機場崗位職責（精選16篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的機場崗位職責，希望能夠幫助到大家。
機場崗位職責 篇1
1．迎接客人并提供行李服務，指引客人到登記臺登記，直到送客人進入房間。
2．向客人介紹酒店的服務設施。
3．如是退房的客人，幫助其將行李運到大廳，并帶領客人到結(jié)帳臺。接著把行李放在車上，清點行李件數(shù)，并請客人確認。
4．給客人房間送信件、郵件、留言及報紙等。
5．保持工作區(qū)的.衛(wèi)生清潔，秩序井然。
6．對客人行李寄存嚴格按程序辦理并作好詳細記錄。
7．對團隊行李的進出要仔細清點、文明搬運，做好簽收和交接工作。
8．協(xié)助做好大堂尋人服務，放置大堂各類告示牌、報刊，并將過期告示牌搬至指定的存放地點。
9．當班結(jié)束，與下一班做好交接工作。
10、完成上級布置的其他工作。
機場崗位職責 篇2
崗位職責：
1、統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)務信息，制作相關報表；
2、負責部門業(yè)務往來賬目的付款，人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集，報給財務部；
3、負責各合作伙伴的.資料及往來商業(yè)文件的管理；
4、就本部門與公司各部門的匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科以上學歷，商務管理類或相關專業(yè)；
2、熟練使用常用辦公軟件，熟悉商務流程；
3、良好的書面表達能力；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與解決問題的能力；
5、吃苦耐勞，抗壓能力強。
機場崗位職責 篇3
工作職責：
一、客戶接待
1、主動問好并引導進入客戶休息區(qū)的客戶入座；
2、主動詢問客戶的飲用需求,并按照要求雙手將飲品送上(注意客戶是否續(xù)杯)；
3、主動介紹客戶休息區(qū)的功能設施及客戶活動,并按客戶需要提供相關道具(可銷售飲品)；
4、客戶離開座位后及時清理桌椅,并將物品歸回原位,檢查所有物品是否有遺漏。
二、精品銷售
1、觀察客戶,對陳列的精品感興趣的客戶應主動上前詢問,并對客戶感興趣的精品進行簡要介紹、報價等。
2、如客戶購買則協(xié)助開單銷售。
三、客戶調(diào)查
1、配合客服、市場、銷售、售后等部門展開客戶問卷調(diào)查；
2、在引導客戶問卷填寫時要做好問卷內(nèi)容的.解釋工作。
四、VIP客戶休息區(qū)日常管理
1、負責VIP休息區(qū)電器設備（電視、空調(diào)、電腦等）的日常啟用、關閉工作；
2、及時更新VIP休息區(qū)型錄架、報刊架資料。
機場崗位職責 篇4
職責描述:
1、掌握和學習國家相關制度、政策性文件和通知文件,定期組織市場員工、商戶學習,并嚴格遵照執(zhí)行;
2、在公司統(tǒng)一領導下,全面負責本市場經(jīng)營管理和食品安全、消防、財務、物業(yè)管理等工作;
3、堅決執(zhí)行公司督察、財務監(jiān)管制度,自覺接受公司的檢查監(jiān)管;
4、協(xié)助制定市場年度預算,充分挖掘市場潛力,提升市場經(jīng)濟效益;
5、合理調(diào)配市場人力、物力、財力,控制市場經(jīng)營成本;
6、制定市場年度工作規(guī)劃,分解落實季度、月度工作計劃,計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的工作開展,有效組織市場員工完成預定的'經(jīng)營管理工作;
7、定期召開市場管理會議,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;
8、樹立營銷理念,推進品牌經(jīng)營,組織開展文明經(jīng)商和創(chuàng)星級市場、放心市場等活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理、物業(yè)管理等相關經(jīng)驗及業(yè)務知識;
2、超市零售或農(nóng)貿(mào)市場管理經(jīng)驗五年以上,兼具或有生鮮類管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動,抗壓力強,擅長與人溝通。
機場崗位職責 篇5
1、服從禮賓主管的工作安排。
2、掌握酒店最新的客房狀態(tài)，餐飲情況及其它有關信息。
3、留意大廳及行李部設備的衛(wèi)生，經(jīng)常打掃，保持清潔，注意保養(yǎng)。
4、留意安全指南和大廳內(nèi)其它布告，保持其正常放置，及時撤換近期的告示牌，并撤至指定的存放地點。
5、對抵店客人表示歡迎并主動為客人提供幫助，指引客人入住登記處。
6、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄。
7、按指定位置認真站崗，密切注意來往客人的動態(tài)及其所攜帶的行李，防止行李丟失。
8、負責在店客人行李的'寄存登記、保管和領取工作。
9、替客人辦事，幫助換房的客人提行李，為酒店內(nèi)的長住辦事處提供幫助。
10、及時準確遞送報紙、郵件，并做好簽收記錄。
11、協(xié)助做好大堂尋人服務。
12、協(xié)助門童為客人拉車門。
13、與禮賓司密切配合，主動熱情地為客人服務，并按規(guī)范介紹酒店各項服務設施。
14、通宵值班應服從大堂副理的指揮和應急調(diào)動安排，協(xié)助大堂副理，保安員維持大堂的秩序。
15、認真填寫交接班本，記下已完成工作內(nèi)容及有待下一班繼續(xù)完成的工作，寫上日期、時間及姓名。
機場崗位職責 篇6
一、安檢員職責
1 、遵守各項法律法規(guī)和安檢各項規(guī)章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2 、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3 、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
5 、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區(qū)域。
