

          5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營(yíng)單據(jù),確保賬實(shí)相符;

          6、按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報(bào)表;

          7、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,向管理層匯報(bào)并提出解決方案;

          8、申報(bào)出口退稅工作,熟練出口退稅賬務(wù)處理;

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德,實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度;

          2、組織編制年度預(yù)算,檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績(jī)考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

          3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;

          4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;

          5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)以及購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù);

          6、及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,并根據(jù)需要編寫(xiě)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

          7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

          8、配合集團(tuán)相關(guān)部門(mén)做好審計(jì)和稽核工作;

          9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

          任職要求

          1、教育:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

          2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),使用過(guò)用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件(負(fù)責(zé)人軟件上線(xiàn)的優(yōu)先考慮)。

          3、培訓(xùn):最近兩年內(nèi)受過(guò)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),或系統(tǒng)的稅法營(yíng)改增學(xué)習(xí)等。

          4、技能/能力:

          (1)具有良好的職業(yè)道德,良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感;

          (2)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

          (3)擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮;

          (4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力,具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力;

          (5)熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策;

          (6)熟練使用各種辦公軟件。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

          1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的`核算,往來(lái)核對(duì),及全盤(pán)財(cái)務(wù)處理。

          2、辦理外貿(mào)會(huì)計(jì)退稅;

          3、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目,處理外貿(mào)會(huì)計(jì),獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算,申報(bào)出口退稅,外匯申報(bào),匯算清繳等;

          4、按時(shí)完成報(bào)稅,申報(bào),退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

          5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

          一、工作職責(zé):

          1、4S店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

          2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出、結(jié)算和各種費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核把關(guān),做好公司日常經(jīng)營(yíng)性資金計(jì)劃管理;

          3、制定內(nèi)部控制制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定財(cái)務(wù)核算流程;

          4、確保資金有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

          5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)報(bào)表、集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表及績(jī)效考核編制報(bào)送工作;

          6、定期清理往來(lái)賬戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì)工作;

          7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作;

          8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)。

          二、任職資格與能力要求:

          1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定;

          3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;

          4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機(jī)密、恪守職業(yè)道德;

          5、有4S店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

          6、具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

          一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料,并參與編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

          三、主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金,并監(jiān)督節(jié)約使用,檢查資金使用的效果,以促進(jìn)少花錢(qián)多辦事,辦好事。

          四、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)的結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及其他核算工作。

          五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,對(duì)不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付,屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅(jiān)決抵制。

          六、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入制度,積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道,費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),正確、合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

          七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,及時(shí)正確的登記固定資產(chǎn),定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。

          八、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時(shí),情況真實(shí)可靠。

          九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計(jì)算機(jī)操作技能,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

          十、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,及時(shí)做好收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

          十二、凡屬會(huì)計(jì)制單的支付款項(xiàng),應(yīng)先根據(jù)會(huì)計(jì)制度及學(xué)校規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

          十三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé),做好債權(quán)債務(wù)的及時(shí)處理工作。

          十四、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

          十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1.參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

          2.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì);

          3.向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;

          4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問(wèn)題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的'賬務(wù)處理;

          任職要求:

          1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2.證書(shū):持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項(xiàng));

          3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求,能獨(dú)立編寫(xiě)美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。

          4.三年及以上四大審計(jì)+2年inhouse財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

          5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

          6.具備良好的英文讀寫(xiě)能力;

          7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

          利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

          建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

          對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的'酬資方式;

          籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

          主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

          完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé)

          1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用;

          2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn),履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程,確保賬實(shí)相符;

          3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)要求,出具各類(lèi)資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告;

          4、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的.變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng);

          5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          崗位要求

          1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(中級(jí)優(yōu)先),具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件的應(yīng)用;

          4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé)

          1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門(mén)預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;

          2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程;

          3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度;

          4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核;

          5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;

          6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的`數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施;

          7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;

          8、使用開(kāi)源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;

          9、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

          招聘要求:

          1、學(xué)歷要求本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)工程師資格;

          2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具;

          4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

          5、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能;

