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      1. 倉庫主管崗位職責

        時間:2022-03-15 10:47:58 崗位職責 我要投稿

        倉庫主管崗位職責(合集15篇)

          在學習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        倉庫主管崗位職責(合集15篇)

        倉庫主管崗位職責1

          1、提前5分鐘到崗,準備上班的工作;

          2、根據前日工作計劃,安排本部門當日工作;

          3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等),便于采購進行采購料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等)便于采購進行采購,物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單;以確保數量無誤。

          4、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

          5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,生產指令單核對款號、顏色、材質,并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質,并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符,確認無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財數量與實物是否相符,確認無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,務部。務部。

          6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料,倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料,,對于需外發加工的材料,數量進行準備,數量進行準備,備好與出庫單一起交采購,備好與出庫單一起交采購,采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。

          7、接到計劃部的生產通知單,接到計劃部的生產通知單,倉庫要提前備料,倉庫要提前備料,備好料后根據生產時間,備好料后根據生產時間,通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。

          8、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。

          9、根據相關要求與流程配發版房所需物料;根據相關要求與流程配發版房所需物料;

          10、負責對倉庫物料存放進行規劃,分區、分類、分款、分色存放,帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃,分區、分類、分款、分色存放,標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。

          11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請處理。

          12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

          13、按生產通知單進行發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確,按生產通知單進行發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確,并辦理相關出庫手續,并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續,并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。

          14、負責處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息,建立檔案以備再次利用;信息,建立檔案以備再次利用;

          15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。

          16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;

          17、每日下班前總結當日工作,并計劃次日的工作。

          18、每周一總結上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會。

          19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務,安排本周的具體工作,宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

          20、在計劃部的領導下,安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

          21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

        倉庫主管崗位職責2

          1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理,及時處理倉儲的異常問題,出現重大的質量、安全等問題要及時上報;

          2、遵守并協助倉庫經理推行倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數據的正確性;

          3、按照公司規定倉庫存放物料(產品)存放區域堆放,確保庫容得到合理化利用;

          4、定期或不定期抽查庫存,每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據,差異部分進行說明;

          5、每日提供準確的物料(成品)庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率,嚴格執行物料(產品)的安全庫存,降低物料成本;

          6、對倉庫區域進行日常清理和維護,確保環境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置;

          7、按照公司規定,落實安全防范措施,做好防火、防盜、防爆、防潮工作;

          8、負責裝卸設備使用管理、保養維護,制定相關設備安全操作規程,確保人員和設備安全;

          9、完成公司領導交辦的其他工作任務;

        倉庫主管崗位職責3

          1、服從領導,遵守各項規章制度。

          2、負責倉庫日常管理工作。

          3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

          4、按倉庫規定收發料。

          5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

          6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

          7、作業單據的正確開制、確認與交接。

          7、每日物料明細賬目的登記。

          8、盤點工作的具體按排執行與監督。

        倉庫主管崗位職責4

          1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

          2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

          3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

          4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

          5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運,并對異常現象進行統計及報告。

          6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。

          7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

          8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

          9、負責倉庫所有產品定倉、定位,即5S管理。

          10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。

          11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

        倉庫主管崗位職責5

          1、負責倉儲、配送的現場運營管理,包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;

          2、制定倉庫管理的各項流程和標準,并監督執行;

          3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;

          4、與物流各環節相關部門聯系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;

        倉庫主管崗位職責6

          1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。

          2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

          3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

          4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

          5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

          6、負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致。

          7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

          8、定期對倉庫人員進行考核。

          9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

          10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

        倉庫主管崗位職責7

          主要職責:

          1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。

          2.負責業務分配及工作協調。

          3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

          4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。

          5.數量管理,保持賬、物、卡一致。

          6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。

          7.及時把物料信息反饋相關部門。

          8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

          9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

        倉庫主管崗位職責8

          1、根據公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量。

          2、及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。

          3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部。

          4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部。

          5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變。

          6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

          7、完成上級交辦的其他工作。

        倉庫主管崗位職責9

          倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,它連接著采、供、銷,是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心,制定本崗位職責:

          1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況,根據市場銷售進度,及時反饋市場供求情況;

          2、嚴格把好商品入庫質量檢查關,對商品入庫實行質量抽查制度,發現質量問題立即與相關部門進行協商處理,不能處理的報告相關領導;

          3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行,配合銷售部門實行先進先出的原則,避免產品過期失效損害公司利益;

          4、負責安排監督倉管員的日常工作,搬運過程中輕拿輕放,小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳,入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤,以便統計和核查;

