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      1. 調(diào)度人員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-10-16 08:36:49 崗位職責(zé) 我要投稿
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        調(diào)度人員崗位職責(zé)(精選20篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的調(diào)度人員崗位職責(zé)(精選20篇),歡迎大家分享。

        調(diào)度人員崗位職責(zé)(精選20篇)

          調(diào)度人員崗位職責(zé)1

          1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計(jì)劃以及主生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)撥單零部件申請,并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進(jìn)行確認(rèn)上報(bào)。

          2.根據(jù)調(diào)撥單及日計(jì)劃進(jìn)行零部件備至,確保零部件按時(shí)到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場。

          3.作業(yè)過程中嚴(yán)格按照本工序作業(yè)指導(dǎo)書及工藝文件進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時(shí)間匯報(bào)車間班長或生產(chǎn)主任,避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。

          4..嚴(yán)格服從車間班長的.調(diào)配工作,如有歧義匯報(bào)至車生產(chǎn)主任。

          5.把下到工序當(dāng)成本工序的客戶去工作,確保轉(zhuǎn)到下到工序的制品是合格的,同時(shí)要考慮到生產(chǎn)個(gè)過程的流暢性及生產(chǎn)效率。

          6.檢查過程中進(jìn)行不良數(shù)量以及不良情況統(tǒng)計(jì)匯總,以周為單位上報(bào)生產(chǎn)部。

          7.加強(qiáng)對工序?qū)I(yè)技能的培養(yǎng),同時(shí)在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報(bào)生產(chǎn)部。

          8.生產(chǎn)過程中確認(rèn)設(shè)備安全及自身安全,做到安全生產(chǎn)作業(yè)。

          9.生產(chǎn)過程中6S的貫徹與執(zhí)行,養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習(xí)慣。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)2

          1、車間調(diào)度必須充分發(fā)揮車間維修人員的積極性,合理安排好每項(xiàng)工作,掌握車間進(jìn)度狀態(tài),根據(jù)客戶要求保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作;

          2、車間調(diào)度必須根據(jù)每張接車單進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,督促維修人員按操作規(guī)程,操作工種維修車輛;

          3、車間調(diào)度必須與檢驗(yàn)部門相互協(xié)調(diào),遵重檢驗(yàn)結(jié)果,調(diào)度好返修、返工工作,保證車間正常運(yùn)行;

          4、車間調(diào)度必須對維修人員正常維修中的操作規(guī)程,工作進(jìn)度,維修質(zhì)量,設(shè)備完好,客戶車輛保潔及保管全面負(fù)責(zé);

          5、車間調(diào)度必配合維修人員開展工作,出現(xiàn)疑難問題時(shí)組織有關(guān)人員及時(shí)解決,出現(xiàn)未規(guī)定項(xiàng)目時(shí)及時(shí)與前臺業(yè)務(wù)人員共同解決;

          6、車間調(diào)度必須督促維修人員保持每個(gè)工位整潔,使用設(shè)備的.完好,工作場地的安全生產(chǎn)情況;

          7、車間調(diào)度應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況,合理安排調(diào)整好車間人員作息時(shí)間,保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行;

          8、車間調(diào)度必須遵守本公司規(guī)章制度。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)車間的車輛調(diào)度、合理派工;

          2、協(xié)助售后經(jīng)理、車間主管工作;

          3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全、設(shè)備日常維護(hù)及現(xiàn)場5S管理;

          4、實(shí)時(shí)監(jiān)控維修進(jìn)度,確保準(zhǔn)時(shí)完工;

          5、做好車間記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

          6、負(fù)責(zé)保障車間個(gè)工種之間的.工作銜接;

          7、定期統(tǒng)計(jì)員工工時(shí)及員工工作績效率;

          8、做好車間技師的排班工作;

          9、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問對接溝通工作;

          調(diào)度人員崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、參與銀行日常it服務(wù)管理相關(guān)工作,包括it服務(wù)管理平臺規(guī)劃管理和開發(fā)維護(hù)等;

          2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷學(xué)位;

          2、計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

          3、有金融領(lǐng)域運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具有it服務(wù)管理平臺維護(hù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