6 、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
（一）指揮員職責
1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。
2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業(yè)流程積極主動的進行安檢，確保安檢質(zhì)量和效果的一致。
3、明令禁止攜帶的物品且不構(gòu)成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執(zhí)勤民警。
4、監(jiān)督、督促執(zhí)機員按要求填寫《 違禁品登記簿》 并做好統(tǒng)計上報工作。
5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。
6、在執(zhí)崗過程中，嚴格執(zhí)行“溫馨提示”的'要求。
7、負責安排安檢崗點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規(guī)章制度。
（二）引導員職責
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于x 光機檢測通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。
3、引導乘客配合安檢。
4、遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦等提醒手檢員進行手檢。
5、及時、準確的發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物。
（三）手檢員職責
1、在指揮員的領導下開展工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于 x 光機檢測通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，及時進行手檢。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)可疑物應及時向指揮員報告。
4、負責各類安檢設備的擺放及保管（手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防 毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地放擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置）。
（四）執(zhí)機員職責
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、負責填寫《 違禁品登記簿》 。
3、熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的外部特征，及時準確觀察、識別可疑物。
4、發(fā)現(xiàn)可疑物品，及時向指揮員報告并進行妥善處理。
5、負責x 光機、顯示器、鍵盤的保管。
二、安檢員上崗規(guī)定
1、佩戴工作證件。
2、文明禮貌，尊重被檢查人員。
3、嚴格執(zhí)行安全檢查操作規(guī)范。
4、不得損壞被檢查人攜帶的合法物品。
5、發(fā)現(xiàn)禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。
三、形象儀表
1 、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大萬。
2 、工作時問內(nèi)統(tǒng)一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。
3 、保持個人衛(wèi)生，口腔清新。（女士需束發(fā)，男士不留長發(fā)、不留胡須）。
4 、不應染指甲和留長指甲，女士應淡妝上崗。
5 、站姿要求：上身正直頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、勾肩搭背等。
6 、指向要求：掌心向上，五指并攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向。做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。
7、用語要求：使用普通話，語言表達規(guī)范準確，日齒清晰；稱呼應禮貌得體；做到“四不說”，即：不說有傷自尊心的話，不說有傷人格的話，不說教訓、埋怨、挖苦的話，不說粗話、臟話和無理的話。
機場崗位職責 篇7
一、部門職責
1）負責研究和制定本行信息科技工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；
2）負責本行信息科技項目的管理與實施；
3）負責制定信息科技工作各項規(guī)章制度并貫徹落實；
4）負責組織接入綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的計算機設備及其耗材的選型和采購工作，確保購買和使用合法的軟硬件產(chǎn)品，防止侵權盜版；
5）負責中心機房管理與運行維護工作；
6）負責網(wǎng)絡管理與運行維護工作；
7）負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作；
8）負責計算機安全管理與病毒防治工作；
9）負責組織相關培訓，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識；
10）負責與信息科技有關的統(tǒng)計、分析和檔案管理工作。
11）其他信息科技相關工作。
二、崗位設置
信息科技部門設置總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網(wǎng)絡管理員崗、硬件管理與維護崗、系統(tǒng)開發(fā)與維護崗等七個崗位。
三、崗位職責
1、總經(jīng)理崗
1）負責主持本部門全面工作；
2）負責本部門及人員的日常管理工作；
3）負責組織制定信息科技發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施；
4）負責組織制定信息科技內(nèi)控管理制度并督促落實；
