規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)，歡迎閱讀與收藏。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)，旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃；
3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃，規(guī)劃思路；
4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.
任職要求:
1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的能力；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范；；
4、對(duì)政策、歷史、人文、自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握，文字表達(dá)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、具備獨(dú)立編制旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外的'相關(guān)領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)、政策與規(guī)范等；
2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；
3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃；
4、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強(qiáng)的手繪能力能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，完成方案，方案主創(chuàng)；
5、收集“多規(guī)合一”項(xiàng)目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，并提供可行性方案。
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任職要求:
1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學(xué)歷；
2、 5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào)；具有較強(qiáng)的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準(zhǔn)確理解業(yè)主訴求，把握設(shè)計(jì)；熟悉城市規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，熟悉國(guó)內(nèi)建筑規(guī)范；
5、 甲級(jí)大院或知名外資設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
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工作職責(zé):
a、職責(zé)概述:
分析/預(yù)測(cè)細(xì)分市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略， 研究客戶需求特征，制定相應(yīng)的sgm產(chǎn)品定位和目標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理；支持項(xiàng)目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報(bào)，完成項(xiàng)目可行性分析，報(bào)執(zhí)委會(huì)和董事會(huì)審批；支持項(xiàng)目總監(jiān)管理整車項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利投產(chǎn)，滿足項(xiàng)目平衡計(jì)分卡制定的關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)。
b、職責(zé)描述:
1.市場(chǎng)分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預(yù)測(cè)所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略， 研究客戶需求特征，了解未來趨勢(shì)和新能源發(fā)展，制定相應(yīng)的產(chǎn)品定位和制勝指標(biāo)。
2.項(xiàng)目的進(jìn)度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程，組織各部門討論，制定項(xiàng)目主進(jìn)度和項(xiàng)目計(jì)劃。跟蹤項(xiàng)目實(shí)施:
3.項(xiàng)目報(bào)告:根據(jù)gvdp的節(jié)點(diǎn)和交付物要求， 同時(shí)平衡各職能部門反饋，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目啟動(dòng)文件/項(xiàng)目策略建議書，項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)匯報(bào)報(bào)告，以及項(xiàng)目半年/一年表現(xiàn)評(píng)審報(bào)告和其他項(xiàng)目報(bào)告(按需)。
4.項(xiàng)目啟動(dòng)、更改及關(guān)閉:以項(xiàng)目決議通告(nod)來宣布并記錄項(xiàng)目的啟動(dòng)以及項(xiàng)目的重大變更。在項(xiàng)目關(guān)閉階段，總結(jié)投資進(jìn)度的最終狀態(tài)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并以nod宣布項(xiàng)目關(guān)閉。
5.項(xiàng)目?jī)?nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護(hù):編制初版項(xiàng)目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請(qǐng)/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改， 實(shí)現(xiàn)維護(hù)產(chǎn)品配置表更新。負(fù)責(zé)起草和管理產(chǎn)品周期計(jì)劃。負(fù)責(zé)afs起草及報(bào)批。
6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:通過平衡計(jì)分卡/關(guān)鍵指標(biāo)等項(xiàng)目管理工具及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，拉動(dòng)項(xiàng)目組對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并制定有效應(yīng)對(duì)措施，推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵問題解決。
7.項(xiàng)目例會(huì)管理:組織并主持項(xiàng)目實(shí)施例會(huì)(pet會(huì)議)。記錄并分發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
8.項(xiàng)目的信息管理:管理項(xiàng)目信息中心數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)布、更新并歸檔項(xiàng)目信息。項(xiàng)目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議，向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。
任職資格:
1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2. 對(duì)工程，采購(gòu)都有所了解
3 有項(xiàng)目管理相關(guān)證書
4. 英語cet-6
5. 熟練應(yīng)用office軟件
6. 善于協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目的實(shí)施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整、耕地占補(bǔ)平衡方案編制、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)設(shè)計(jì)方案等技術(shù)工作；
3、參與重大項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目成果審核，對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)評(píng)審，督促和參與項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)；
5、定期組織項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào)會(huì)；
6、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作；
7、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及技術(shù)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
2、土地利用總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃及相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上，獨(dú)立組織完成相關(guān)項(xiàng)目5個(gè)以上；
3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關(guān)專業(yè)軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
6、熟悉國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃編制流程；
7、具有相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，在校期間跟導(dǎo)師負(fù)責(zé)過土地規(guī)劃項(xiàng)目或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
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