生產副總崗位職責（精選23篇）
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的生產副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產副總崗位職責 篇1
1. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
3. 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的`完成
4. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
5. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產副總崗位職責 篇2
崗位職責：
1、全面負責工廠系統的運營、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內；
3、負責運用系統的'方法，提出優化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的技術水平，確保公司安全生產，確保環保達標排放；
5、負責公司生產管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價下屬人員，對生產系統人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求：
1、企業管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業，本科及以上學歷；
2、具備5年以上農藥行業生產管理及質量管理工作經驗，生產總監或生產廠長崗位至少3年經歷；
3、擅長產能提升、成本控制、安全環保管理，熟悉5S現場管理；
4、接受過安全生產、環保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
生產副總崗位職責 篇3
1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。
2、根據公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產計劃和實施細則，準確掌握生產計劃的實施情況，解決生產中出現的問題。
3、組織制定并審核產品生產工藝規程及有關生產管理文件。
4、按GMP要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務，保證按GMP管理體系要求在企業生產上全面貫徹實施。
5、提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規定經批準后組織實施。
6、組織制定下屬部門人員的崗位職責，并指導、監督、檢查他們的工作，根據工作情況，提出任用、解聘和獎懲的'建議。
7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的處理，處理情況及時上報董事長。
8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的素質。
9、主持生產計劃調度會，協調各部門關系，保證公司的統一性。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
生產副總崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責原材料采購質量把控以及環保設備產品生產制造全過程管理。
2、主持召開各項會議，對重大事項進行決策、安排與協調;負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件。
3、負責建立健全、數理優化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程，并指導執行，不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道，建設高效的'管理團隊，營造合作、創新、進取的企業文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統招本科以上學歷。35歲以上，5年以上污水處理相關行業大中型企業副總、總經理管理工作經營，熟悉現代企業全面規范運作及管理流程。
2、通曉企業經營所需的戰略管理、營銷管理、生產管理、運作管理等業務知識，掌握先進管理模式，嫻熟的經營管理駕馭能力和運營風險管控能力。
3、熟悉環保行業相關政策法規、行業發展趨勢。具備宏觀戰略思維，能統籌全局，有前瞻性、創新意識，善于分析判斷和解決問題，很強的執行力。
4、為人干練、踏實，具有優秀的領導能力、感召力和親和力。
生產副總崗位職責 篇5
生產助理的工作職責 ：
1，配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。
2，部門協調、人員調動。
3，生產問題記錄、跟蹤、反饋。
4，市場訂單跟蹤。
5，物料跟催、物料請購。
6，監督生產部各部門本部職責范圍內的各項工作任務。
具體的工作內容:
一． 每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，并及時將信息反饋到生產相關部門。
二. 定期根據庫房報表，核實庫存不足的物料，及時根據當前的生產進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的`物料的回料，和請購的物料的跟催。
三. 協助市場部人員發機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發貨之后是否影響生產進行審核并協調庫房以及相關部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據目前生產部進度，除開發外，及時下發生產鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時下發生產部生產更新單。
七. 每日針對質檢部反饋的報表，與質檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題，及時與采購部溝通協調解決。
八. 生產各相關部門人員調動，在各相關部門任務緊急需要他部門協助時，給予協調及時與相關部門主管溝通。
九. 每日巡視生產部，對于裝配，總裝操作不規范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件，以及開發部打樣，需要測試確定的，及時與技術部協調解決。
十一. 根據客戶反饋問題報表，以及接到的市場投訴，根據目前生產部目前狀況給予生產過程中需要改進的問題的調整，以及質檢部需要注意把關的細節的調整。
十二. 負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護。
十三. 負責組織做好各部門生產績效，審核、核算工作。
十四. 組織并監督生產部各部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。
十五. 負責組織每天中午12：50下午15：30的生產部各部門的生產會議，并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續跟蹤一直到解決 。
生產副總崗位職責 篇6
1、認真貫徹執行國家法律、法規及煤炭行業的技術規范、標準，對分管范圍的安全技術工作負責，保證分管范圍安全生產，實現安全工作目標。
