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      1. 客服經(jīng)理崗位職責

        時間:2022-03-08 18:52:46 崗位職責 我要投稿

        客服經(jīng)理崗位職責 15篇

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的客服經(jīng)理崗位職責 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

        客服經(jīng)理崗位職責 15篇

        客服經(jīng)理崗位職責 1

          1、負責按編制招聘、培訓(xùn)、考核部門員工。

          2、負責落實責任書簽訂工作。

          3、負責培養(yǎng)一名后備經(jīng)理。

          4、負責對統(tǒng)籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。

          5、加強員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

          6、確定工作目標,制定工作和培訓(xùn)計劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

          7、做好有關(guān)外包商的評審工作,按照物業(yè)合同招投標流程進行成本管理,并對預(yù)算的使用加以控制。

          8、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,處理重大投訴事件。

          9、對商場物業(yè)部管理范圍內(nèi)的防火安全負責,商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

          10、組織貫徹實施集團物業(yè)推進中心物業(yè)日常的運行,實現(xiàn)質(zhì)量目標。

          11、負責物業(yè)檔案文件管理,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與商場其他部門的工作。

          12、定期組織召開部門有關(guān)人員的工作會議,傳達集團和區(qū)域物業(yè)工作精神,檢查部門工作落實情況并對員工進行考評。

        客服經(jīng)理崗位職責 2

          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設(shè)備維修。

          2、組織公司員工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          3、按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。

          4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

          5、負責商場的停車管理。

          6、建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

          7、負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。

          8、編制和組織實施設(shè)備維修計劃和備品備件的購置計劃。

          9、建立設(shè)備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產(chǎn)流失。

          10、加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀律和服務(wù)質(zhì)量進行考核評估,實施獎懲。

          11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

          12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。

          13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

        客服經(jīng)理崗位職責 3

          崗位職責

          1、負責客服中心的日常工作,接受客戶的投訴和咨詢服務(wù)

          2、按照要求每日跟進數(shù)據(jù)報表,并分析報表

          3、管理客服團隊,指導(dǎo)客服團隊的`日常工作

          4、不斷積累客服經(jīng)驗,并做總結(jié)提高

          5、負責與公司其他部門溝通聯(lián)系

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

        客服經(jīng)理崗位職責 4

          售后客服經(jīng)理 湖南三興精密工業(yè)股份有限公司 湖南三興精密工業(yè)股份有限公司,三興,三興 崗位職責:

          1.負責售后客服團隊的整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標;

          2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率;

          3.新老員工培訓(xùn)方案完善,提升客服團隊工作能力,做好總部與各地分城市之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

          4.維護客戶關(guān)系,統(tǒng)計現(xiàn)有售后問題并總結(jié)歸納為團隊優(yōu)化及公司流程管理做數(shù)據(jù)依據(jù);

          5.及時反饋工作中遇到的問題,具有目標導(dǎo)向及危機處理意識。

          任職要求:

          1.大專及以上學(xué)歷;

          2.做事積極主動,有沖勁,具有強烈的責任感;

          3.有機械自動化售后客服管理經(jīng)驗,熟悉售后客服流程;

          4.對精密自動化設(shè)備設(shè)計有一定了解。

        客服經(jīng)理崗位職責 5

          崗位職責:

          1. 為客戶提供產(chǎn)品咨詢服務(wù),包括售后服務(wù)等,提升客戶滿意度;

          2. 負責收集和記錄客戶需求、建議和意見并反饋給相關(guān)部門;

          3. 受理客戶投訴,在授權(quán)范圍內(nèi)予以解決;

          4. 匯總統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成業(yè)務(wù)分析報告;

          任職要求:

          1. 大專學(xué)歷,英語讀寫熟練,四級以上;

          2. 有1年電商客服管理經(jīng)驗;

          3. 有親和力,有耐心,良好的語言表達和溝通能力;

          4. 較強的工作責任心,踏實勤懇,積極向上;

        客服經(jīng)理崗位職責 6

          崗位職責:

          1、對接客戶方,根據(jù)客戶方要求制定工作目標,并建立目標實現(xiàn)的反饋機制;

          2、持續(xù)改進和完善運營流程,有效控制運營成本、確保服務(wù)質(zhì)量;

          3、關(guān)注項目關(guān)鍵崗位員工的工作情況,定期進行人員分析、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和人才梯隊建設(shè)、控制人員流失;

          4、提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件,對存在問題進行分析并提出整改方案。

          任職要求:

          1、28-40周歲,大專及以上學(xué)歷,性別戶籍不限,英語口語良好優(yōu)先考慮;

          2、3年以上呼叫中心團隊(30人以上規(guī)模)管理經(jīng)驗;

          3、熟悉呼叫中心BPO服務(wù)管理體系、流程及制度;

