法務部崗位職責（通用17篇）
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的法務部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務部崗位職責 篇1
崗位職責:
1) 起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件，配合資方的盡職調查；
2) 與業(yè)務部門緊密合作，參與新產品、新業(yè)務的'交易結構設計，結合行業(yè)特性，為業(yè)務創(chuàng)新提供法律解決方案；
3) 法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立；
4) 持續(xù)關注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展，就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。
任職資格:
1) 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷背景，法律專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試；
2) 5年以上工作經驗，其中4年以上公司法務或律師事務所工作經驗，有汽車金融、消費金融或互聯(lián)網金融行業(yè)經驗優(yōu)先；
3) 對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的跟蹤和研究；
4) 工作認真細致、積極主動、學習和總結能力強、自律，能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速決策的要求；
5) 良好的人際溝通和協(xié)調能力。
法務部崗位職責 篇2
崗位職責:
1.Compliance事務局業(yè)務
2.合同業(yè)務管理
3.仲裁、訴訟對應
4.特殊案件對應
5.與律師事務所的合作事宜
6.勞務問題的對應
7.上司指示的'其他相關業(yè)務的對應必要業(yè)務經驗
任職要求:
1、本科以上學歷，法律專業(yè)，具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識
2、有2年以上企業(yè)內部法務工作經驗者
3、熟練使用office軟件
4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先
5、日語一級或者英語六級，兩者兼會者優(yōu)先
6、性格開朗，團隊合作，溝通協(xié)調能力強，具備良好的職業(yè)操守與道德
法務部崗位職責 篇3
崗位職責:
1、參與公司投融資、并購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的`起草與修訂，防控項目法律風險；
3、參與辦理項目審批、企業(yè)設立等相關手續(xù)；
4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務。
任職要求:
1、全日制重點院校法學專業(yè)本科或碩士學歷，通過司法考試或持有律師從業(yè)資格證優(yōu)先；
2、熟悉投融資相關法律法規(guī)，具備扎實的基礎與專業(yè)知識，具有律師事務所、知名企業(yè)法務等工作經驗優(yōu)先考慮；
3、英語應用水平良好；
4、善于溝通，具有良好的團隊合作精神；
5、正直、誠信、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
法務部崗位職責 篇4
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等；
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等）；
5、為公司經營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢；
6、負責處理其他有關法務的`臨時性工作。
任職條件：
1、國內統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè)；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗（教育培訓行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式；
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域；
6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。
法務部崗位職責 篇5
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件；
4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作；
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經驗，有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī)；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的'責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務部崗位職責 篇6
工作內容：
法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持。
崗位要求：
1、法律本科或以上學歷，通過國家司法考試；
2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上，或者在綜合性律師事務所或專業(yè)勞動律師事務所從事勞動法業(yè)務3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負責集團國內人事合法合規(guī)工作，主要工作內容：法律文本的.起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持
法務部崗位職責 篇7
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；
4、負責企業(yè)合同等文件的`標準化、信息化的建立；
5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經驗，房地產行業(yè)法務部相關經驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識；
5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調和計劃組織能力；
法務部崗位職責 篇8
職責：
1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的`提供法律支持；
4、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；
6、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務工作經驗；
2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務部崗位職責 篇9
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；
4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的`勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽；
法務部崗位職責 篇10
職責：
1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
3、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的.法律問題，盡量避免合同糾紛產生；
4、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務；
5、公司及部門內部其他相關法律事務；
6、領導安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法律專業(yè)，有公司法務工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；
4、文筆流暢、語言表達能力強；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
法務部崗位職責 篇11
職責：
1、建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司指定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險；
3、起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作；
4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；
5、協(xié)助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務；
6、參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務；
7、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門善后處理。
任職資格：
1、全日制法學專業(yè)本科及以上，通過司法考試；
2、熟悉各類糾紛案件解決的`程序與技巧，能有效推動項目進程；
3、3—5年以上相關工作經驗；
4、法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢；
5、具備很強的責任心，抗壓能力強；
6、英語口語佳者優(yōu)先考慮；
7、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法務部崗位職責 篇12
職責：
1，負責公司日常商業(yè)合同起草、審核，處理知識產權事務；
2，為公司各部門日常合規(guī)經營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢；
3，處理各類糾紛，相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁；
4，負責協(xié)助各業(yè)務部門處理投訴問題；
5，對接合作律所，為業(yè)務部門提供可執(zhí)行的解決方案；
6，定期對公司員工進行法律知識培訓；
崗位要求：
1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低于2年電商、微商、直銷行業(yè)從業(yè)經驗，通過國家司法考試；
2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力；
3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務；
4，優(yōu)秀的'文字撰寫能力，擅長各類合同、協(xié)議的撰寫與修改；
5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執(zhí)行能力。
法務部崗位職責 篇13
【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的.訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經驗;
3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;
5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。
法務部崗位職責 篇14
1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負責對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;
4、監(jiān)控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;
5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織培訓指導;
6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區(qū)企業(yè)提供法務專業(yè)服務;
7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團法律授權工作;
10、完成領導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、20-40 歲,專科以上學歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務工作經驗,通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開展工作;
4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、較強的.寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調能力,良好的談判能力;
6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務規(guī)則;
7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。
法務部崗位職責 篇15
1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業(yè)務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內部風險;
5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;
6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務管理部,協(xié)調、服務于政府審計工作的`進行。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:法律相關專業(yè);
3.技術等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術職務;
4.經驗要求:8年以上相關工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;
5.能力素質:組織協(xié)調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。
法務部崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責建立內部審計規(guī)范和工作流程,進行審計事務管理和服務,開展內部審計工作;
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開展內部控制評價工作;
3、負責按照有關規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責工作;
4、參與調查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程,進行法律事務的管理和服務;
6、負責對擬簽訂的經濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見;
7、負責合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學歷,會計、審計類相關專業(yè);
2、工作經驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經驗,有會計師事務所相關經驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 熟悉生產、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關產品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況,具有一定的`調配各項生產資源的能力; 熟悉經濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協(xié)調能力和外部溝通能力;
法務部崗位職責 篇17
職責一:
職責表述:法務管理
1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
2、負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。
3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。
4、負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。
5、專利申請、處理知識產權法務。
6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。
7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改。
8、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。
9、管理外聘律師、法律顧問。
職責二:
職責表述:法律服務
1、協(xié)助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。
2、為公司總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢,并出具法律意見書。
3、組織實施對公司員工的`法律宣傳、培訓工作。
職責三:
職責表述:員工通用職責
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序
2、服從上級指揮,接受有關人員檢查監(jiān)督,保質保量完成工作任務。
3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4、按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議。
5、定期向直接上級述職。
6、保守公司秘密。
7、完成上級交辦的其他工作任務并及時復命。
【法務部崗位職責】相關文章：
法務部經理崗位職責07-26
單位法務部崗位職責04-26
審計法務部綜合崗位職責04-25
法務部的崗位職責（通用13篇）06-16
醫(yī)院法務部崗位職責（精選5篇）04-27
法務部長崗位職責（通用15篇）08-01
物業(yè)法務部崗位職責（通用12篇）08-05
集團法務部崗位職責（通用15篇）08-17
法務部主管崗位職責（通用6篇）04-27