          6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

          總賬會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類(lèi)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

          2、負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的.員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。

          3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

          4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)

          5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

          6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

          1、中層管理,會(huì)計(jì)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤(pán)賬目工作,給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的`日常活動(dòng);

          2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

          4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

          5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告;

          6、懂得處理全盤(pán)賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。

        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)05-13

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)06-29

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)05-21

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范文-崗位職責(zé)01-11

        【熱門(mén)】財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)04-26

        總賬財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)05-01

        【熱】財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)04-29

        【推薦】財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)04-28

        財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)【精】04-28

        關(guān)于財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)04-10

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲国产精品不卡在线播放 | 日本精品中文字幕二区a | 亚洲全国免费性爱网站 | 日韩综合国产欧美一区 | 日本道免费综合中文字幕 | 熟女少妇中文字幕久久 |

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇

              在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集錦15篇

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

              1、處理公司會(huì)稅賬務(wù),包括往來(lái)、費(fèi)用、對(duì)賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制、開(kāi)票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等;

              2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理,每月出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

              3、熟練處理公司會(huì)稅賬務(wù),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn);

              4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作;

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

              崗位職責(zé)

              1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

              2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

              3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

              4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

              5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

              6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

              7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

              8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

              9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

              10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

              11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

              13.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

              14.根據(jù)規(guī)定的'成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

              15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

              16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

              17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

              18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

              19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

              20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

              20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

              崗位權(quán)限

              1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠(chǎng)內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

              2.對(duì)本部門(mén)人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

              3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。

              素質(zhì)要求

              1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓(xùn)練,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

              2. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

              3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

              4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

              上崗培訓(xùn)課程

              1.公司相關(guān)管理制度。

              2.財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)職業(yè)道德。

              素質(zhì)提升課程

              管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。

              工作目標(biāo)

              1.預(yù)算及時(shí)率100%,決算及時(shí)率100%。

              2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%,財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%;

              3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

              4.配合單位滿(mǎn)意度85分;

              績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

              1.預(yù)算及時(shí)率;

              2.決算及時(shí)率;

              3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率;

              4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率;

              日常工作事項(xiàng)

              1.部門(mén)和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

              2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。

              3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符,會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。

              4.上級(jí)交辦事項(xiàng)。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

              崗位職責(zé):

              1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

              2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

              3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

              4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

              5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

              任職資格:

              1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

              2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

              3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

              4、較強(qiáng)的'成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

              5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

              1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作,包括市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建立及維護(hù);

              2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)公司固有資源,多方面開(kāi)拓渠道;

              3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;

              4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的.開(kāi)發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;

              5、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。

              6、處理客戶(hù)信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶(hù)。

              7、負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)實(shí)際需求,幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢(xún)。

              8、接待上門(mén)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)指導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

              任職要求

              1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

              2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。

              3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。

              4、具備合作精神,樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力

              5、能熟練使用各種辦公軟件。

              6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

              7、全日制本科或以上學(xué)歷

              接受應(yīng)屆生

              同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

              課程推廣主管崗位

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

              1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理;

              2、按時(shí)編制報(bào)表、申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款,合理避稅與稅務(wù)專(zhuān)管員及工商保持良好溝通;

              3、能夠架構(gòu)公司的`財(cái)務(wù)體系,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)模式,建立財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

              4、懂得工廠(chǎng)成本會(huì)計(jì)知識(shí),有審核、監(jiān)督對(duì)外投資,工廠(chǎng)端報(bào)表的能力;

              5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營(yíng)單據(jù),確保賬實(shí)相符;

              6、按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報(bào)表;

              7、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,向管理層匯報(bào)并提出解決方案;

              8、申報(bào)出口退稅工作,熟練出口退稅賬務(wù)處理;

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

              崗位職責(zé)

              1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德,實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度;

              2、組織編制年度預(yù)算,檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績(jī)考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

              3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;

              4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;

              5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)以及購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù);

              6、及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,并根據(jù)需要編寫(xiě)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

              7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

              8、配合集團(tuán)相關(guān)部門(mén)做好審計(jì)和稽核工作;