2、在總工程師領導下工作，對所分管的技術工作行使有關職權。協助總工及有關部門編制礦井遠景規劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。
3、負責對設計圖、作業規程、安全技術措施的審批把關。
4、在礦總工程師的`領導下，參與制定礦井長遠規劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產計劃，保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執行相關規程和安全措施，負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質，落實上級提出的安全生產奮斗目標。
6、嚴格按質量標準化要求，加強現場管理。隨時檢查作業現場安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發現問題，及時處理，及時解決施工中的技術問題。
7、積極組織參與科技創新、安全技術革新項目；積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，組織相關單位認真實施新技術的引進、轉化、推廣工作。
8、發生傷亡事故時，協助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發生。
生產副總崗位職責 篇7
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的.工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4．負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5．配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
7．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
8．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9．強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
生產副總崗位職責 篇8
職責描述：
�。�1）負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統籌管理；
�。�2）負責包裝生產運營管理體系的建設，包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等；
�。�3）負責包裝板塊運營績效、提升及改善評估；
�。�4）負責包裝生產類重大資本性支出管理和技改管理；
�。�5）推進包裝生產系統智能制造、清潔生產、精益生產等專項管理工作；
�。�6）包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求：
I、學歷及專業背景要求（含資格證書要求）紙廠或電廠相關專業統招本科以上學歷。
II、經驗要求
（1）有10年以上本專業工作經驗及大型紙企工作經歷，5年以上生產管理經驗。
�。�2）有良好的組織、溝通、協調能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優先。
III、其他工作技能要求
�。�1）思維敏捷、有很強的'組織領導能力
�。�2）有較強的協調、分析判斷及統籌管理能力
�。�3）具備良好的抗壓能力及處理問題的能力
�。�4）英語4級及以上，熟練操作辦公軟件
生產副總崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質量與食品安全管理體系。
2、對公司的來料、生產、倉儲及運輸各環節的質量管理實施全面監督控制，妥善處理質量事故，協同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛生規范和食品安全規定，完成工廠的質量安全管理系統審核，以確�？蛻艉拖M者滿意度。
4、建立公司的.質量及食品安全委員會，與公司全部相關部門一起，定期回顧產品質量和食品安全事宜，持續改進。
任職資格：
1、有5年食品企業生產負責人管理經驗。
2、大專以上學歷，性別不限。
3、有大型食品集團生產經驗者優先考慮。
4、責任心強，有新產品開發經驗。
5、學習能力強，能跟得上企業的快速發展。
生產副總崗位職責 篇10
1.產值指標：
完成事業部的產值任務；完成營銷系統簽下來的每一個工程項目。
2.經營指標：
(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。
(2)完成過程創造的毛利潤目標。
(3)控制現場經費達到公司規定的目標。
3.資金指標：
(1)及時回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時驗收，結算時間控制在項目完工后規定時間內。
4.施工質量：
(1)保證苗木成活率及綠化質量，逐年提高。
�、茍@建電質量，景石地形質量逐年提高。
5.藝術效果：
創造一個藝術精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經理，一個總監級項目經理。
關注大學生的培養和提拔。保證項目班子的.穩定。
(3)資源開發：在現存勞務、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產系統全體員工完成園林專業培訓；確保生產系統員工完成專業工程師的培訓。
生產副總崗位職責 篇11
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的機電問題不能夠得到及時解決，機電副總負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的'，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產副總崗位職責 篇12
職責描述：
職位描述：
1.全面負責集團供應鏈各個環節的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協生產的.管理統籌;
3.負責集團sap生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業技術管理及生產管理經驗;
3.大型集團同崗位工作經驗三年以上;
4.組織協調能力及解決問題能力強。
生產副總崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產指揮體系，編制和落實生產計劃，確�？冃Э己酥笜说耐瓿�;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產成本。
5、保證設備的'可靠性，實現設備長周期穩定運行;
6、保證全廠安全生產，環保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷，電力相關專業;
2. 10年以上相關工作經驗， 3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗，熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關法律、法規和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動性，較強的人際理解力和溝通協調能力;
