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      1. 物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-04-14 13:33:06 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11篇

          在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11篇

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、對(duì)物業(yè)項(xiàng)目部工作負(fù)總責(zé);

          2、編寫物業(yè)項(xiàng)目的工作指導(dǎo)書,根據(jù)物業(yè)合同制訂項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃,編制項(xiàng)目的預(yù)算;

          3、傳達(dá)上級(jí)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神,督促嚴(yán)格執(zhí)行;

          4、落實(shí)人員做好物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作;

          5、根據(jù)公司和物業(yè)項(xiàng)目的要求,主持、審查、簽訂對(duì)外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同;

          6、與各級(jí)政府職能部門保持正常聯(lián)系,建立良好的社會(huì)關(guān)系;

          7、掌握業(yè)主動(dòng)態(tài),積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

          8、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),夯實(shí)團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ),控制人員有序流動(dòng),完成年度工作計(jì)劃指標(biāo)。

          崗位要求

          1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔(dān)當(dāng);

          2、較強(qiáng)的語言表達(dá)和書寫能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng);

          3、年齡45歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理崗位證書;

          4、熟悉物業(yè)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

          5、具備物業(yè)各類物資預(yù)算配備、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)監(jiān)督檢查、崗位操作流程及規(guī)范文件的編制;

          6、對(duì)清潔、綠化工作模塊有較高的專業(yè)水準(zhǔn),對(duì)清潔綠化團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)有獨(dú)特的成功經(jīng)驗(yàn)。

          7、具備處理突發(fā)事件能力;

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理服務(wù)工作;

          2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)體系的導(dǎo)入、貫徹和維護(hù)工作;

          3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)專業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

          4、供方合同的管理,對(duì)供方的日常監(jiān)督管理;

          5、項(xiàng)目所需的采購(gòu)工作;

          6、項(xiàng)目固定資產(chǎn)的.管理工作;

          7、周例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議的組織工作,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

          8、公司文件的上傳下達(dá);

          9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

          崗位要求:

          1、管理類大專及以上學(xué)歷;

          2、相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

          2、年齡25至40歲,身體健康,無犯罪記錄;

          3、親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞;

          4、有一定文字功底,熟悉電腦操作;

          5、有物業(yè)管理2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)售樓部項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求。

          2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業(yè)務(wù),能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理方案編制、組建物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等相關(guān)工作

          3、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,到相應(yīng)地區(qū)/項(xiàng)目協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作;

          任職資格:

          1、三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理師證書優(yōu)先;

          2、善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及實(shí)施能力;

          3、熟悉物業(yè)管理流程規(guī)范,組建團(tuán)隊(duì)能力者優(yōu)先;

          4、有敬業(yè)和創(chuàng)新精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);

          5、熟練運(yùn)用辦公軟件;

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          工作職責(zé):

          1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的整體工作。

          2、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。

          3、處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問題。

          4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

          5、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度,組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

          6、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)責(zé)任。

          7、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),三年以上同等崗位經(jīng)歷,熟知相關(guān)的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。

          8、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力;

          4、具有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域管理經(jīng)營(yíng);

          5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;

          2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

          3、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;

          4、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

          5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開公司行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

          任職條件:

          1、年齡在45歲以下,大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)管理師資格證。

          2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事同崗位工作3年以上,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,熟練操作辦公軟件。

          3、具備良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng),擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

          4、富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;

          5、參與過大型住宅項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作,全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)及招商工作;

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          職責(zé):

          1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

          2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善項(xiàng)目的各項(xiàng)管理措施,負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)的具體落實(shí);

          3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目員工,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、日常管理等事宜;

          4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理,提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;

          5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪,定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

          6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

          7、按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動(dòng);

          8、定期巡視項(xiàng)目的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類故障及突發(fā)事件;

          9、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出改善管理工作的意見和建議。

          任職要求:

          1、性別不限,40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

          2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標(biāo)準(zhǔn);

          4、了解項(xiàng)目各管理階段,熟悉項(xiàng)目前后期管控要點(diǎn);

          5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn),熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)7

          職責(zé):

          1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的全面管理,確?蛻魸M意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

          2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),確保并提升服務(wù)品質(zhì);

          3、負(fù)責(zé)與園區(qū)各單位的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求,并及時(shí)跟進(jìn)處理,確保處理的時(shí)效性;

          4、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核等工作;

          5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷;

          2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

          4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;

          5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,具備整體的管理和控制能力,能夠承受工作壓力。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)8

          職責(zé):

          1 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,主持項(xiàng)目全面工作;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工培訓(xùn)管理及組織員工績(jī)效管理,嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效管理實(shí)施落地;

          3 、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并做好記錄并對(duì)每日、每周、每月的考核進(jìn)行評(píng)估,以確保服務(wù)質(zhì)量;

          4 、每周一次主持服務(wù)中心例會(huì),聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題;

          5 、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

          任職要求:

          1 、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等工商管理類專業(yè)優(yōu)先;

          2 、二年以上物業(yè)知名企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3 、具備物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理政策法規(guī);

          4 、具備良好的溝通能力,擅于組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各項(xiàng)工作關(guān)系;

          5 、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作;

          2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理顧客對(duì)服務(wù)的投訴,并做好記錄;

          3、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶聯(lián)誼活動(dòng)的策劃、籌備、開展工作;

          5、負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作。

          任職條件:

          1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,形象良好,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、具備簡(jiǎn)單的英語會(huì)話能力;

          3、工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

          4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓;

          6、熟悉物業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、制定示范區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),打造專業(yè)的示范區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);

          2、做好地產(chǎn)銷售支持工作;

          3、加強(qiáng)與地產(chǎn)的定期溝通,根據(jù)地產(chǎn)工作建議不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);

          4、做好示范區(qū)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,處理各類客戶投訴和突發(fā)事件;

          5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、綜合素質(zhì)較好,形象氣質(zhì)佳,富有親和力,普通話流利,有良好的服務(wù)意識(shí);

          2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌分析能力,能有效地抓住現(xiàn)場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;

          3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能挖掘并使用人才,充分調(diào)動(dòng)員工積極性;

          4、大專以上學(xué)歷,2年以上示范區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)

        物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11

          職責(zé):

          1、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工作;

          2、制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作,定期進(jìn)行考核;

          3、落實(shí)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和考核工作;

          4、處理投訴,定期收集租戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事調(diào)整、任用;

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維修養(yǎng)護(hù)、清潔工作的日檢工作;

          7、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。

          任職條件:

          1、xxx優(yōu)先,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

          2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)物業(yè)項(xiàng)目5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有助理物業(yè)管理師證書;

          3、具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能,必須能夠建立和保持良好的客戶關(guān)系。

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