          4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

          5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或有運(yùn)維平臺軟件開發(fā)、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫軟件。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)5

          工作職責(zé):

          1.協(xié)調(diào)、調(diào)動所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

          2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

          3.接收相關(guān)部門關(guān)于制造bom問題點(diǎn),負(fù)責(zé)調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

          4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

          5.負(fù)責(zé)對整車及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;

          6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);

          7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'維護(hù)及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;

          8.完成上級交辦的其他任務(wù),協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問題。

          任職資格:

          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);

          2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

          4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識和團(tuán)隊(duì)精神,理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)6

          一、在正副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握經(jīng)理部的工程施工情況。對于影響施工生產(chǎn)的主要原因進(jìn)行分析,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便采取措施,完成生產(chǎn)計(jì)劃。

          二、建立健全調(diào)度臺帳,每日收集主要施工生產(chǎn)情況,及時(shí)按旬、月、季向處調(diào)度匯報(bào)。廣泛收集工程信息,根據(jù)工程項(xiàng)目階段性的生產(chǎn)目標(biāo),抓住重點(diǎn)、關(guān)鍵工程,隨時(shí)掌握施工進(jìn)度及存在的問題,定期分析預(yù)測施工生產(chǎn)形勢,及時(shí)、準(zhǔn)確反饋生產(chǎn)信息,為工程管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

          三、迅速準(zhǔn)確傳達(dá)上級和本經(jīng)理部的有關(guān)施工生產(chǎn)的`指示,按時(shí)收發(fā)調(diào)度通知、命令,及時(shí)了解檢查執(zhí)行情況。

          四、根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配勞力、機(jī)具、車輛,做到:想現(xiàn)場所想,急現(xiàn)場所急,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。參加經(jīng)理部召開的生產(chǎn)會議,了解安全、質(zhì)量情況。

          五、監(jiān)管防洪工作、防火工作、人防戰(zhàn)備工作,保證信息傳遞工作的暢通。

          六、全面掌握生產(chǎn)動態(tài),凡與施工生產(chǎn)有關(guān)的文件、電報(bào)、會議紀(jì)要及有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、施工組織、技術(shù)措施、變更設(shè)計(jì)以及物資、機(jī)械、勞力等資源配置方面的技術(shù)資料,調(diào)度都應(yīng)收集掌握,有關(guān)部門應(yīng)給予配合。

          七、遇有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、火災(zāi)、人身傷亡等事故時(shí),立即將情況報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo),并在2小時(shí)內(nèi)將簡要情況上報(bào)上級調(diào)度,同時(shí)通知有關(guān)部門。

          八、調(diào)度實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班調(diào)度如有事外出,應(yīng)有人頂崗,對出現(xiàn)的緊急情況及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)7

          1、生產(chǎn)調(diào)度員必須按時(shí)到崗,做好當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排;

          2、接到生產(chǎn)任務(wù)通知單后,要及時(shí)與施工方負(fù)責(zé)人聯(lián)系,明確開盤時(shí)間,強(qiáng)度等級,施工部位,合理調(diào)派車輛;

          3、會同技檢人員根據(jù)已領(lǐng)到的配合比通知單和施工方案通知操作室生產(chǎn);

          4、認(rèn)真執(zhí)行施工要求,根據(jù)生產(chǎn)流程控制代作流程,合理安排罐車泵車,攪拌機(jī)的均衡生產(chǎn);掌握施工現(xiàn)場的生產(chǎn)動態(tài),對各個(gè)環(huán)節(jié)(相關(guān)口)的銜接,做好協(xié)調(diào)和調(diào)配,避免現(xiàn)場出現(xiàn)壓車或長時(shí)間斷車現(xiàn)象;

          5、負(fù)責(zé)與客戶在生產(chǎn)中的具體接洽,并盡全力滿足顧客提出的合理要求;

          6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件的處理和上報(bào)工作;

          7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的.勘察和生產(chǎn)過程與客戶配合工作按計(jì)劃做好日常工作,保證安全生產(chǎn);

          8、保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),服務(wù)生產(chǎn),注意安全操作;

          9、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫負(fù)責(zé)的本班次各類票據(jù)(混凝土任務(wù)單、混凝土運(yùn)輸單、混凝土租車單、混凝土日報(bào)表)生產(chǎn)日記和交接班記錄;