5）完成領導交辦的其他工作依據(jù)本行中長期發(fā)展戰(zhàn)略，負責擬定財務中長期發(fā)展規(guī)劃。
2、副總經(jīng)理崗
1）根據(jù)本行戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定和實施本行信息化管理規(guī)劃和計劃；
2）協(xié)助部門總經(jīng)理組織信息化管理制度及體系建設，指導和監(jiān)督信息化管理制度執(zhí)行、完善；
3）負責所管轄工作的'制度建設、流程編寫、軟件開發(fā)，并指導、監(jiān)督制度執(zhí)行、完善。
4）協(xié)助部門總經(jīng)理指導和監(jiān)督本行數(shù)據(jù)運行維護、安全防范工作，審核權限內(nèi)相關工作計劃和方案；
5）協(xié)助部門總經(jīng)理配合政府部門、監(jiān)管機構(gòu)相關檢查和溝通，協(xié)調(diào)與外部其他單位溝通、合作；
6）完成領導交辦的其他工作。
3、信息安全管理崗
1）負責轄內(nèi)計算機信息系統(tǒng)和軟硬件設備的安全管理工作；
2）負責制定和完善本轄內(nèi)信息科技安全管理制度；
3）負責轄內(nèi)計算機病毒防治工作；
4）負責本轄內(nèi)計算機信息系統(tǒng)應急管理和應急演練工作；
5）負責本轄內(nèi)信息安全事件的統(tǒng)計、分析、匯總、上報工作；
6）負責與安全管理其他相關部門的信息溝通工作。
4、機房管理員崗
1）負責本行社機房發(fā)電機、精密空調(diào)、UPS、供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等管理、維護工作；
2）負責機房人員出入登記管理工作；
3）負責機房日常值班管理工作；
4）負責定期對機房進行巡檢和保養(yǎng)工作；
5）負責機房環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
5、網(wǎng)絡管理員崗
1）負責轄內(nèi)綜合業(yè)務網(wǎng)絡和辦公網(wǎng)絡的規(guī)劃、管理；
2）負責轄內(nèi)IP地址的分配、使用；
3）負責轄內(nèi)計算機網(wǎng)絡設備的安裝、維護、管理工作；
4）負責轄內(nèi)網(wǎng)絡線路的申請、維護、監(jiān)控和管理工作；
5）負責視頻會議系統(tǒng)管理、維護工作；
6）負責查排網(wǎng)絡線路故障和網(wǎng)絡設備故障，保障24小時網(wǎng)絡連續(xù)運行。
6、硬件管理與維護崗
1）負責轄內(nèi)計算機硬件設備的運行、管理和維護工作；
2）負責轄內(nèi)計算機硬件設備的需求、選型和協(xié)助采購工作；
3）負責計算機耗材的購置和領用工作；
4）負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作；
5）負責與供應商聯(lián)系工作。
7、系統(tǒng)開發(fā)與維護崗
1）調(diào)查、收集本行信息化管理優(yōu)化需求，組織開展可行性論證研究，協(xié)助制定信息化系統(tǒng)開發(fā)/優(yōu)化計劃、方案；
2）根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)/優(yōu)化計劃、方案，負責系統(tǒng)開發(fā)工作。
3）實施系統(tǒng)調(diào)試工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，協(xié)助系統(tǒng)上線相關工作；
4）負責信息系統(tǒng)故障的處理與解決。
5）實施各類業(yè)務系統(tǒng)軟件知識與應用技能培訓；
6）協(xié)助信息系統(tǒng)設計外包服務機構(gòu)工作開展；
7）收集、整理開發(fā)文件、源程序，并及時歸檔；
8）完成領導交辦的其他工作。
機場崗位職責 篇8
一、負責信息中心的日常管理工作，負責組織制定公司信息化總體建設規(guī)劃和分期建設計劃以及經(jīng)費預算。
二、建立和完善信息化建設和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。
三、負責公司網(wǎng)絡體系的總體規(guī)劃和設計，根據(jù)公司信息化規(guī)劃，結(jié)合公司的實際情況逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度。進行系統(tǒng)新需求的調(diào)研并提出解決方案。對信息化建設項目提出具體技術要求，并控制進度和質(zhì)量，負責協(xié)調(diào)實施過程中遇到的問題。
四、與各業(yè)務部門參與公司各類管理制度和業(yè)務流程的制定，保證其能通過信息管理平臺實施。
五、定期對業(yè)務數(shù)據(jù)進行檢查，保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性。
六、負責公司網(wǎng)絡安全策略的規(guī)劃。
七、負責組織信息中心人員進行業(yè)務學習，不斷提高其工作能力和業(yè)務水平。
八、積極主動配合、協(xié)助公司其他部門的工作完成領導臨時交辦的任務。
1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。
4.負責制定本部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并在獲得院長批準后，組織實施。
5.做好本部門人員的繼續(xù)教育，業(yè)務考核，提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。
6.檢查本部門各組任務的.執(zhí)行情況與服務質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。
7.協(xié)調(diào)與用戶的關系，組織本部門人員做好用戶的業(yè)務指導與咨詢工作。
8.評估醫(yī)院信息各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當?shù)男拚?/p>
機場崗位職責 篇9
1、服務接待：接待會員、隨行、合作大客戶、機場/高鐵散客；