6.具備團隊領導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產副總崗位職責 篇14
崗位職責:
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題
3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監督調控生產過程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃，督促職能部門按計劃完成，并控制費用的使用。
5、全面負責生產準備、機組調試工作的`開展及監督。
6、負責員工隊伍的穩定工作。
7、負責與地方政府協調，爭取地方政府的支持，幫助解決公司的實際困難。
8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監督。
9、組織監督對員工的安全教育培訓，提高員工安全意識。
10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。
11、負責新技術、新工藝的推廣應用，負責檢查技術培訓計劃的執行，提高員工業務技能水平。
12、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類相關專業本科以上學歷。
2、熟悉危廢行業生產、工藝流程，能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。
3、10年以上企業管理經驗，在中型以上企業生產副總經理崗位上連續工作5年以上，在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業中連續任生產副總二年以上
4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
生產副總崗位職責 篇15
1、對總監辦安全生產負主要責任。
2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。
3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
4、組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的`調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
生產副總崗位職責 篇16
1、在分管礦長和總工程師的領導下，負責安全技術監督檢查工作。
2、在安全技術監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產責任制和崗位責任制的落實及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業規程和安全技術措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案，并協助礦領導落實兌現。
6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準備上級部門所需要的各類資料。
7、協助安全礦長健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的'提取和使用；參與職工的安全培訓。
生產副總崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責項目公司的生產、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責；
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬松的運營環境和較好的'運營收益。
任職資格：
1、熱能與動力工程、機械工程、環境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業大專及以上學歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心；
3、具有優秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優先。
1、根據公司下達的年度經營目標組織制定、落實生產經營發展戰略、計劃、實現企業經營管理目標；
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；
3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長；
4、負責組織運營數據分析、為公司業務拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的提高；
7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業發展戰略及年度經營計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；
10、對車間生產進行抽查、指導、監督、控制、
生產副總崗位職責 篇18
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產過程，安全工作，環保運行，設備動力，能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產副總經理的日常生產安全成本事務管理活動。
三、職責
1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經理的批示和決定。
2、協助總經理分管公司的目標成本管理和生產部（安全、生產、設備、能源、電器、環保及生產包裝車間）工作，對協調平衡生產、安全保障、設備大修等有處置權。并負主要責任。
3、根據公司方針目標，負責年、季、月生產計劃，并貫徹實施。
4、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
5、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
6、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
7、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
9、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
11、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
12、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
13、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
14、組持安全事故的調查處理，并向總經理匯報。
15、定期向總經理匯報所分管的'工作，并完成其交辦的其它工作。
四、權限
1、有權處理職責內工作。
2、有權檢查監督下屬員工工作，并向總經理匯報。
3、有權向總經理反映生產系統的運行情況，并向總經理提出合理化建議。
4、有權直接處罰危害生產安全和產品質量的行為和員工。
5、受總經理委托的其他權限。
生產副總崗位職責 篇19
1、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。
2、不定期組織回采、掘進工作面的安全質量檢查和驗收工作。深入現場監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。