          10、妥善做好每次混凝土施工的收尾工作,滿足客戶實(shí)際所需方量(多于合同方量應(yīng)由客戶負(fù)責(zé)人簽收);

          11、負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和刷車臺的使用管理;

          12、及時(shí)回收和結(jié)算本班資各類票據(jù),認(rèn)真填寫發(fā)車時(shí)間,審核車出站及到達(dá)的時(shí)間,卸料回站時(shí)間,在連續(xù)供料情況下,當(dāng)班調(diào)度負(fù)責(zé)回收上個(gè)班次全部票據(jù),在確保所有票據(jù)核對無誤后方可下班;

          13、在生產(chǎn)過程中遇到機(jī)械、質(zhì)量、交通、安全等方面的突發(fā)事件,及時(shí)組織處理,并向上級匯報(bào);

          14、認(rèn)真完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)8

          工作內(nèi)容:

          1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部下達(dá)的.生產(chǎn)計(jì)劃分解并保質(zhì)保量的完成;

          2.負(fù)責(zé)召開車間內(nèi)部調(diào)度會議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決;

          3.負(fù)責(zé)核對車間各類報(bào)表.原始資料真實(shí)性與完整性;

          4.對統(tǒng)計(jì)專員考勤,績效及日常工作的管理。

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)類及相關(guān)專業(yè);

          2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;

          3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃能力與解決問題能力。認(rèn)真負(fù)責(zé).積極主動.思維縝密.開拓進(jìn)取.

          調(diào)度人員崗位職責(zé)9

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計(jì)劃;

          2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃提報(bào)原材料需求計(jì)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)部的反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

          3、及時(shí)的'對自己負(fù)責(zé)車間的訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;

          4、每天監(jiān)督自己負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對于出現(xiàn)的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;

          5、每月分析自己負(fù)責(zé)車間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門溝通,制定解決措施。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè);

          2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強(qiáng),熟練使用erp系統(tǒng)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)10

          為保障生產(chǎn)有序、高效進(jìn)行,制定本制度:

          一、生產(chǎn)調(diào)度工作的主要任務(wù):以生產(chǎn)作業(yè)的維修工單為依據(jù),合理組織維修車間的日常生產(chǎn)活動,經(jīng)常檢查維修作業(yè)過程情況,及時(shí)、有效地調(diào)整和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,組織新的平衡,保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

          二、每日開班前,應(yīng)檢查生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,包括班組人員到位情況,設(shè)備工具準(zhǔn)備情況,配件供應(yīng)或修復(fù)待裝情況,督促和協(xié)助有關(guān)部門、班組按時(shí)作好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

          三、客戶經(jīng)理及助理在制作“維修工單”時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確預(yù)估交車時(shí)間,并將明確的交車時(shí)間標(biāo)注在“預(yù)計(jì)交車時(shí)間”欄,如有增修項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)修正“預(yù)計(jì)交車時(shí)間”。若客戶經(jīng)理或助理預(yù)估時(shí)間嚴(yán)重偏離正常交車時(shí)間20%以上,將以接車客戶經(jīng)理或助理處以50元罰款。

          四、客戶經(jīng)理及助理制作完工單后,應(yīng)在“車間調(diào)度表”上進(jìn)行流水派工,并在相應(yīng)工單上標(biāo)明承修班組,流水派工完畢后,客戶經(jīng)理及助理應(yīng)及時(shí)將工單交車間主任(注:若車間主任不在交由技術(shù)經(jīng)理處理,若兩人都不在交由服務(wù)經(jīng)理或服務(wù)總監(jiān)處理,下同),由車間主任合理派工。若屬單工種,由車間主任將“維修工單”直接交承修班組,若屬多工種施工,車間調(diào)度應(yīng)將每一工種施工時(shí)間明確標(biāo)注在“維修工單”“預(yù)計(jì)交車時(shí)間”欄,并標(biāo)明由哪一班組最終洗車交車。

