物業項目主管的崗位職責
在日新月異的現代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的物業項目主管的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物業項目主管的崗位職責1
職責:
1、負責對本項目員工進行培訓和考核工作;
2、負責及時處理顧客對服務的投訴,并做好記錄;
3、協調本部門與各部門的關系,合理調配人力和物力資源;
4、負責項目客戶聯誼活動的策劃、籌備、開展工作;
5、負責業戶的租金及物業管理費用的催收工作。
任職條件:
1、全日制大專及以上學歷,3年以上物業項目經理工作經驗,35歲以下,形象良好,物業管理相關專業,有醫院物業項目管理經驗優先;
2、具備簡單的英語會話能力;
3、工作熱情認真積極,具備良好的服務意識,責任心強;
4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神;
5、敬業、情緒穩定、能夠抗壓;
6、熟悉物業法律法規知識。
物業項目主管的崗位職責2
職責:
1 、負責項目日常運營管理,主持項目全面工作;
2、負責項目員工培訓管理及組織員工績效管理,嚴格按照年度培訓計劃及績效管理實施落地;
3 、負責管理區域內的環境衛生,并做好記錄并對每日、每周、每月的考核進行評估,以確保服務質量;
4 、每周一次主持服務中心例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題;
5 、完成公司及領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1 、大專及以上學歷,物業管理等工商管理類專業優先;
2 、二年以上物業知名企業管理經驗者優先;
3 、具備物業管理、服務標準等相關專業知識,熟悉物業管理政策法規;
4 、具備良好的溝通能力,擅于組織、協調公司內外部各項工作關系;
5 、具備優秀的團隊管理能力,有團隊協作意識。
物業項目主管的崗位職責3
職責:
1、根據集團提出的戰略目標,制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施;
2、全面負責物業公司的經營和管理工作,對經營結果負責負責,加強全面預算管理,完成集團下達的年度經營目標;
3、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
4、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
5、召集、主持物業公司辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。
任職條件:
1、年齡在45歲以下,大專及以上學歷,持物業管理師資格證。
2、5年以上大型物業行業工作經驗且從事同崗位工作3年以上,熟悉ISO9000質量管理體系,熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業操守,服務意識、應變能力強,擅于培訓、溝通、協調,能承受較強的工作壓力。
4、富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃并協調實施;熟悉物業管理操作流程及國家或地方物業管理相關法規條例掌;
5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作,熟悉物業前期介入、交房等前期工作,全面主持小區的住宅與商業的物業管理、商業運營及招商工作;
物業項目主管的崗位職責4
職責:
1、對物業項目部工作負總責;
2、編寫物業項目的工作指導書,根據物業合同制訂項目的各項服務計劃,編制項目的預算;
3、傳達上級公司各項工作會議的精神,督促嚴格執行;
4、落實人員做好物業服務合同內的各項服務工作;
5、根據公司和物業項目的要求,主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;
6、與各級政府職能部門保持正常聯系,建立良好的社會關系;
7、掌握業主動態,積極協調內外部關系;
8、加強內部建設,夯實團隊管理基礎,控制人員有序流動,完成年度工作計劃指標。
崗位要求
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔當;
2、較強的語言表達和書寫能力,具備團隊合作精神,執行力強;
3、年齡45歲以下,專科及以上學歷,持物業經理崗位證書;
4、熟悉物業管理流程、工作標準,熟悉物業管理相關法律法規;
5、具備物業各類物資預算配備、人員培訓、現場品質監督檢查、崗位操作流程及規范文件的編制;
6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專業水準,對清潔綠化團隊管理建設有獨特的成功經驗。
7、具備處理突發事件能力;
物業項目主管的崗位職責5
職責:
1、以服務為導向,負責園區項目的全面管理,確保客戶滿意度,組織完成各項經營管理指標;
2、統籌、組織、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶服務、工程維修等日常服務工作,預控和規避管理風險,確保并提升服務品質;
3、負責與園區各單位的溝通,認真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求,并及時跟進處理,確保處理的時效性;
4、負責園區項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核等工作;
