質檢部員工崗位職責（精選12篇）
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的質檢部員工崗位職責（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
質檢部員工崗位職責1
職責描述:
1、 負責企業質量管理體系的建立與健全;
2、 企業來料、制程、成品的檢驗管理工作;
3、 企業產品質量管理;
4、 不合格品的確認、標識及跟蹤管理;
5、 公司內部質量審核;
6、 企業產品質量記錄與檔案管理;
7、 負責產品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;
質檢部員工崗位職責2
質檢部經理
1、根據訂單及總計劃表，編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規定，對產品質量進行檢驗，并做出正確的合理的判斷，并提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會，做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業，服裝行業質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅于服裝生產節點質量監控，熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟件;
4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部員工崗位職責3
任職要求:
1.負責公司全面質量工作，負責質量體系的運行、監控管理等。
2.公司主要產品為工業住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;
3.七年以上大中型類似行業企業工作經歷，三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;
4.對質量體系清楚，熟悉國家標準及法規，擅長質量管控方法，能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的'檢驗能力。
5.有洞察力，對檢驗員有指導能力，有明確產品關鍵質量控制點的能力。
質檢部員工崗位職責4
負責客戶端投訴處理，確認客戶投訴信息，協同廠內分析原因、編寫8D報告，提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;
量產品品質改善，客戶端產品問題跟進改善，維護客戶品質部門客情關系;
新產品品質改善，統計新品量產初期在客戶端品質狀況，產品不良問題的跟蹤及改善;
質檢部員工崗位職責5
1、按照質量標準對物料以及半成品、成品進行抽樣檢驗;
2、駐廠監督貨物進度，陪同客戶驗貨;
3、整理及提交驗貨數據，做數據匯總和分析，主導工廠品質改進工作;
4、達成客戶/公司年度質量目標;
5、對工廠的樣品和工藝進行評估，出具評估報告;
6、根據業務部門及采購部門的需求，對工廠進行實地看廠及評估，出具看廠報告。
質檢部員工崗位職責6
1、負責組織公司工程施工管理、工程監理以及項目經理工作監督、做好監理、項目經理專業技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成情況，定期抽查工地情況，總結分析施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題，對工地形象標識、工人形象、施工規范、施工進度進行現場檢查(拍照)，形成記錄，錄入ERP系統任職資格
3、打造工程團隊，主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作，保證工程部的良性成長;
4、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系，提高公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部員工崗位職責7
1.分析、解決、跟進制程重大質量異常及過程品質的稽查問題點;
2.召開質量會議、評估產品的穩定性;
3.培訓需求調查，編制年度、季度、月度培訓計劃，并保證計劃達成;
4.定期提供產品制程改善計劃及改善成果;
5.協助制訂、優化、實施、持續改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;
6.監督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規制作業，___程度降低客戶批量性質量投訴;
7.協助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;
8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗
質檢部員工崗位職責8
1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規，全面落實質量生產責任制。
2、負責本項目部質量工作規劃、管理目標，建立健全質量管理網絡。
3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求，制訂產品質量檢驗計劃，負責產品檢驗計劃的實施。
4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。
5、定期組織質量檢查，及時收集生產過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進行。
7、每月召開一次質量分析會， 組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。
8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。
質檢部員工崗位職責9
1、在項目部的領導下開展工作，認真貫徹執行有關質量方針、政策、法令和規章制度。
2、負責制定部門年度、月度質量工作計劃，明確各崗位管理職責。
3、協助有關部門制定或修改技術方案、操作規程、反事故措施，并監督、檢查貫徹執行情況。
4、協助領導召開質量工作會議，布置、檢查、總結質量工作。
5、組織開展質量考核、評比活動，實施質量獎罰事宜。參與項目的評先評優工作。
6、經常對職工進行各種形式的質量意識宣傳教育。
7、負責對施工現場各分部分項工程質量的自檢及驗收工作。
8、參與對質量缺陷的調查和處理，對具體提出整改意見。
質檢部員工崗位職責10
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見；
4、負責對公司產品的質量檢驗，并對不合格的產品提出處理意見
5、負責對產品質量的統計工作；
8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告；
9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗；
10、協助做好質量檔案的管理工作；
11、協助做好公司有關質量的工作計劃；
12、協助建立有關計量質量保證體系；
13、協助組織抽查質檢人員的業務水平和工作能力；
14、協助做好質檢人員的業務培訓，考核和上崗工作；
16、完成臨時交辦的其他工作。
質檢部員工崗位職責11
1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律；
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
質檢部員工崗位職責12
1、負責公司質量管理工作；負責首營企業和首營品種的質量審核，建立健全的各類檔案，規范質量管理記錄。
2、負責完善商品質量管理和質量管理的相關制度與工作流程。
3、熟悉GSP管理及了解藥監政策，配合藥監部門日常檢查管理工作，指導公司GSP合理有效的運行。
4、收集、分析、處理各類質量信息，將相關質量信息合理的歸檔。
5、協助開展質量管理的教育或培訓，并負責質量管理工作的咨詢。
6、質量工作的對外業務處理。
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