公司行政崗位職責(zé)

公司行政崗位職責(zé)(8篇)

　　在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的公司行政崗位職責(zé)(8篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司行政崗位職責(zé)(8篇)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)中支財(cái)務(wù)報(bào)銷及稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)備等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,員工福利的采購與發(fā)放;

　　3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有辦公職場的日常維護(hù)和資產(chǎn)管理以及保安、保潔的人員管理;

　　4. 對接分公司總經(jīng)理辦公室品牌宣傳,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)對外的品牌宣傳各項(xiàng)事宜;

　　5. 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的印章管理和蓋章申請等手續(xù)辦理;

　　6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項(xiàng)工作;

　　相關(guān)要求:

　　1. 本科學(xué)歷;

　　2. 兩年及以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。

公司行政崗位職責(zé)(8篇)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度工作推進(jìn)及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)、部門設(shè)置、定崗定編等設(shè)計(jì)及編制;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人員的選、用、育、留等人力資源管理落實(shí)執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人力行政總監(jiān)進(jìn)行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)完成人力行政總監(jiān)交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上人力資源、行政管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟練操作各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力及較好的文筆,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有上市籌備期人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

公司行政崗位職責(zé)(8篇)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　　3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

　　任職資格:

　　1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

　　5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

公司行政崗位職責(zé)(8篇)4

　　職責(zé)描述:

　　1.主管公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)、變更等工作;

　　2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的購置和使用管理;

　　3.協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類行政文檔,負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議和日常辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作;

　　4.負(fù)責(zé)綜合性后勤保障工作,負(fù)責(zé)物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理;

　　5.協(xié)助前臺接待工作,提供總機(jī)及郵件收寄服務(wù);

　　6.協(xié)助部門實(shí)施各類企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉行政辦公相關(guān)流程,1年以上行政專員崗位任職經(jīng)驗(yàn),熟悉政府相關(guān)辦事流程為佳;

　　3.熟練使用office辦公軟件;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字應(yīng)用能力。

公司行政崗位職責(zé)(8篇)5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司來賓接待和引導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;

　　3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排及會(huì)議室使用管理;

　　4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記;

　　5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會(huì)等大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正,大方得體,有親和力;

　　2.服務(wù)意識強(qiáng),熱情有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;

　　3.身高要求1米65以上;

　　4.英語可作為工作語言。

　　注:簡歷請附生活照片 :)

公司行政崗位職責(zé)(8篇)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫校對工作,總經(jīng)理發(fā)言文件的起草;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備,行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;

　　3、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況,并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或單位的接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;

　　4、具備公關(guān)禮儀知識,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會(huì)議以及接待工作;

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

公司行政崗位職責(zé)(8篇)7

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部制度的建立和完善

　　2.負(fù)責(zé)子公司與各相關(guān)政府管理部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通

　　3.負(fù)責(zé)子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理

　　4.負(fù)責(zé)組織子公司各類檔案的管理

　　5.負(fù)責(zé)子公司會(huì)議的組織和管理

　　6.負(fù)責(zé)組織子公司對外宣傳和接待活動(dòng)

　　7.負(fù)責(zé)子公司對外宣傳材料(非營銷類)的審核

　　8.負(fù)責(zé)總裁要求的文字資料的組織

　　9.負(fù)責(zé)秘書管理工作

　　10.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部工作計(jì)劃、總結(jié)、制度文件的發(fā)布

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡32-45歲;

　　2、1000人及以上企業(yè)行政人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)十年及以上,其中部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上;

　　3、要求:宿遷當(dāng)?shù)貞艏�人員優(yōu)先考慮;

公司行政崗位職責(zé)(8篇)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),公司內(nèi)部公文處理;

　　2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待引領(lǐng);

　　3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;

　　4、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機(jī)票、車票、飲用水、和相關(guān)雜志書籍等物品的預(yù)定;

　　5、維護(hù)好辦公環(huán)境;會(huì)議物料整理、發(fā)放、及采購;

　　6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護(hù),并安排維修;

　　7、協(xié)助做好公司各種公開活動(dòng)的籌備和組織;

　　8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會(huì),面試人員安排等;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)做好出納工作;

　　10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)代辦工作。

　　任職資格:

　　1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);

　　3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;

　　4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;

　　6、具備良好的文字功底;

【公司行政崗位職責(zé)(8篇)】相關(guān)文章：

物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)04-11

公司行政主管崗位職責(zé)說明書12-12

行政文員崗位職責(zé)10-05

IT行政專員崗位職責(zé)03-21

商務(wù)行政崗位職責(zé)03-17

行政總裁崗位職責(zé)03-17

行政（內(nèi)勤）崗位職責(zé)03-17

行政文員后勤崗位職責(zé)10-09

行政部經(jīng)理崗位職責(zé)03-13

物業(yè)行政文員崗位職責(zé)04-11