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、三年以上同等崗位的相關經驗;
3、熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況;
4、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程;
5、規劃能力和執行力強,富有團隊合作及敬業精神,具備整體的管理和控制能力,能夠承受工作壓力。
物業項目主管的崗位職責6
職責:
1、協助項目經理開展物業項目相關管理服務工作;
2、負責標準體系的導入、貫徹和維護工作;
3、協助項目經理對各項專業工作進行監督指導;
4、供方合同的管理,對供方的.日常監督管理;
5、項目所需的采購工作;
6、項目固定資產的管理工作;
7、周例會和臨時會議的組織工作,并負責會議記錄;
8、公司文件的上傳下達;
9、領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、管理類大專及以上學歷;
2、相關管理工作經驗2年以上;
2、年齡25至40歲,身體健康,無犯罪記錄;
3、親和力強,溝通能力強,執行力強,工作認真細致,能吃苦耐勞;
4、有一定文字功底,熟悉電腦操作;
5、有物業管理2年以上相同崗位工作經驗。
物業項目主管的崗位職責7
職責:
1、制定示范區管理服務標準,打造專業的示范區服務團隊,提升現場服務品質;
2、做好地產銷售支持工作;
3、加強與地產的定期溝通,根據地產工作建議不斷提升現場服務品質;
4、做好示范區風險防范工作,處理各類客戶投訴和突發事件;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、綜合素質較好,形象氣質佳,富有親和力,普通話流利,有良好的服務意識;
2、了解和掌握物業管理相關專業基礎知識,具備較強的現場管理和統籌分析能力,能有效地抓住現場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作;
3、具備較強的團隊管理能力,能挖掘并使用人才,充分調動員工積極性;
4、大專以上學歷,2年以上示范區工作經驗
物業項目主管的崗位職責8
職責:
1、貫徹執行公司的方針、決策,完成項目經理下達的各項工作指令,協助項目經理完成各項工作指標;
2、協助項目經理制定和完善項目的各項管理措施,負責各項事項的具體落實;
3、協助項目經理管理項目員工,負責員工勞動紀律、績效考核、日常管理等事宜;
4、具體分管業務板塊的日常管理,提升服務質量和管理水平;
5、協助項目經理處理業主的重大投訴并負責跟蹤回訪,定期開展業主意見調查;
6、協助項目經理開展對內對外聯絡工作;
7、按計劃組織開展項目員工的培訓、考試及社區文化活動;
8、定期巡視項目的公共設施設備,組織處理各類故障及突發事件;
9、結合項目實際情況,積極向項目經理提出改善管理工作的意見和建議。
任職要求:
1、性別不限,40周歲以下。物業管理、酒店管理等相關專業。
2、3年以上物業管理工作經驗。
3、熟悉物業管理至少兩個板塊操作流程及標準;
4、了解項目各管理階段,熟悉項目前后期管控要點;
5、有處理突發事件經驗,熟悉突發事件預控和現場指揮要點及流程。
物業項目主管的崗位職責9
職責:
1、全面負責物業售樓部項目的日常運營管理工作,保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行,保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求。
2、熟悉物業項目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業務,能獨立完成物業項目相關管理方案編制、組建物業服務團隊等相關工作
3、能根據公司業務需要,到相應地區/項目協助項目經理開展工作;
任職資格:
1、三年以上物業管理工作經驗,一年以上同等崗位工作經驗,持物業管理師證書優先;
2、善于溝通協調,具有良好的突發事件處理能力,較強的計劃、組織及實施能力;
3、熟悉物業管理流程規范,組建團隊能力者優先;
4、有敬業和創新精神,良好的職業素養;
5、熟練運用辦公軟件;
物業項目主管的崗位職責10
職責:
1、在公司直接領導下,全面負責物業項目工作;
2、制定項目內部管理制度,監督、檢查、指導服務中心員工工作,定期進行考核;
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴,定期收集租戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報公司領導;
5、負責項目人事調整、任用;
6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作;
7、指導并處理各種突發性事件。
任職條件:
1、***優先,40周歲以下,大專及以上學歷;
2、具有獨立運營物業項目5年以上管理工作經驗,具有助理物業管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能,必須能夠建立和保持良好的客戶關系。
【物業項目主管的崗位職責】相關文章:
物業項目主管的工作內容-崗位職責01-11
招商主管的崗位職責02-12
渠道主管的崗位職責02-02
SEO主管的崗位職責01-14
公關主管的崗位職責01-06
物業項目經理崗位職責說明書模板01-16
財務審計主管的崗位職責-崗位職責01-11
渠道運營主管的崗位職責-崗位職責01-11
技術主管崗位職責01-22
質量主管崗位職責01-19