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原輔料倉庫管理員的崗位職責（精選20篇）
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的原輔料倉庫管理員的崗位職責，歡迎大家分享。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇1
1、入庫
1）根據公司的安排及時做好新到原材料、輔助材料的過磅、抽包、點件、挑出爛包和異常料等并掛牌。然后填寫入庫單的相關內容，并根據入庫單（倉庫聯）登記相關原材料帳目（有專職統計員的可由統計員錄入GCX系統，原材料保管只負責審核）。
2）新到原料入庫時，保管員必須根據倉容的實際容量，科學、規范、合理地安排倉容，并督促裝卸工嚴格按裝卸作業流程進行分庫、分區存放，做到堆碼整齊、存放合理、美觀大方。待全部入庫完畢后立即填寫品種、數量、入庫時間等作業牌，并嚴格實行掛牌作業。
2、出庫
1）在生產車間領用原料時，倉庫保管員要對倉庫內的原料、輔料等，遵循“先進先出”的使用原則進行生產投料。新進原料不經品管辦允許，不得投產使用。
2）在生產車間領用原料時，必須由生產車間控制室開具一式三聯（一聯存根，二聯交生產統計，三聯交保管員）的'下料通知單，倉庫保管員在收到下料通知單后才能指定位置發放原料給車間生產人員。
3）在生產車間領用原料時，如果發現嚴重霉變和其他變質原料，要立即挑選剔出，不得投入車間使用，并及時報告品管辦，由品管辦及時作出處理意見方能使用。
4）在生產車間領用原料時必須經常督促車間人員將用過的包裝物品、廢舊編織袋和油桶存放到指定位置，并按新舊程度和價值（能使用的和廢編織袋一律按每10個一小捆，50個一大捆）進行打捆打包，然后分別存放在不同的庫房內，并擺放整齊。
5）原材料保管員每天應根據領用原材料實際數填寫“原材料領用單“（一式四聯），并經生產班長審核后簽字確認，倉庫聯留存錄入GCXT系統，生產聯交由生產部保存，財務聯定期轉至財務部入帳。
6）下班前倉庫保管員必須督促車間人員認真打掃領用原料現場，保持倉庫內整潔衛生，并做好當日工作記錄。
7）下班時如有接班者要及時做好交接班工作，如果沒有接班者則必須認真檢查庫房無隱患，并關閉所有電源和關好窗戶、鎖好庫門后方能下班。
3、其他
1）加強庫存貨物安全管理，落實防火、防雷、防塵、防盜措施，并定期搞好倉庫的防潮、防霉、滅鼠工作和定期對倉庫進行通風換氣，確保原料完好無損，
2）對倉庫內長時間存放的原料，應配合品控部門定期檢查，發現問題及時上報處理。
3）對已發生輕度霉變的原料要及時進行翻曬，并配合品控部門處理。
4）定期清點原料庫存情況，做好庫存平衡報表。
5）及時認真對裝卸工裝卸費用進行核實登記，如實開具力資清單和對力資進行初審，不得開具虛假力資單。
6）不在倉庫內堆放非原料及其它私人物品。
7）認真做好原料、編織袋的日報、旬報、月報報表工作，及時準確地向公司領導提供可靠的數據。搞好倉庫的月底盤點工作，做到帳物相符。
8）經常檢查、巡視和 打掃工作環境使其整齊清潔。
9）經常與財務部、儲運部聯系，了解貨物到站（火車）情況，做好車站接貨工作，保證車皮貨物及時入庫。
10）接受公司領導的調配和交待的其它工作任務。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇2
1、職務：
原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務
1.1 在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
1.2 組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。
1.3 負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。
1.4 負責本倉庫物品的收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬物相符。
1.5 負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。
1.6 原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
1.7 收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。
1.8 做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的`特性，合理安排擺放區域。
1.9 原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發出時標識的完整性。
1.10 發貨執行“先入先出、按單發放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產。
1.11 及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向上級反映。
1.12 監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。
1.13 在非當班時間，有需要時，須回廠收、發貨。
1.14 每月定期盤點，按時上報相關表冊。
1.15 服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。
2、職權：
依公司授權行使下列各項職權
2.1 有權對搬運工下達工作命令，并對其執行命令的情況進行督促、檢查和考核。有 權調整、糾正搬運工不當作業、行為。
2.2 搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。
2.3 提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發作業程序、手續完善的建議權。
2.4 對原料收發及管理中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向上級匯報。
2.5 對不符合規章制度規定的領取原料有權且必須予以拒絕。
2.6 對發生在其轄區內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。
3、責任：
無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任并依相關規章接受處理
3.1 對搬運工下達不當或錯誤管理命令。
3.2 倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。
3.3 因過失造成收發原料不及時而影響生產，或造成原料損失及浪費。
3.4 出現收發原料品種、數量的錯誤。
3.5 原料編號標識錯誤。
3.6 搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。
3.7 因組織、監督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。
3.8 因管理不善，造成本倉庫資產受到異常損壞、損失。
3.9 其他過失、失職及違規違紀。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇3
一、入庫管理
1、保管員對采購原材料辦理入庫手續前，應通知質檢員進行質量檢測，檢測合格后出具檢驗合格單才能辦理入庫手續，如果購進原材料有質量問題，應拒收，同時通知公司采購人員。
2、物料進倉時，倉庫管理員必須憑采購計劃單、送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫。入庫手續（入庫單）一式四份，倉庫保管存根聯、倉庫聯，記賬聯交財務，驗收聯交質檢員。
3、入庫原材料必須進行數量清點、過磅（《仔細檢查包裝物重量和實物凈重》），然后填寫《入庫單》，《入庫單》上應寫明供貨單位全稱、材料名稱、數量（發送數和實收數）、價格（含稅單價或者不含稅單價），保管員在驗收時發現送貨單數量與實際不符，應按實際數量入庫。
4、一切原材料的購入都必須用增值稅專用發票方可入庫報銷，無稅票的材料入庫必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據檢驗單等有效單據及時填開收料單，每月25號將貨到票未到材料明細賬報財務。
