電工班長崗位職責(zé)5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的電工班長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電工班長崗位職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)電工班日常管理工作，管理公司車間生產(chǎn)用電的線路及機(jī)械設(shè)備電路及維修，保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)；
2. 熟悉公司內(nèi)供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)機(jī)電方面的公共設(shè)施的日常維修和養(yǎng)護(hù)方法；
3. 負(fù)責(zé)電工班日常維修的派工，保證維修的及時，清楚本班人員的工作情況；
4. 定時或不定時抽查下屬員工的工作，并視情況進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5. 負(fù)責(zé)做好本班的考勤、考核工作；
6. 負(fù)責(zé)做好維修材料的購置申請及管理工作；
7. 以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位職責(zé)、運作流程等相關(guān)規(guī)范及管理制度，確保安全作業(yè)；
8. 貫徹公司企業(yè)文化，與班組人員保持良好溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好縱向橫向的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，不斷提高電工的技術(shù)水平、思想素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度；
9. 組織和召開早會、班組會議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級部門下達(dá)的各種文件、通知，并認(rèn)真執(zhí)行；
10. 負(fù)責(zé)本班組公共工具的使用，保管及更新的管理工作；
11. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
電工班長崗位職責(zé)2
一、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級經(jīng)理（番禺經(jīng)理）下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴(yán)格要求，并能及時解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。
三、管理使用好本班組負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確。
四、對所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈、三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
五、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
六、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計劃，并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進(jìn)意見和組織處理。
電工班長崗位職責(zé)3
1、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項制度，承上啟下，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
2、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精，嚴(yán)格要求并能及時解決技術(shù)上的疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好班組成員管理和思想教育，技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、管理使用好本班組的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好性能，工具做到安全可靠，儀器儀表清晰、準(zhǔn)確。
4、對所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三凈、三好，即“設(shè)備干凈、配電室干凈、值班室干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好”。
5、搞好班組建設(shè)，合理安排班組日常工作，維修做到迅速及時，保證質(zhì)量不出問題，使工作開展有條不紊，抓好安全防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
6、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)制度和所轄區(qū)域備件計劃，并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進(jìn)意見和組織處理。
7、合理安排電器設(shè)備的巡檢、檢修及保養(yǎng)工作，使電路、電器設(shè)備正常運行，保證安全生產(chǎn)。
8、檢查各種用電設(shè)備的安全，杜絕私拉亂扯電線。消除各種不安全隱患。
9、提出電路的改造計劃，完成新增設(shè)備的電器安裝調(diào)試工作。
10、負(fù)責(zé)各種故障的搶修工作，使事故范圍減小，力爭保產(chǎn)、保證鋼坯連鑄。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
12、機(jī)電工每班必須認(rèn)真填寫設(shè)備檢修記錄，并將當(dāng)班所檢查的問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
13、經(jīng)常檢查設(shè)備性能，保護(hù)是否齊全可靠，動作是否靈敏，手持設(shè)備保證良好接地。
14、交接班時，對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的所有電器設(shè)備的狀態(tài)交接清楚，交接雙方檢查認(rèn)可后交接班人員方可離開，不得將有問題的`設(shè)備交給下班使用。
15、發(fā)生機(jī)電事故，必須第一時間趕到現(xiàn)場積極參加搶修，并參加事故追查和事故分析工作。
16、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成后，及時匯報。
電工班長崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全礦廠的生產(chǎn)安全用電和全礦場的所有電控設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)石場安全用電教育,宣傳用電知識,應(yīng)急處置方法及用電安全防患意識,
3、監(jiān)督采購回來的電器設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量,對包用期和保修期的跟蹤、登記上報廠部。
4、負(fù)責(zé)帶班,指導(dǎo)、培訓(xùn)并安排電工班組工作;行使管理權(quán)力,承擔(dān)管理責(zé)任;
5、能吃苦耐勞;勤奮工作,熟練操作cad軟件優(yōu)先。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科優(yōu)先;
2、年齡:30-50歲
3、經(jīng)驗:有實際維修操作經(jīng)驗;及所有電控設(shè)備的維修保養(yǎng);懂看線路圖;有管理意識和帶團(tuán)隊經(jīng)驗
4、資質(zhì)技能:須有《高壓電工證》或《低壓電工證》摩托車架駛證
電工班長崗位職責(zé)5
崗位概述：在保養(yǎng)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)照明設(shè)備及各種電控裝置的維保工作。
1、 合理安排班組人員的日常維修工作。處理或上報各類用電維修事項。
2、 定期開展安全生產(chǎn)教育。實施員工崗位技能培訓(xùn)計劃，并對班組員工進(jìn)行考核。
3、 監(jiān)督檢查班組人員遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程情況。
4、 組織做好節(jié)能工作。
5、 負(fù)責(zé)組織班組人員對室內(nèi)外照明設(shè)備進(jìn)行日常維修。
6、 檢查報修單，掌握維修現(xiàn)場工作情況，保證維修質(zhì)量。
7、 負(fù)責(zé)電梯設(shè)備日常保養(yǎng)，確保電梯高效、低耗、安全運行。
8、 負(fù)責(zé)電梯及各類電氣設(shè)備大、中修的具體實施，并做好維修記錄。
9、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定各類電氣設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)計劃，并帶領(lǐng)班組員工具體實施。
10、 制定電氣系統(tǒng)的巡檢制度和維修制度，并檢查工作執(zhí)行落實情況。
11、 負(fù)責(zé)本班組物料管理工作，配合物料采購及庫房管理人員做好備品、備件及耗材的申報、領(lǐng)用、入庫等工作。
12、 配合安保、消控等部門定期對商場各類用電設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員處理。
13、 建立用商場電氣設(shè)備檔案，掌握商場電氣設(shè)備的進(jìn)場、更換、維修等動態(tài)，及時更新設(shè)備檔案。
14、 認(rèn)真做好各項工作記錄，并根據(jù)維修記錄分析存在問題，及時確究解決。
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