企業(yè)金融崗位職責(zé)(3篇)
現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的企業(yè)金融崗位職責(zé)(3篇)，歡迎大家分享。
企業(yè)金融崗位職責(zé)(3篇)1
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司商業(yè)保理市場(chǎng)拓展計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 提供保理業(yè)務(wù)解決方案、商務(wù)洽談、合同簽訂及客戶(hù)關(guān)系之維持;
3.能夠及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)的動(dòng)態(tài)變化;
4.能妥善處理客戶(hù)要求,管理客戶(hù)期望;
5.能配合客戶(hù)開(kāi)拓之需求出差。
崗位要求:
1.有核心企業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具2年以上目標(biāo)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
3.有有信貸財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)或保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂(lè)觀、能承受壓力;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;
6、有nfcc證書(shū)的優(yōu)先考慮。
企業(yè)金融崗位職責(zé)(3篇)2
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成本部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),監(jiān)督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓(xùn),識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求:
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);
4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
注:如您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!
企業(yè)金融崗位職責(zé)(3篇)3
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;
3、重點(diǎn)為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財(cái)產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍組建、管理和培訓(xùn)工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)的.推進(jìn)和完成。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有基金從業(yè)資格證書(shū);
2、8年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)或機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效應(yīng)對(duì);
5、有全程負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目運(yùn)作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
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