              9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

              任職要求

              1、教育:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

              2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),使用過(guò)用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件(負(fù)責(zé)人軟件上線(xiàn)的優(yōu)先考慮)。

              3、培訓(xùn):最近兩年內(nèi)受過(guò)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),或系統(tǒng)的稅法營(yíng)改增學(xué)習(xí)等。

              4、技能/能力:

              (1)具有良好的職業(yè)道德,良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感;

              (2)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

              (3)擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮;

              (4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力,具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力;

              (5)熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策;

              (6)熟練使用各種辦公軟件。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

              1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的`核算,往來(lái)核對(duì),及全盤(pán)財(cái)務(wù)處理。

              2、辦理外貿(mào)會(huì)計(jì)退稅;

              3、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目,處理外貿(mào)會(huì)計(jì),獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算,申報(bào)出口退稅,外匯申報(bào),匯算清繳等;

              4、按時(shí)完成報(bào)稅,申報(bào),退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

              5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

              一、工作職責(zé):

              1、4S店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

              2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出、結(jié)算和各種費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核把關(guān),做好公司日常經(jīng)營(yíng)性資金計(jì)劃管理;

              3、制定內(nèi)部控制制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定財(cái)務(wù)核算流程;

              4、確保資金有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

              5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)報(bào)表、集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表及績(jī)效考核編制報(bào)送工作;

              6、定期清理往來(lái)賬戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì)工作;

              7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作;

              8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)。

              二、任職資格與能力要求:

              1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

              2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定;

              3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;

              4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機(jī)密、恪守職業(yè)道德;

              5、有4S店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

              6、具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

              一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

              二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料,并參與編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

              三、主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金,并監(jiān)督節(jié)約使用,檢查資金使用的效果,以促進(jìn)少花錢(qián)多辦事,辦好事。

              四、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)的結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及其他核算工作。

              五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,對(duì)不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付,屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅(jiān)決抵制。

              六、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入制度,積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道,費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),正確、合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

              七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,及時(shí)正確的登記固定資產(chǎn),定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。

              八、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時(shí),情況真實(shí)可靠。

              九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計(jì)算機(jī)操作技能,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

              十、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,及時(shí)做好收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

              十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

              十二、凡屬會(huì)計(jì)制單的支付款項(xiàng),應(yīng)先根據(jù)會(huì)計(jì)制度及學(xué)校規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

              十三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé),做好債權(quán)債務(wù)的及時(shí)處理工作。

              十四、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

              十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

              崗位職責(zé):

              1.參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

              2.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì);

              3.向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;

              4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問(wèn)題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的'賬務(wù)處理;

              任職要求:

              1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

              2.證書(shū):持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項(xiàng));

              3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求,能獨(dú)立編寫(xiě)美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。

              4.三年及以上四大審計(jì)+2年inhouse財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

              5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

              6.具備良好的英文讀寫(xiě)能力;

              7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

              利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

              建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

              制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

              對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的'酬資方式;

              籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

              主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

              協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

              參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

              審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

              完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

              崗位職責(zé)

              1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用;

              2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn),履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程,確保賬實(shí)相符;

              3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)要求,出具各類(lèi)資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告;

              4、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的.變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng);

              5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

              崗位要求

              1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(中級(jí)優(yōu)先),具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

              2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

              3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件的應(yīng)用;

              4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

              崗位職責(zé)

              1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門(mén)預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;

              2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程;

              3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度;

              4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核;

              5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;

              6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的`數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施;

              7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;

              8、使用開(kāi)源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;

              9、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

              招聘要求:

              1、學(xué)歷要求本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)工程師資格;

              2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

              3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具;

              4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

              5、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能;

              6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

              總賬會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容:

              1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類(lèi)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

              2、負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的.員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。

              3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

              4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)

              5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

              6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

            財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

              1、中層管理,會(huì)計(jì)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤(pán)賬目工作,給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的`日常活動(dòng);

              2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

              3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

              4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

              5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告;

              6、懂得處理全盤(pán)賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。