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      1. 財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度

        時間:2022-07-14 11:31:20 崗位職責(zé) 我要投稿
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        財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度(通用12篇)

          在生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度(通用12篇)

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇1

          一、庫存現(xiàn)金管理

          1、公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)(限額xx元),不得超限額存放現(xiàn)金。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清月結(jié),保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款,財務(wù)人員應(yīng)及時查明原因,報告總經(jīng)理,并要追究責(zé)任人的責(zé)任。

          3、不準(zhǔn)用“白條”入帳。

          4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

          5、到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額xx元以上)時,需由兩名人員乘坐xx前往。

          6、現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

          7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。

          8、現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

          二、銀行存款管理

          1、公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

          2、公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

          3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

          4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。

          5、財會人員從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時入帳。

          6、公司應(yīng)按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細(xì)帳,出納員應(yīng)及時將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對帳單逐筆進行核對,并于每季度末做出銀行核對余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

          7、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。

          三、往來帳款的.管理

          1、應(yīng)收帳款的管理:

         。1)進行業(yè)務(wù)收款之前,財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)將發(fā)生業(yè)務(wù)的數(shù)量,準(zhǔn)備好收據(jù)、發(fā)票,收據(jù)、發(fā)票數(shù)量應(yīng)略多于將發(fā)生業(yè)務(wù)數(shù)量;

         。2)出納人員應(yīng)對當(dāng)日的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行清理,全部登記日記賬;

         。3)會計人員當(dāng)天根據(jù)原始會計憑證編制會計記賬憑證;

         。4)每日收款截止后,出納人員應(yīng)保管好所收款項;

          (5)項目收款結(jié)束后,核對賬、款無誤后,出納人員將所收款項存入公司賬戶;

         。6)會計人員于每月月終登記會計賬簿。

          2、應(yīng)付帳款的管理:公司各部門因采購形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)在當(dāng)日進行帳務(wù)處理,并登記相應(yīng)的帳簿。

          四、內(nèi)部牽制

          1、公司實行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度。

          2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。

          3、現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作,只能由財務(wù)部指定的制單人制單。

          五、附則

          1、本制度由總經(jīng)理辦公室修訂、解釋,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

          2、總經(jīng)理辦公室及財務(wù)部對本制度共同擁有解釋權(quán)。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇2

          全體財務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政法規(guī)及會計制度,敬業(yè)愛崗,不做有損于公司的事。嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度做好自己的本職工作。對待工作認(rèn)真踏實,樹立為客戶服務(wù)意識。貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

          一、財務(wù)部職責(zé)范圍

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī),確保財務(wù)工作的合法性。

          2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。

          3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全,維護公司的合法權(quán)益。

          4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃,督促有關(guān)部門加強資金回流,確保資金的.有效供應(yīng)。

          5、進行成本、費用預(yù)測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

          6、建立健全各種財務(wù)帳目,編制財務(wù)報表,并利用財務(wù)資料進行各種經(jīng)濟活動分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

          7、負(fù)責(zé)公司材料庫、辦公用品庫的管理。

          8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。

          9、及時核算和上繳各種稅金。

          10、參與項目部與施工隊結(jié)算,參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算。

          11、會計檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

          12、加強本部門管理,進行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì)。

          13、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

          二、借款和各種費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度

          借款審批及標(biāo)準(zhǔn):

          1、出差借款: 出差人員應(yīng)先到財務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的“借款單”,詳細(xì)填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;借款單交會計留存,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者,不得再借款。

          2、日常費用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款,到財務(wù)部領(lǐng)取借款單,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。

          3、購置固定資產(chǎn)借款:施工用具、加工設(shè)備單價在1000元以上,使用年限在一年以上者,辦公設(shè)施單價2000元以上者,屬固定資產(chǎn)。需填寫固定資產(chǎn)申購單、固定資產(chǎn)請款單報總裁審批后,方可由相應(yīng)部門辦理。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票。

          4、備用金借款:對于特定部門或崗位實行備用金借款,具體由各部門根據(jù)實際情況核定,報總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報帳時歸還結(jié)清。

          5、其他臨時借款:如業(yè)務(wù)費、招待費、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1條。

          6、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報帳,報帳后所欠金額三天內(nèi)補齊,對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補齊所欠款項的,財務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。

          7、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

          8、嚴(yán)格禁止個人借款,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員做擔(dān)保并由總裁批準(zhǔn)后方可借支。

          三、日常費用報銷:

          1、公司員工在日常費用支出時,需堅持勤儉節(jié)約的原則。

          2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對方出具收款證明。

          3、報銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷;

          4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù),報銷時發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)部報銷;

          5、補充說明

          如報銷審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財務(wù)人員與審批人進行電話聯(lián)系,先行借款或報銷,待審批人回公司后再進行補簽。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇3

          一、敬崗敬業(yè),熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,搞好服務(wù),按照國家統(tǒng)一的會計制度建立會計帳冊,進行會計核算,及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。

          二、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)。

          三、對審批手續(xù)不全的財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)退回,要求更正。

          四、對違反國家統(tǒng)一的'財政、財務(wù)、會計制度規(guī)定的財務(wù)收支,不予辦理。

          五、職工公出借款憑證必須附在記帳憑證后面。職工出差回來三天內(nèi)應(yīng)向財務(wù)報帳。收回借款時,應(yīng)當(dāng)另開收款收據(jù),不得退還原借款憑證。要及時清收欠款。