5、入庫后，原材料要分區、分類擺放整齊，標識清楚，入庫及時，作好防潮、防火、防曬和風雨侵襲，保持倉庫整潔，干燥通風，經常檢查消防安全設施，倉庫重地嚴禁閑雜人員進入，嚴禁吸煙。
二、出庫管理
1、保管員每天對生產車間各工序領用原材料及時登記，填寫《出庫單》�！冻鰩靻巍飞蠎獙懨饕幐�、型號、數量、領用時間、領用工序（在備注中寫明）、領用人簽字，并及時登記銷賬。記賬后存根聯留倉庫保管員，發料記賬聯交車間統計
人員，進行主要原材料每天消耗登記，財務記賬聯月底交財務部。
2、編織工序原材料購進由原材料倉庫保管員負責驗收，每天領用量由編織工序當班班長進行記錄，第二天匯總領用量交原材料保管員填寫《出庫單》，并將匯總領用量交車間統計核算工資。車間統計月底提交車間月工資匯總表給財務部。
3、保管員每天早晨8點，根據質檢員填制《換班原材料退庫單》，對上一班未使用完的材料，辦理退庫手續。
4、保管員嚴格掌握領用材料的數量，一般材料以一天為使用量，不能拆零材料以一個包裝為單位領用，修理備件要求以舊換新，消耗性物料以一個星期為使用量領用。
5、材料使用過程中發生質量問題，質量檢驗員通知保管員，然后與采購員或供貨單位聯系，需要退庫的保管員憑質檢報告單辦理退庫手續（開紅字入庫單）。
6、對已經貯存的材料應做到先進先出的`原則。
7、保管員對本倉庫缺貨原材料、輔助材料、小五金、修理用備件及時填好材料購貨申請單，由生產廠長審核，報采購人員。
8、每月末保管員會同財務人員對主要原材料進行實地盤點，輔助材料、修理配件、小五金進行抽查盤點。在盤點過程中發生缺少應查明原因，屬于自然損耗由保管員填好《報損單》，報生產廠長、總經理批準，財務方可作賬務處理，屬保管員工作失職造成損失，視金額大小酌情扣發工資或獎金。
9、每月末由車間負責人、財務、保管員對各流程的產品進行實地盤點，已出庫未使用的主要原料也進行實地盤點。
10、倉庫保管員每月末，對本月的庫存材料購進、消耗、結存情況進行匯總，做好月報表交財務。
三、報表及其他管理
必須正確及時報送規定的各類報表：
1、收付存報表；
2、材料耗用匯總表；
3、貨到票未到材料明細表；
4、車間月工資匯總表；
5、三個月以上積壓物資報表；
每月2日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。
四、人員變動及移交
1、 倉管人員變動，必須辦理交接手續。移交事項及有關憑證，要列出清單，寫明情況，雙方簽字，領導監交。事后發生糾葛，仍由原移交人負責賠償。
2、應移交事項包括但不限于：
�、� 經管的貨物；
�、� 單據、存卡、賬本（必要時）及經管的文件、檔案資料；
�、� 經管的操作設備、設施、工具及文具用品等；
�、� 未了應跟進事宜。
五、檢查、監督與考核
1、財務部負責對倉庫的整體運作及單據、帳卡、檔案管理實施指導、檢查、監督與考核；
2、生產經理或授權人負責對倉庫的質量控制實施審計、監督；
3、辦公室主任負責對倉庫的安全管理、現場管理實施檢查、監督與考核。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇4
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區域(或庫位)，每個區域建一本帳(用活頁帳本，以便續頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干，沒本事的干不了，其實倉庫管理主要是管物，比管人強多了。入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯)，一聯交采購員，一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫：同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯，交財會、領料人和倉庫留底并做賬。這樣，財會和倉庫的`記賬依據是相同的，月末對賬才能發現問題并解決問題。
倉庫管理員工作細節
1、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3、每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
5、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
6、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9、貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10、入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14、根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16、收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17、倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
18、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19、所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
20、完成上級的臨時工作安排。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇5
1.負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產品帳、卡、物相符。
2.負責所轄區域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊，數目清晰，便于發放。
3.負責所轄區域的5S管理，做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化等。
4.負責倉庫的日常安全管理工作，對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
5.負責倉庫的'設施設備日常保養、點檢記錄等工作。
6.協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇6
1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據是否相符；
2、材料入庫時做好記錄（三聯式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。）沒有發貨單不能入庫；
3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產品調換。
4、材料出庫（施工單位在施工過程中對材料的領取）時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄；
5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查（整潔度、使用功能等），落實返庫原因并做好記錄；
6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統計數量并做好記錄報至負責人處；
7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的`安全防護工作；
8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協助公司與供料單位進行材料核對。
9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇7
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的`品種、規格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇8
1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；