          4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,出色的問題分析及解決能力,有成功的人才開發(fā)培養(yǎng)案例;

          5、具有強烈的事業(yè)心和責任感,能承受較強的工作壓力。

          6、3年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件,團隊合作意識強,善于溝通。

        客服經(jīng)理崗位職責 7

          客戶關(guān)系經(jīng)理(客服經(jīng)理) 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕 職責描述:

          1、與客戶溝通的能力:能夠接受客戶的抱怨,妥善安撫客戶情緒,有效溝通,消除分歧;

          2、 風險評估能力:妥善處理突發(fā)事件,識別并防范風險隱患;

          3、 團隊管理能力:有良好的團隊協(xié)同意識,較強的溝通協(xié)作能力能夠理解團隊中的成員特點,有效激發(fā)團隊成員熱情,創(chuàng)造良好業(yè)績;

          4、 執(zhí)行能力:有良好執(zhí)行能力,能按時按要求完成上級下達的工作任務(wù)

          任職要求:1、具備建筑工程相關(guān)知識,建筑施工規(guī)范的相關(guān)知識;對商品房買賣合同及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)有一定認知;3年以上房地產(chǎn)客服工作經(jīng)驗;

          2、良好的口頭及書面表達能力,熟練操作office辦公軟件;

        客服經(jīng)理崗位職責 8

          大客戶經(jīng)理(游戲vip客服) 網(wǎng)石科技 北京網(wǎng)石科技有限公司,網(wǎng)石游戲,網(wǎng)石科技,網(wǎng)石 崗位職責:

          1、負責vip玩家服務(wù)工作,通過多渠道,多維度方式維護vip玩家;

          2、對vip玩家可能發(fā)生的問題進行一對一及時跟進處理;

          3、善于跟蹤vip玩家游戲相關(guān)信息,及時制定維護策略,降低vip用戶流失,提升其活躍度及持續(xù)付費;

          4、定期總結(jié)分析vip玩家需求,及時提出操作流程和系統(tǒng)支持優(yōu)化方案。

          5、輸出vip玩家的詳細維護報告。

          崗位要求:

          1、有大型公司2年以上vip(大客戶)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,能夠快速熟悉游戲系統(tǒng)并找到游戲核心玩法;

          3、懂用戶的需求,善于分析用戶游戲心理,善于維護客情關(guān)系,善于引導(dǎo)用戶付費;

          4、熟悉計算機基本操作及網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用excel、word等辦公軟件;

          5、具有良好的應(yīng)變能力、抗壓能力、溝通能力,熱愛游戲,希望在游戲行業(yè)長期發(fā)展者尤佳;

        客服經(jīng)理崗位職責 9

          英文客服經(jīng)理(4830) 完美 完美世界(北京)軟件科技發(fā)展有限公司,完美,完美世界,完美世界(北京)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,完美動畫,完美國際,完美游戲,完美世界 崗位職責:

          1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;

          2、負責客服部整體業(yè)績指標的規(guī)劃,工作計劃,以及預(yù)算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;

          3、評估團隊的工作質(zhì)量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;

          4、積極與公司其他相關(guān)部門進行溝通,協(xié)調(diào),以保證客服工作的順利有序進行。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,要求英語精通;

          2、三年以上游戲行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗;

          3、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。了解游戲客服的相關(guān)流程;

          4、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;

          5、善于激勵,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

        客服經(jīng)理崗位職責 10

          崗位職責:

          1、電商客服團隊的建立;

          2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系;

          3、客服人員的管理及培訓(xùn);

          4、客服團隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;

          5、售前售后等疑難問題的解決;

          6、有效建設(shè)客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進;

          7、負責搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);

          8、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù)。

          任職要求:

          1、三年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;

          2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;

          3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;

          4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

          5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,能快速調(diào)整適應(yīng)。

          注:電商經(jīng)驗指的是做過京東天貓等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。

        客服經(jīng)理崗位職責 11

          汽車事業(yè)部客服經(jīng)理 河南樂善網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 河南樂善網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,河南樂善 職責描述:

          1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好各個階段的指導(dǎo)和服務(wù)工作;

          2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,解答客戶提問并解決問題;

          3、通過維護客戶關(guān)系,配合市場部達成業(yè)績指標;

          4、進行客服部的整體培訓(xùn)及管理等工作。

          任職要求

          1、大專及以上學(xué)歷;3年以上客服及銷售管理工作經(jīng)驗;

          2、普通話標準,有親和力、溝通能力強、能吃苦耐勞;

          3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心;

          4、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;

          5、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

          6、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

          7、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

          8、具有彈個車、妙優(yōu)車等知名平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          9、熟知車輛基礎(chǔ)知識、日常使用、保養(yǎng)常識等汽車方面相關(guān)的知識。