          五、班組接到維修任務(wù)應(yīng)立即將開始維修時(shí)間標(biāo)注在“維修工單”背面“時(shí)間記錄”欄。班組將本工種的施工任務(wù)完成后,應(yīng)將完工時(shí)間標(biāo)注在“維修工單”背面。若發(fā)現(xiàn)承修班組未標(biāo)注這兩個(gè)時(shí)間,一次處罰50元。

          六、前臺下單人員在流水派工時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)日應(yīng)安排的作業(yè)“維修工單”、“內(nèi)部派工單”、“商品車PDI檢查表”、精品加裝單據(jù)等,及時(shí),均衡地安排班組進(jìn)行作業(yè),并在“車間調(diào)度表”上進(jìn)行派工記錄。維修工單單獨(dú)派工,機(jī)電輪流;洗車單獨(dú)派工,各班組輪流;PDI檢查及機(jī)電小修單獨(dú)派機(jī)電,輪流派工;鈑金及油漆單獨(dú)派工。

          七、調(diào)度指令必須絕對服從。班組或員工個(gè)人對調(diào)度有意見,必須先執(zhí)行指令。下班后再提意見,必要時(shí)可向車間主任或服務(wù)總監(jiān)報(bào)告。若出現(xiàn)不服從調(diào)度指令的情況,一次處罰責(zé)任人50元。

          八、對車間進(jìn)行周期性巡視檢查,不斷地到各個(gè)作業(yè)工位檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)。一般情況下,每班次(4小時(shí))車間巡查不少于4次,每次不少于25分鐘。

          九、根據(jù)生產(chǎn)需要,合理組織,調(diào)劑作業(yè)安排,以確保各工種之間的有效配合。當(dāng)班組作業(yè)完成時(shí),及時(shí)通知質(zhì)量檢驗(yàn)員迅速到工位檢驗(yàn)。

          十、經(jīng)常與配件部聯(lián)系,了解配件供應(yīng)情況,督促配件部及時(shí)把配件供應(yīng)到車間班組。

          十一、出現(xiàn)維修增加項(xiàng)目情況時(shí),應(yīng)立即通知業(yè)務(wù)部,以便與客戶取得聯(lián)系。在接到業(yè)務(wù)部增項(xiàng)處理意見時(shí),應(yīng)及時(shí)通知班組進(jìn)行增項(xiàng)作業(yè)。

          十二、檢查督促車間合理使用和維護(hù)設(shè)備。一是檢查、督促操作者按章操作;二是檢查、督促設(shè)備工具的日常維護(hù)保養(yǎng),禁止設(shè)備帶病運(yùn)行;三是督促和檢查有關(guān)單位和班組嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修規(guī)定。

          十三、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄,統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過程中的`問題與經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)完成該工作報(bào)告。

          十四、督促車間文明環(huán)境建設(shè)、每日檢查生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)常引導(dǎo)教育員工文明施工,愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)設(shè)備、愛護(hù)車輛,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,保持車間整潔的衛(wèi)生環(huán)境。

          十五、組織好生產(chǎn)調(diào)度會,對全車間的典型問題或情況,要及時(shí)告訴員工,以吸取教訓(xùn);對工作中的優(yōu)良表現(xiàn),要予以表揚(yáng),以鼓勵員工積極向上。調(diào)度人員在調(diào)度會前安排好準(zhǔn)備工作,要以專業(yè)管理者的態(tài)度發(fā)言,簡明扼要,啟發(fā)號召力強(qiáng)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織執(zhí)行,及時(shí)準(zhǔn)確地向各車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知通報(bào)等;

          2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理;

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的.日常生產(chǎn)安全的協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理工作;

          4、負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要的生產(chǎn)進(jìn)度;

          5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài),對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況做重點(diǎn)了解;

          6、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表,建立相關(guān)臺帳;

          7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)對車輛運(yùn)行路線、油料監(jiān)控;

          2、每天整理《車輛調(diào)派計(jì)劃表》、車輛調(diào)派單、加油單、運(yùn)單、車輛安全例檢表并歸檔;

          3、通過GPS監(jiān)控、電話溝通了解車輛運(yùn)行狀況,實(shí)時(shí)跟蹤掌握車輛位置、車輛狀態(tài)、裝卸貨狀況,管控好車輛的運(yùn)營效率;