          六、正確計算銷售收入和經(jīng)營業(yè)務(wù)收入,認(rèn)真審查收入憑證,正確計算和分配利潤。

          七、按照稅法規(guī)定及時足額繳納各項應(yīng)交稅金。

          八、按照會計管理檔案的辦法、規(guī)定和要求當(dāng)年會計檔案年終后,由會計檔案管理員審查核對,整理立卷,制定目錄,裝訂成冊,妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇4

          一、認(rèn)真執(zhí)行國家和上級有關(guān)財政方針政策和財經(jīng)紀(jì)律。

          二、財務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行會計法、貫徹執(zhí)行河南省公路財務(wù)管理辦法。

          三、正確制定、嚴(yán)格執(zhí)行計劃,搞好資金平衡。做到?顚S茫桓銦o計

          劃項目開支,合理組織資金供應(yīng),切實掌握資金動態(tài),更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

          四、貫徹增產(chǎn)節(jié)約和經(jīng)濟核算制度,合理使用資金,提高資金使用效率,執(zhí)行省公路局頒發(fā)的費用開支標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)擴大開支范圍。

          五、堅持原則,嚴(yán)格開支手續(xù),壓縮非生產(chǎn)性開支,執(zhí)行開支審批一桿筆。

          六、認(rèn)真開展“增收節(jié)支”活動,節(jié)約各項經(jīng)費開支,提高經(jīng)濟效益。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇5

          (一)機關(guān)經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一管理。 經(jīng)費開支要堅持節(jié)約、高效的原則。一次性開支數(shù)額較小的,辦公室主任批準(zhǔn),由分管同志承辦。一次性開支數(shù)額較大的,需由常委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有開支,均實行先審批后承辦,未經(jīng)批準(zhǔn)不予報銷。

          (二)辦公用品的使用。 一切辦公用品,均由辦公室統(tǒng)一購買和管理,各委室需要時到辦公室領(lǐng)取。非易耗公用物品由辦公室登記造冊,各委室妥善保管,嚴(yán)防丟失。

          (三)會議經(jīng)費開支。 辦公室編報預(yù)算,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

          (四)招待費開支。 接待工作由辦公室指定專人統(tǒng)一安排。本市來人聯(lián)系工作,一般不安排食宿。上級或外地來人,嚴(yán)格按市委、市府制定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。外地有關(guān)單位參觀來訪,一般只招待一餐,其他食宿等費用自理。招待費的`使用情況定期向常委會主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

          (五)所有經(jīng)費的開支實行每周簽字制度。 承辦人要及時向辦公室負(fù)責(zé)同志說明開支來由,由辦公室主任簽字后報銷。原則上無正當(dāng)理由超過一周的發(fā)票不予報銷。

          (六)堅持日清月結(jié)。 辦公室財會人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),所有票據(jù)要有經(jīng)辦人簽字,有關(guān)負(fù)責(zé)同志審核簽字,辦公室主任簽字方能報銷。每月報告一次財務(wù)收支情況,以便合理安排支出,提高服務(wù)質(zhì)量。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;

          2、當(dāng)月開具的增值稅發(fā)票進行整理;

          3、財務(wù)經(jīng)理交待的其他事項。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極;

          3、熟練使用開票軟件及辦公軟件

          4、有相關(guān)開票經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇7

          任職要求:

          1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

          2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

          3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

          4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

          5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

          6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);

          7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

          任職資格:

          1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),具有會計任職資格;

          2、較好的.會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者,并具備一定的英語讀寫能力;

          3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;

          4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

          5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇8

          崗位職責(zé):

          1、每天核對賬單;

          2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報表;

          3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);

          4、每月發(fā)放工資,日常進行報銷等;

          5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限

          2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;

          3、具備日,F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的.知識和能力。

          4.需立即到崗

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇9

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;

          2、當(dāng)月開具的增值稅發(fā)票進行整理;

          3、財務(wù)經(jīng)理交待的其他事項。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極;

          3、熟練使用開票軟件及辦公軟件

          4、有相關(guān)開票經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇10

          崗位職責(zé):

          1.了解并及時處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

          2.每日完成當(dāng)天資金表報的編制

          3.每月銀行賬戶的管理與維護,包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等

          4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

          5.及時按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

          6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

          任職要求:

          1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

          2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3.具備會計上崗證,助理會計師專業(yè)職稱優(yōu)先

          4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);

          5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗優(yōu)先;

          6.工作積極主動,責(zé)任感強,良好的'溝通能力、團隊精神;

          7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇11

          1、及時準(zhǔn)確地做好財務(wù)會計工作,做到日清月結(jié),每月按時提交財務(wù)月度報表,編制年終財務(wù)決算,并送交總裁及有關(guān)上級部門

          2、熟悉掌握財務(wù)制度會計制度和財政稅收有關(guān)法規(guī),財務(wù)對策及風(fēng)險規(guī)避,

          3、實施對各項目債權(quán)債務(wù)的`跟蹤催討,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

          4、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

          5、負(fù)責(zé)結(jié)賬編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;

          6、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。

          財務(wù)部門崗位職責(zé)管理制度 篇12

          財務(wù)崗位職責(zé):

          1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

          2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

          3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的`調(diào)整事宜。

          4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作,處理會計稅務(wù)報表

          5、報銷單據(jù)初步審核

          6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù),降低不合理的費用開支

          任職要求:

          1、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

          2、大;蛞陨,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級職稱優(yōu)先;

          3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識,熟悉國家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的法律;

          4、熟悉賬目編制,預(yù)算和臺賬資金往來,應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行;

          5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理;

          6、熟練掌握應(yīng)用財務(wù)軟件(如金蝶或用友軟件)和辦公軟件,財務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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