          加入公司,你將得到:

          1、可提供住宿,另富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),五險+節(jié)日福利+年終分紅+團隊旅游。

          2、舒適的辦公環(huán)境,融洽愉快,彰顯個性的企業(yè)氛圍

          3、明確的職業(yè)規(guī)劃和順暢的晉升通道。

          (本崗位為退伍軍人網(wǎng)所屬)

        客服經(jīng)理崗位職責 12

          崗位職責:

          1. 負責客服部日常管理,跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)作,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率,達到高水平的客戶滿意度;

          2. 負責部門團隊建設(shè)和管理,為團隊提供培訓(xùn)和指導(dǎo),處理各組反饋的需協(xié)助處理的問題,幫助團隊成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案和實施;

          3、培訓(xùn)客服金融技術(shù)、分析不成交、沒回應(yīng)等相關(guān)問題,完善訂單管理及用戶轉(zhuǎn)化的操作流程;

          4、根據(jù)需求制定并完善各類工作報表,用于流程控制和銷售數(shù)據(jù)分析;

          5.負責建立和完善客服部業(yè)務(wù)標準及流程,根據(jù)公司發(fā)展實際情況,調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;

          6. 根據(jù)上級下達的指標任務(wù)來安排的工作任務(wù)目標,督促員工完成相關(guān)目標任務(wù),能應(yīng)對突發(fā)事件及時提出有效方案。;

          7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

          任職要求:

          1、高中及以上學(xué)歷,有3年以上客戶工作經(jīng)驗者,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

          2、有敏銳的市場洞察力、思維敏捷、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

          3、團隊協(xié)助能力及良好的心理承受能力,數(shù)據(jù)分析能力強,有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力,良好的解決問題能力;

          4、較強的服務(wù)意識,工作熱情、耐心,有進取心能力及挑戰(zhàn)精神,目標感強,有全局觀;

          5、有金融證券客服管理經(jīng)驗;

        客服經(jīng)理崗位職責 13

          總經(jīng)理助理(人事、行政、客服) 北京頂思致遠教育咨詢有限公司 北京頂思致遠教育咨詢有限公司,頂思教育,頂思致遠 崗位職責:

          —人事

          1、入職、離職、調(diào)動、續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)辦理;

          2、負責員工培訓(xùn)、勞動合同簽訂及社會保險事宜;

          3、負責公司、員工活動及團建事宜;

          —行政

          4、負責起草公司各類通知、公告等文案工作;

          5、公司日常行政事務(wù),如采買、發(fā)票、快遞、報銷等等;

          6、負責公司辦公環(huán)境的日常維護;

          7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會務(wù)或活動的準備及聯(lián)系工作;

          —客服

          8、負責客戶的接待工作,接聽或轉(zhuǎn)接電話;

          9、熟悉公司產(chǎn)品和流程,負責答復(fù)、跟進及反饋客戶學(xué)校咨詢;

          10、訂單處理并能解決一般售后和物流跟進

          任職要求:

          1、 具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強

          2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

          3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

          4、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

          5、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

          6、英語公共4級以上,有基礎(chǔ)的英語表達和交流能力

        客服經(jīng)理崗位職責 14

          崗位職責:

          1、負責notebook國內(nèi)、海外客戶的服務(wù)需求評審與管理,

          2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理,

          3、服務(wù)外協(xié)資源開發(fā)及運作管理,

          4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。

          崗位要求

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

          2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關(guān)專業(yè),

          3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

          4、工作經(jīng)驗:5年以上notebook客戶服務(wù)經(jīng)驗,3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗,

          5、專業(yè)知識:能熟練運用管理工具,服務(wù)管理知識等,

          6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

          7、個人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,

          8、工作地點為深圳。

        客服經(jīng)理崗位職責 15

          品質(zhì)部客服經(jīng)理 深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司武漢分公司,金地 崗位職責:

          1、根據(jù)公司客戶服務(wù)體系要求,推行客戶服務(wù)的理念,負責對全員服務(wù)意識的培訓(xùn)和客服工作的統(tǒng)籌;

          2、組織客戶滿意度統(tǒng)計分析,協(xié)助項目提高客戶滿意度;

          3、參與突發(fā)或重大客戶事件的處理及經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),指導(dǎo)公司群訴事件的處理;

          4、日常各項目客服工作的開展和督導(dǎo),客服人員的培訓(xùn)和培訓(xùn)課件的開發(fā);

          5、組織各項目日常品質(zhì)巡檢工作。

          任職資格:

          1、3年以上物業(yè)行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,熟悉住宅小區(qū)各業(yè)態(tài)的客服管理;

          2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具有客戶服務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

          3、具有良好的服務(wù)意識,出色的溝通和談判能力;

          4、具有良好的團隊合作意識,有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。

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