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      2. 法務(wù)部主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-04-27 08:22:03 崗位職責(zé) 我要投稿

        法務(wù)部主管崗位職責(zé)(通用6篇)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的法務(wù)部主管崗位職責(zé)(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        法務(wù)部主管崗位職責(zé)(通用6篇)

          法務(wù)部主管崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊(cè)和維護(hù);

          2、建立品牌維權(quán)機(jī)制,維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;

          3、實(shí)施具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

          4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等);

          5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識(shí)咨詢;

          6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。

          任職條件:

          1、國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

          2、通過(guò)國(guó)家司法考試,A證水平;

          3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

          4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運(yùn)作方式;

          5、擅長(zhǎng)公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

          6、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重,思慮周全。

          法務(wù)部主管崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

          2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究,出具法律備忘;

          3、支持投資拓展工作,進(jìn)行盡職調(diào)查,根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;

          4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新,及時(shí)制作相應(yīng)分析及摘要;

          5、全面參與公司運(yùn)營(yíng)管理工作,就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出管理建議;

          6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等);

          7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;

          8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

          2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ),熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

          4、熟練運(yùn)營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件;

          5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,做事耐心、細(xì)致、踏實(shí);

          6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

          法務(wù)部主管崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善;

          2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理;

          3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判,把控法律風(fēng)險(xiǎn);

          4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的建立;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理;

          6、完成上級(jí)交辦的其他重要工作;

          任職資格:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

          2、1-3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳;

          3、精通法律知識(shí)。

          4、熟悉公文寫作,法律文書寫作,熟練使用辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

          5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;

          法務(wù)部主管崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失,負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件,切實(shí)有效維護(hù)公司權(quán)益;

          2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改,并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版,有效控制合同風(fēng)險(xiǎn);

          3.對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持;

          4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

          5.對(duì)公司重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并出具書面法律意見書;

          6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù),并完成法律意識(shí)培訓(xùn)等工作;

          7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

          職位要求:

          1.法律專業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試A證,或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證,2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

          2.精通辦公自動(dòng)化軟件,工作有條理,計(jì)劃性,原則性強(qiáng),正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);

          3.具有良好的'語(yǔ)言表達(dá)能力及書面寫作能力,能獨(dú)立辦理訴訟案件;

          4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

          5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,應(yīng)變能力強(qiáng),能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

          法務(wù)部主管崗位職責(zé)5

          1.制定、修改公司格式合同模版,起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度,參與合同談判,降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險(xiǎn) ;

          2.處理合同流程審批、管理合同等印章,規(guī)范合同動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行合規(guī)檢查,降低合同風(fēng)險(xiǎn);

          3.參與公司決策,提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;

          4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序,保證服務(wù)質(zhì)量;

          5. 處理消費(fèi)者投訴、行政處罰等非訴訟事件,及重大的勞動(dòng)仲裁、訴訟案件;

          6. 管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機(jī)構(gòu),維護(hù)公司品牌聲譽(yù);

          法務(wù)部主管崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;

          2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;

          3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策及流程;

          4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;

          5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。

          職位要求:

          1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)中國(guó)司法考試;

          2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

          3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;

          4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力;

          5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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