3、組織制定和審定采掘隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。
4、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的.采掘工作面質量檢查。
5、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。
6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協助生產礦長組織采掘隊實施。
7、協助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。
8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。
生產副總崗位職責 篇20
1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負責。
2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。
3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。
5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。
6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的'有關領導分清責任，嚴肅處理。
7、按照上述安全職責，每年制定人事教育廠長（副總經理）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
生產副總崗位職責 篇21
工作職責：
1、總體推進公司精益生產管理工作，統籌管理生產現場，負責技術工程部日常管理工作；
2、建立健全公司精益生產組織體系，推動精益生產日常管理運行；
3、設計、推廣精益理念和戰略，推進精益生產體系的培訓和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；
4、根據公司發展戰略制訂精益生產的長、中、短期規劃，制定精益生產/持續改進策略目標、主要部署與實施計劃；
5、追蹤精益生產/持續改進活動，監管項目進度并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動。
6、管理和輔導精益生產團隊成員，提升產品改進關鍵流程的運作效率和有效性；
7、對生產現場進行監管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；
8、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
1、理工科類專業本科及以上學歷，35--45歲；
2、10年以上中大型制造業公司（有日資或機械設備制造行業背景企業經驗優先）精益和生產管理工作經驗（精益和生產須同時具備），3年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉機械制造類產品知識，熟悉生產作業流程和工藝規程、品質管理等方面知識；
4、精通精益生產理論知識，具有制造企業現狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的'能力；
5、項目管理經驗豐富，善于運用焦點課題、六西格瑪等專案推動改善；
6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。
生產副總崗位職責 篇22
工作職責：
1、組織制定并實施生產戰略規劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；
2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協調生產資源（人員、設備、外協等）以確保生產計劃按時完成；
3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系，統籌協調資源，能夠系統性、預防性地解決問題；
4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程，組織實施并監督、檢查生產質量體系的`運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；
5、不斷革新改進生產工藝、工序，并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。
任職條件：
1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業；
2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監崗位工作經驗；
3、有生產制造規劃經歷經驗，有良好的組織統籌和協調溝通能力；
4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀；
5、優秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業務水平；
6、能獨立建立和執行團隊管理體系。
生產副總崗位職責 篇23
一、職位描述：
該職位為新項目第一負責人，為公司核心職位，直接對集團董事長負責。其主要職責為：
1、負責根據公司發展戰略，組織制定項目部中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時調整；
2、負責制定軟床項目部各階段經營管理計劃制定并監督實施；
3、組織開展產品研發定位、產品工藝標準規范編制、原材料選購、生產質量把控，等研發生產環節實施及監督工作。
4、組織開展原材料供應商開發、評審、談判及驗收工作，關注原材料供應趨勢，把控原材料價格、質量、穩定性等。
5、負責項目部人員配置、采購成本、生產成本等費用的預算與控制；
6、負責召集項目部辦公會議，聽取各部門工作匯報，監督檢查經營管理的執行情況，并針對工作過程中的問題提出有效的`糾正措施；
7、負責項目部團隊成員的聘任、培訓、管理、考核工作，提升員工素質，開發人力資源；
8、負責建立和維護與重要客戶、相關部門、機構等的良好對外關系；
9、完成董事長交辦的其它工作事項。
二、職位要求：
1、33-45歲，大專及以上學歷；
2、10年以上軟床生產企業工作經驗（研發或生產出身），5年以上總經理或生產總監經驗；
3、掌握彈性材料、包覆面料、骨架材料等原材料性能，了解各大軟體廠商原材料使用標準，掌握原材料供應渠道；
4、優秀的審美能力、了解主流軟體產品風格、結構、顏色搭配等；
5、具備信息收集渠道，掌握軟體行業發展趨勢、市場爆款銷售數據；
6、敏銳的洞察力、擅長消費者心理分析，掌握不同階段人群消費需求；
7、精通軟床產品研發、生產、工藝等各環節，具備指導各環節工作開展能力；
8、了解現代企業管理、體系建設、品牌建設等知識；
9、具有出色的管理決策能力、溝通協調能力，持續的學習能力和寬廣的知識面，具有較強的獨立分析和解決問題的能力；
10、思維活躍，陽光積極，責任心強，有較強的抗壓能力。
三、薪資待遇：
50-80W，公司購買社保、提供高管套房、三餐，單休。
【生產副總崗位職責】相關文章：
生產副總崗位職責03-16
生產副總的崗位職責01-18
生產副總崗位職責06-22
生產副總崗位職責07-29
安全生產副總崗位職責03-19
生產運營副總崗位職責03-18
生產副總助理崗位職責04-29
生產副總監崗位職責12-09
生產副總崗位職責(15篇)04-08
生產副總崗位職責15篇04-08