服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5、舉行專賣店店長會(huì)議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)。
6、監(jiān)督市場(chǎng)性的'行銷活動(dòng)以及全國性促銷活動(dòng)。
7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1。負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計(jì)劃
3。負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營銷部做出建議方案；
4。負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；
5。負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫存做出評(píng)估，并給出建議解決方案
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識(shí)、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的'集訓(xùn)工作；
4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)4
①、根據(jù)每季的營銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的.銷售激情;
�、凇⒚看螤I銷、形象方案的培訓(xùn)講解;
③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;
�、�、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對(duì)逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照剖析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報(bào)銷、對(duì)賬、開票）
2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對(duì)清楚；
4、區(qū)域商場(chǎng)溝通：競(jìng)品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場(chǎng)合作條件的'談判；
5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)全年的促銷工作的組織
2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的`營運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊
4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)要求并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。
3、收集提供男裝品牌服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)和需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的'準(zhǔn)確信息。
4、對(duì)店長、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場(chǎng)和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)9
�。�1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運(yùn)中遇到的問題；
�。�2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的營運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；
�。�3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持；
�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的.相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；
�。�5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；
�。�6）定期監(jiān)督客戶庫存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；
（7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；
�。�8）按時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和分析；每周根據(jù)銷售報(bào)表對(duì)客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭(zhēng)取更大的利潤空間；
�。�9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；
（10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；
�。�11）完成上級(jí)交辦的其它工作。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績(jī)，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的`正常運(yùn)營和經(jīng)營;跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動(dòng)的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)12
�、�、根據(jù)營銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);
�、凇⒏鶕�(jù)營銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;
�、�、活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;
④、活動(dòng)過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)提出解決辦法;
�、�、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的'; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)13
�、�、 根據(jù)每季的營銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;
�、�、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;
�、邸� 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對(duì)案列的`分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的.銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。
服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;
2、有商品陳列基礎(chǔ);
3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售策略，并提出合理的'建議;
4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);
7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力;
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