          4、制作單車生產(chǎn)臺帳;

          5、編制本車隊(duì)《運(yùn)營日報(bào)表》、《油料周報(bào)表》、周報(bào)表、月報(bào)表、季度報(bào)表、年報(bào)表;

          6、駕駛員報(bào)賬時(shí)核油。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)13

          工作內(nèi)容:

          1、下達(dá)生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行確認(rèn),對計(jì)劃執(zhí)行異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;

          2、工廠日度、周度生產(chǎn)計(jì)劃的制定;

          3、對車間設(shè)備與人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定期進(jìn)行產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;

          任職資格:

          1、大專及大專以上學(xué)歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識;

          3、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析能力;

          4、溝通能力佳;

          調(diào)度人員崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、從一線自行車調(diào)度員做起,發(fā)展方向?yàn)樽孕熊囌{(diào)度管理員,負(fù)責(zé)一線自行車調(diào)度員的管理,對調(diào)度員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

          2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調(diào)度路線將智能單車進(jìn)行調(diào)度轉(zhuǎn)運(yùn);

          3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進(jìn)行快修快保;

          4、接受用戶的咨詢、提問,解答時(shí)要認(rèn)真、耐心、文明禮貌;

          5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

          崗位要求:

          1、30-50周歲,三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;

          3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗(yàn)與能力,有較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神。

          工作任務(wù)及范圍

          1、每天工作7小時(shí),每周休息一天;

          2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域(約50個(gè)站點(diǎn))車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運(yùn)、衛(wèi)生保潔、維護(hù)維保、設(shè)備維修、站點(diǎn)巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

          3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)15

          1、配合城市經(jīng)理給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的.團(tuán)隊(duì);

          2、推動美鮮送價(jià)值觀的傳承和團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

          3、管理接單路由設(shè)計(jì)、營運(yùn)監(jiān)控、考核等。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)16

          1、制作和審核發(fā)貨通知單,按報(bào)貨順序安排發(fā)貨;

          2、負(fù)責(zé)廣宣品的查詢;

          3、答復(fù)客戶的電話查詢和與客戶的`溝通;

          4、及時(shí)做好車輛到位追蹤;

          5、控制貨款,確保貨款無風(fēng)險(xiǎn);

          6、分析車輛到位情況,加強(qiáng)承運(yùn)商管理等。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)17

          1.負(fù)責(zé)調(diào)度公司物流車輛,組織并合理安排運(yùn)力;

          2.每日跟蹤車輛使用情況,裝車動態(tài);

          3.處理運(yùn)輸任務(wù)過程中的突發(fā)事故;

          4.完成司機(jī)的日常管理及考核等工作;

          5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他公司任務(wù)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)18

          1、建立和完善車輛管理制度;

          2、協(xié)調(diào)、指揮車輛運(yùn)輸情況,根據(jù)輕重緩急和運(yùn)輸時(shí)間合理調(diào)配;

          3、車輛趟次及運(yùn)輸路線的統(tǒng)計(jì),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

          4、車輛用油的控制與申請使用;

          5、組織車輛的'日常管理、維修、保養(yǎng),保證車輛的整潔和安全;

          4、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識的學(xué)習(xí)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)19

          1、合理調(diào)配公司自有及外雇車輛:對車輛進(jìn)行有計(jì)劃地合理調(diào)配,并做到調(diào)配車輛的.時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確。

          2、車輛動態(tài)跟蹤:根據(jù)客戶計(jì)劃,及時(shí)對公司車輛進(jìn)行安排;及時(shí)掌握車輛在途運(yùn)行情況,如出現(xiàn)問題及時(shí)處理;

          3、外雇車輛的合理調(diào)配與控制;

          4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

          調(diào)度人員崗位職責(zé)20

          1、制定3PL現(xiàn)場績效考核細(xì)則,并監(jiān)督考核

          2、3PL現(xiàn)場欠料停線時(shí)間

          3、組織開展月度、年度盤點(diǎn)工作

          4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)3PL的安全工作

          5、定期召開員工溝通會、解決員工困難,所轄范圍內(nèi)人員作業(yè)量均衡

          6、組織運(yùn)行所需的管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的.編制

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