          5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況,并組織人員做好入庫前的準備工作,及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對商品的出入庫要及時記錄,登記入帳,做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符,發現問題及時向上級反饋;

          6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查,發現帳、物不符時,查明真相,提出調整方案上報公司領導處理,并依照公司的處理意見進行調整;

          7、負責部門員工當天工作安排,并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核;

          8、刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法,對庫存商品進行統籌安排,合理布局,最大限度的利用倉庫的存儲功能,達到有效管理倉庫的目的`;

          9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度,認真做好商品的出入庫復核工作,所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字;

          10、及時做好工作總結報告,迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議。以身作則,以正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;

          11、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神,發揮團隊力量,帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

          12、負責對倉庫進行分區管理,各類商品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見;

          13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作,保證公司財產的安全;督促做好倉庫的清潔衛生工作,創造良好的工作環境;

          14、制定倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

          15、配合公司其它部門開展工作。

        倉庫主管崗位職責10

          1、負責倉庫整體日常工作的按排。

          2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。

          3、與公司其他部門的溝通與協調。

          4、參與公司宏觀管理和策略制定。

          5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

          6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

          7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

          8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

          9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

          10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

          11、簽發倉庫各級文件和單據。

        倉庫主管崗位職責11

          1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;

          2、負責建立和優化倉庫(堆場)上下游業務的溝通機制,達成客戶需求;

          3、負責本部門的工作計劃制定,并監督執行,并定期對下屬進行業務培訓;

          4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;

          5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;

          6、定期組織倉庫盤點,并將相關數據報財務的審核;

          7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;

          8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

        倉庫主管崗位職責12

          工作內容:

         。1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;

         。2)、負責業務分配及工作協調;

         。3)、物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作;

         。4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作;

         。5)、數量管理,保持賬、物、卡一致;

          (6)、執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證;

         。7)、物料出倉遵循先進先出原則;

         。8)、加強物料控制,材料出倉依據生產領料單與銷售訂單,外發加工材料必須保持出入數量一致,成品則按出貨單出倉;

          (9)、及時把物料信息反饋相關部門;

         。10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;

          (11)、協助生產、銷售、財務、采購等工作;

         。12)、倉庫“6S”工作的推行;

          (13)、各類報表的整理與收集;

         。14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

          權力:

         。1)、對無檢驗結果物料,有權拒絕辦理入倉;

         。2)、對任何領取手續人員,有權拒絕辦理出倉;

          (3)、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,有權拒絕退倉;

         。4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

          (5)、部門內部員工考核的權力;

         。6)、部門內部員工聘任、解雇的建議權;

         。7)、部門內部工作開展的自主權;

         。8)、要求相關部門配合相關工作的權力。

          責任:

         。1)、對倉庫安全工作負主要責任;

          (2)、對帳目的清晰準確負主要責任;

         。3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經濟責任和行政責任;

         。4)、因工作失職造成不能及時供應,負經濟和行政責任。

        倉庫主管崗位職責13

          職責一

          職責表述:負責日常出入庫數量核對,做到準確、及時!人員工作安排

          工作任務

          1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對;

          2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

          職責二

          職責表述:負責各種物流數據的分析

          工作任務

          3、新款的發放與跟蹤及貨源調配;

          4、零售與庫存數據的統計與分析;

          5、各專賣店的特價處理工作的安排;

          職責三

          職責表述:負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作!

          工作任務

          6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控;

          7、負責分公司庫存結構控制與安排;

          8、倉庫衛生與安全,對外來人員的詢問并登記;

          9、代理商退換貨的把關;

          職責四

          職責表述:托運部的洽談和運費的控制

          工作任務

          10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;

          11、每月和托運部對賬結算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);

          12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

          職責五

          完成領導交付的其他工作。

          3倉儲物流部主管崗位職責

          1.根據公司的生產銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;

          2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量,發料記錄管理;

          3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;

          4.生產部和銷售部溝通,保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給;

          5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;

          6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變;

          7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

          8.與生產部與銷售部溝通,組織相關人員發貨,并監督發貨人員配齊輔助材料;

          9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;

          10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發貨;

          11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產部;

          12.對不良品進行合理處置。

        倉庫主管崗位職責14

          1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行;

          2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

          3、科學管理貨品庫位,保證倉庫的使用率;

          4、有效配合公司整體業務運作需求;

          5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。

        倉庫主管崗位職責15

          崗位職責:

          1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

          2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

          3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

          4、有效配合公司整體業務運作需求;

          5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

          6、對承運商的協同管理。

          任職資格:

          1、?萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類管理相關專業;

          2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗優先考慮;

          3、熟悉電商物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有普源系統操作經驗者優先考慮;

          4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

          5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

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