3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的'產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇9
1、倉庫物資的收、發、存及退貨工作并做好相關記錄；
2、物資的到貨檢驗；
3、及時正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動態并定期提交倉庫報表；
5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見；
7、上級安排的'其他工作。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇10
1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應的'防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；
4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則；
5、完成上級交辦的其他工作。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇11
職責描述：
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。
2、根據銷售訂單開據發貨單，安排備貨。
3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行核對。
4、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞、回收。
5、根據客戶發貨需求的地址及時間，聯系合適的物流、快遞公司，發貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發貨清單，核實產品名 稱、規格及數量，客戶收貨人電話及地址等內容，以保證不得發錯貨，漏發、多發，造成不必要的損失。并在發貨結束后確認相關單據簽署的'完整性；
6、按照公司財務報銷規定，進行相關物流費用的統計，報審及報銷工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學歷，專業不限。
2、有一年以上成品倉管工作經驗，電腦操作熟練。
3、為人誠實勤奮，能服從上級主管的安排。
4、適應日常加班要求。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇12
職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤點
3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗
2. 了解條碼系統及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語,熟練使用word ,excell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節,落實細節,有執行力
原輔料倉庫管理員的'崗位職責 篇13
一、倉庫管理員崗位職責
按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的`防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
二、倉庫管理員的具體工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務
2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據發料指令配備物料和發放物料
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8.盤點工作的具體執行，月總節報告
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇14
職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；
3、負責日常網店訂單的`打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經驗優先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規章流程辦事。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇15
崗位職責:
1.根據倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發貨工作;
2.熟悉erp系統,根據零售部的'需求及時、準確的更新數據系統并安排準確配貨;
3.按照規定,執行盤點流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫設備處于良好狀態;
5.負責庫內商品的日常維護;
6.部門內部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經驗,物流專業為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監管能力,強烈的客戶服務意識;
4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇16
1.熟悉倉庫貨品的'進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇17
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。
4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。
5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。
6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進庫貨品拆箱后數量的'質量的驗收，實時反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇18
1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協助財務部門進行薪資核算。
2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產的`管理及維護。
5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。
6..負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氛圍。
7.完成部門負責人交代的其他工作。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇19
1、協助完成公司行政類工作，包括環境衛生，辦公及各類用品的.采購管理等工作。
2、協助完成人員的招聘、入離職等人事工作。
3、協助做好行政、人事及其他事務性工作。
4、本崗位五天8小時。
原輔料倉庫管理員的崗位職責 篇20
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責：
1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的'發送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。
5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。
6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損失應承擔相應的經濟責任和行政責任。
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