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      2. 廣場崗位職責(zé)

        時間:2022-10-14 21:41:51 崗位職責(zé) 我要投稿

        廣場崗位職責(zé)(8篇)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的廣場崗位職責(zé)(8篇),歡迎大家分享。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)

        廣場崗位職責(zé)(8篇)1

          1。負責(zé)各商場季節(jié)性裝飾執(zhí)行,整個mall的display合同擬寫、安裝跟進、拍照歸檔及拆除以及后續(xù)的報損、付款等工作;

          2。負責(zé)各商場各類企劃活動裝飾(含活動現(xiàn)場裝飾)設(shè)計、執(zhí)行、拍照歸檔及最后的拆除;

          3。主要是檢查商場內(nèi)marketing所有發(fā)布的廣告和裝飾物,安裝和拆除商場裝飾。比如中庭裝飾,pop,現(xiàn)場裝飾,包括聯(lián)系供應(yīng)商,安全合同的簽訂等;

          4。協(xié)助管理商場租戶的'廣告張貼懸掛,確保租戶廣告正確安裝以保證商場的整體形象;

          5。做好各檔活動廣告位的及時更新安排計劃,對本商場廣告位的及時整理更新、安排和開發(fā)。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)2

          商業(yè)廣場總經(jīng)理

        1。負責(zé)定位、招商、營銷推廣及開業(yè)營運管理;

          2。負責(zé)制定并實施年度經(jīng)營計劃及財務(wù)收支預(yù)算方案;

          3。完善組織架構(gòu)設(shè)置、團隊管理、激勵及考評,制定管理制度、流程;

          4。參與集團發(fā)展戰(zhàn)略決策,制定商業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。

        5。負責(zé)定位、招商、營銷推廣及開業(yè)營運管理;

          6。負責(zé)制定并實施年度經(jīng)營計劃及財務(wù)收支預(yù)算方案;

          7。完善組織架構(gòu)設(shè)置、團隊管理、激勵及考評,制定管理制度、流程;

          8。參與集團發(fā)展戰(zhàn)略決策,制定商業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)3

          美食廣場經(jīng)理亞惠美食亞惠美食有限公司,亞惠美食,亞惠崗位要求:

          ●專科以上學(xué)歷;

          ●三年以上商場、超市、購物中心管理經(jīng)驗;

          ●良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對于招商管理、物業(yè)管理、人員管理有實戰(zhàn)經(jīng)驗,有親和力、職業(yè)素質(zhì)好。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)4

          成本合約部經(jīng)理永都集團有限公司永都集團有限公司,永都招賢納士

          請投遞簡歷時認真閱讀任職要求

          任職要求:

          1、土建、電氣、給排水、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,精通英語;擁有海外工程預(yù)算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          2、具有3年以上預(yù)算獨立工作經(jīng)驗;

          3、能夠獨立編制工程量清單及組價工作,熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉定額與清單規(guī)范的內(nèi)容和使用要求;

          4、熟練使用預(yù)算應(yīng)用軟件及辦公工程軟件,以及編制工程量結(jié)算計算書;

          5、熟練掌握與工程造價有關(guān)的法律法規(guī);熟悉相關(guān)設(shè)備、材料的品牌性能、價格等;

          6、有責(zé)任心、良好的.協(xié)調(diào)溝通和組織能力,具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)合同的擬定、初步洽談及招投標(biāo)手續(xù)。

          2、負責(zé)對合同的評審和管理,建立合格分包商名單

          3、負責(zé)合同、合同變更文件在項目經(jīng)理部內(nèi)的分發(fā)等控制工作。

          4、負責(zé)工程預(yù)算的編制與分解,參與經(jīng)濟活動分析。

          5、負責(zé)工程量增減的簽證,負責(zé)組織工程直接成本核算。

          6、負責(zé)工程竣工結(jié)算資料的收集,及時編制好工程竣工結(jié)算書。

          7、接受上級及相關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。

          8、負責(zé)合同管理方面的內(nèi)外接口及協(xié)調(diào)工作。

          9、負責(zé)工程資金計劃的編制。

          我們在

          北京城市副中心通州區(qū)萬達廣場

        廣場崗位職責(zé)(8篇)5

          對公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、裝修等監(jiān)管。

          負責(zé)租戶辦理進場裝修的各項工作及其進駐辦公的后續(xù)服務(wù)工作。

          處理客戶日常報事及投訴事項。

          準時向租戶派發(fā)各種費用的交費通知單,積極配合財務(wù)部做好客戶管理費及租金等催繳工作。

          定期檢查負責(zé)區(qū)域空置單鋪,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系工程部門協(xié)同處理。

          負責(zé)檢查、督導(dǎo)物業(yè)管家工作開展,審核物業(yè)管家工作日記。

          負責(zé)對物業(yè)管家的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,強化員工對租戶/客戶的服務(wù)意識。

          接受租戶提出的服務(wù)要求,及時到現(xiàn)場實地了解,經(jīng)有效分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進處理。

          對于客戶投訴事項及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理進度及客戶的滿意度。

          任職要求:

          熟練掌握使用office軟件等。

          刻苦耐勞,有責(zé)任心,積極主動,能承受較大的`工作壓力。

          具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有著良好的團隊合作精神。

          性格開朗、外向,思維活躍,應(yīng)變能力強。

          具有物業(yè)管理客服經(jīng)驗,熟悉客服流程,良好的服務(wù)意識,工作認真負責(zé),較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)6

          商業(yè)廣場總經(jīng)理崗位職責(zé):

          1、負責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;

          2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的達成;

          3、根據(jù)門店經(jīng)營實際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級方案;

          4、負責(zé)門店內(nèi)的團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

          任職資格:

          1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

          2、具備較強的全面經(jīng)營管理能力,熟悉商業(yè)項目管理各項運作流程及相關(guān)政策法規(guī);

          3、具備較強的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實操能力;

          4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

          5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。崗位職責(zé):

          6、負責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;

          7、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的'達成;

          8、根據(jù)門店經(jīng)營實際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級方案;

          9、負責(zé)門店內(nèi)的團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

          任職資格:

          1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

          2、具備較強的全面經(jīng)營管理能力,熟悉商業(yè)項目管理各項運作流程及相關(guān)政策法規(guī);

          3、具備較強的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實操能力;

          4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

          5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)7

          購物廣場總經(jīng)理以公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),建立分店利潤中心制管理體系;組織實施分店經(jīng)營管理、營銷管理、商品管理、人員管理、成本管理等;建立一支團結(jié)、互助、高效的經(jīng)營管理團隊,努力完成公司下達的'銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)等經(jīng)營管理指標(biāo)。以公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),建立分店利潤中心制管理體系;組織實施分店經(jīng)營管理、營銷管理、商品管理、人員管理、成本管理等;建立一支團結(jié)、互助、高效的經(jīng)營管理團隊,努力完成公司下達的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

        廣場崗位職責(zé)(8篇)8

          南京弘陽廣場客服主管弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽崗位職責(zé):

          1、遵守公司的各項規(guī)章制度,檢查儀容儀表、注意言談舉止。

          2、負責(zé)顧客、商戶服務(wù)類各類問題的協(xié)調(diào)、跟蹤處理。

          3、負責(zé)顧客投訴、商戶投訴等各類投訴的回訪工作。

          4、配合企劃部門開展各項營銷活動。

          任職要求:

          1、40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷

          2、大型商業(yè)/購物中心客服崗3年以上工作經(jīng)驗,熟悉消法等相關(guān)法律法規(guī)

          3、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、客訴處理能力、公關(guān)危機處理能力

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