2、銷售會員卡，銷售產(chǎn)品類型：會員卡會員續(xù)費、當?shù)靥禺a(chǎn)、旅途產(chǎn)品、現(xiàn)場散客服務接待收費；
3、遵守公司各項規(guī)章制度；
4、服從現(xiàn)場經(jīng)理安排；
5、其他貴賓廳環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護、系統(tǒng)使用等。
機場崗位職責 篇10
一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃。
二、負責編制公司信息化建設年度預算，并負責信息化項目的建設。
三、負責公司局域網(wǎng)的運行、維護和管理，制定局域網(wǎng)的維護管理細則和操作章程，制定相關作業(yè)計劃并實施。
四、負責計算機及周邊設備和網(wǎng)絡設備的采購、維護和管理。建立完善的'設備檔案，定期進行保養(yǎng)維護。
五、負責公司各信息系統(tǒng)的管理，確保正常使用。負責公司信息化建設應用系統(tǒng)的規(guī)劃、運行、維護和管理以及業(yè)務的推廣和用戶的指導、培訓及技術支持。
六、與各個業(yè)務部門協(xié)調(diào)配合，參與制定公司各類管理制度和業(yè)務流程，保證其能通過信息管理平臺實施。
七、負責編制計算機和信息系統(tǒng)應用的使用手冊和培訓教材，不定期組織培訓，提高公司計算機應用和網(wǎng)絡辦公的水平。
八、完成公司領導交辦的其他工作任務。
機場崗位職責 篇11
崗位職責：
1、統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)務信息，制作相關報表；
2、負責部門業(yè)務往來賬目的付款，人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集，報給財務部；
3、負責各合作伙伴的資料及往來商業(yè)文件的`管理；
4、就本部門與公司各部門的匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科以上學歷，商務管理類或相關專業(yè)；
2、熟練使用常用辦公軟件，熟悉商務流程；
3、良好的書面表達能力；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與解決問題的能力；
5、吃苦耐勞，抗壓能力強。
機場崗位職責 篇12
崗位職責：
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供服務；
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能；
任職資格：
1、年齡18-26歲，身體健康，身高1.55m及以上、身高1.65m及以上；
2、品行端正，能吃苦耐勞；
機場崗位職責 篇13
崗位職責：
1、面向企業(yè)集團等客戶營銷推廣機場貴賓服務；
2、負責搜集新客戶的`資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、良好的語言表達能力和溝通能力，普通話標準；
2、對銷售工作有熱情，具備事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
3、形象及內(nèi)在修養(yǎng)良好；
4、具備大型會議接待經(jīng)驗、熟悉禮儀或有會務、奢侈品等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
工作時間：09:00-17:30（中午12:00~14:00休息)；周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。有意向可以在線聯(lián)系我或者給我投遞簡歷。
機場崗位職責 篇14
工作崗位要求：
1．男女不限，30歲以內(nèi)，身體健康；
2．形象端正，有親和力，良好的服務意識，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先；
3．身體健康，能適應輪班倒班，肯吃苦；
4．持有食品行業(yè)食健康證D類證（有效期半年內(nèi)）；
5．提供無犯罪記錄證明（機場辦理通行證使用）。
薪資待遇：
1．做6休1，每天平均8小時；
2．綜合月薪到手4500-4800元，隔離區(qū)津貼：10元/工作日；獎金看餐廳績效而定；
3．公司提供食宿，水電費自付。
機場崗位職責 篇15
職位描述：
1、檢查餐廳的營業(yè)區(qū)域，做好餐前準備；
2、負責餐廳所有區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作，為顧客提供舒適優(yōu)雅的用餐空間；
3、負責東航餐廳的的餐具回收，清理等日常工作。
職位要求：
1、身高160以上，年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，學歷不限；
2、有熟練的服務技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務過程中出現(xiàn)的一般性問題。
3、工作主動、熱情、認真，責任心強。工作時間：早班：5:00-13:30（早班包住宿）中班：10:30-13:30；15:00-20:00
機場崗位職責 篇16
崗位職責：
1.向客人介紹攜程全線產(chǎn)品，引導下載APP并現(xiàn)場促成訂單；
2.幫助客人完成促銷活動的參與，詳細講解APP各種模塊的使用方式；
3.解答客人在使用方面的問題,收集與反饋相關數(shù)據(jù)；
4.熟悉青島市及山東省交通線路、景點、酒店、人文環(huán)境；
5.工作地點：青島流亭機場（介紹攜程APP完成下載、注冊會員、售賣團購券、發(fā)放其他優(yōu)惠券、介紹全線產(chǎn)品（酒店）；根據(jù)公司實際人員情況調(diào)配。
任職資格：
1.形象佳，性格開朗，樂于與陌生人交流與溝通，熱愛游玩，頭腦靈活；
2.懂得付出，能承擔較重的`工作壓力，適應短期出差工作方式；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、旅游行業(yè)，有相同銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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