企業金融崗位職責4篇
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的企業金融崗位職責，歡迎大家分享。
企業金融崗位職責1
崗位職責:
1、規劃區域企業金融業務發展方向,把握市場動態,制定發展規劃;
2、引導區域下轄團隊拓展企業金融業務,完成全年企業金融業務目標,提升企業金融業務占比;
3、重點為上市公司、行業龍頭企業、新三板企業或行業內其他知名企業等量身定做理財產品,提供資產配置方案;
4、負責企業金融業務專業人才隊伍組建、管理和培訓工作,以及與總部、分公司的溝通協調工作。
5、負責梳理和規范涉及區域的企業金融業務審批流程,保證審批事項處理的'效率和質量,跟蹤、協調、推動相關事項的推進和完成。
任職要求:
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷,持有基金從業資格證書;
2、8年以上的金融行業工作經驗,具有銀行、券商、同業等對公業務或機構業務部門負責人及以上崗位任職經歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業法律、法規和其他相關政策;
4、具有優秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效應對;
5、有全程負責大型項目運作的成功案例,具有良好的行業資源或豐富的機構客戶資源者優先。
企業金融崗位職責2
崗位職責:
1.執行公司商業保理市場拓展計劃,達成銷售指標;
2. 提供保理業務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持;
3.能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態變化;
4.能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;
5.能配合客戶開拓之需求出差。
崗位要求:
1.有核心企業業務拓展經驗,有供應鏈金融、貿易型企業工作經歷優先;
2.具2年以上目標行業業務拓展經驗;
3.有有信貸財務分析基礎或保理業務、應收賬款融資、貿易融資經驗者優先考慮;
4.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;
5.具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協調能力;
6、有nfcc證書的優先考慮。
企業金融崗位職責3
工作職責:
1.負責制定本部門工作計劃,帶領業務團隊營銷客戶,維護客戶關系;
2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險;
3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行企業文化及經營理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗,有管理經驗者優先;條件特別優秀者可適當放寬條件;
3.熟悉佛山區域經濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規劃,并靈活運用產品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!
企業金融崗位職責4
崗位職責:
1、開拓并營銷各類企業客戶,包括但不限于上市公司,央企財務公司,大中型民營企業,創業型公司,各類私募公司等;
2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業務合作,包括但不僅限于資產證券化業務、固定收益產品,二級市場產品,消費金融產品等;
3、與產品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、經濟、金融等相關專業背景者優先;
2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關業務經驗,對公業務過往業績優異;
3、了解金融市場、具備優良的企業資金資源者優先;有高凈值人群理財產品營銷經驗且業績優秀者亦可;
4、具有較強的溝通能力、業務協調能力。
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