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工地項目綜合部崗位職責（精選24篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的工地項目綜合部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工地項目綜合部崗位職責 1
1、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的`管理工作。
2、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
3、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協調工作。
4、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”小組活動。
5、負責對本項目工程完工后的工作總結。
工地項目綜合部崗位職責 2
1.項目經理是工程質量、安全生產的第一負責人，對所建工程項目的質量目標和安全達標，生產進度，成本控制的實施負全面責任。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益，加強與公司、監(jiān)理公司的合作，確保公司下達的各項經濟技術指標順利完成。
3.在公司的領導下，組建精干高效的項目部管理班子和施工班組，并組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，定期向公司主管經理匯報工作。
4.主持制定項目的'施工組織設計、質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協調，及時解決施工中出現的各種問題。
6.嚴格執(zhí)行公司的質量、安全保證體系制度，建立健全本項目詳細的質量、安全體系，確保項目按程序有效進行，對質量目標進行分解，明確基本要求，控制要點，嚴格管理，協調運作，精心施工，確保目標的實現。
7.負責加強預算管理，降低生產成本，認真做好工程簽證，統計報表的進度款催收工作，杜絕不正當的應酬和開支。
8.搞好安全生產，保障職工人身、財產的安全。
9.項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向公司提交清算結果報告以便審計和交接。
工地項目綜合部崗位職責 3
1、項目經理是本施工項目安全施工第一責任者，對施工項目安全全過程負全面的領導責任。
2、在組織與指揮安全施工過程中，執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保護政策、法令。貫徹公司有關安全工作制度，領導和支持施工安全員工作。指導和督促職工執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，糾正違章作業(yè)現象，及時消除不安全因素。
3、對新工人進行崗前安全教育，督促職工正確使用防護用具。
4、發(fā)生事故立即報告上級領導和安全部門，保護現場并參加施工調查分析。
5、組織本項目安全檢查和安全教育。認真組織與檢查每周一次的.安全日活動。在公司施工中實現防范事故措施，發(fā)現公司生產施工中有不安全情況要立即制止上報。
6、對其項目施工人員在工作中的安全、健康負責。
7、安排落實施工安全各項技術資料，負責制訂對各工種及各設備的安全總要求，并確保在項目開工前或設備進場安裝前向施工單位簽發(fā)。
8、有權拒絕其他任何的違章指揮，遇到事故險情時，有權指揮工作人員撤離現場。
工地項目綜合部崗位職責 4
1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，并協調各崗位之間的工作關系。
2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會簽文件的`起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批后組織實施。
6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日志，跟進所列問題，跟進處理突發(fā)事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
11、協助經理完成其他工作。
12、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。
13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。
14、檢查運行日志，確保設備的良好的運行。
15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。
工地項目綜合部崗位職責 5
1. 對于承擔的具體項目，代表公司對工程全面負責。
2. 遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3. 主持制定項目的設計、采購、施工和質量保證體系，主持制定項目進度計劃和成本控制計劃。
4. 組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目各相關單位的'協調界面、溝通規(guī)則和責權利關系。
5. 牽頭項目團隊和公司(甚至是母公司)相關職能部門，對項目全局進行有效管理，完成成本質量和進度控制目標。
6. 全面管理分包商供應商，協調業(yè)主和相關單位，處理各方面關系，推進項目進展。
7. 深入施工現場，協調解決項目執(zhí)行中出現的重大問題，處理出現的重大事故。
8. 維護客戶關系。
9. 匯總項目情況，就質量/進度/成本/風險等關鍵因素嚴格管控并定期匯報，接受公司監(jiān)督和指導。
工地項目綜合部崗位職責 6
一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜 ，當好領導參謀；
二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；
三、 擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；
五、 調解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結；
六、 抓好文件的.起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯絡工作。
工地項目綜合部崗位職責 7
一、認真貫徹落實上級人事方面的`方針、政策。
二、參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。
三、負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、負責定期確定符合專業(yè)技術職稱晉級人員。
五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。
六、負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、協調好本部門與其他科室相關工作。
十、做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。
工地項目綜合部崗位職責 8
1、負責現場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現場文明。
2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料申請及加強計劃，并做好供應工作。
3、各類料具進場都要認真驗收入庫，主要材料要附有質量證明，并做好驗收日記，發(fā)現短缺、次等及時索賠。
4、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照材料單價表，擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理。
5、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的.降本目標，并具體落實，進行動態(tài)控制。
6、做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作。
7、做好材料進場調撥、轉移、領用等工作，現場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因。
8、協助做好工程竣工工作，盤點余料要及時整理退庫或轉移。
工地項目綜合部崗位職責 9
（1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
（2） 組織起草公司行政文件，對系統間發(fā)文做好法律審核。
（3） 組織全公司檔案的管理工作。
（4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
�。�5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。
�。�6） 做好總經理和各部門的信息傳遞工作。
（7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。
�。�8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。
�。�9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
�。�10） 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。
�。�11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
�。�12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。
�。�13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
�。�14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
（15） 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。
�。�16） 負責對司機車輛的統籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。
�。�17） 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。
�。�18） 負責掌管公司各部門鑰匙。
�。�19） 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
�。�20） 負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經理報告工作。
�。�21） 指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。
（22） 按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
�。�23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
�。�24） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
�。�25） 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
�。�26） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
（27） 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。
�。�28） 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。
�。�29） 及時對所屬下級工作中的.爭議做出裁決。
（30） 培養(yǎng)和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。
�。�31） 組織做好保密工作。
�。�32） 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。
（33） 完成總經理交辦的其他工作任務。
（34） 代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
工地項目綜合部崗位職責 10
一、在總經理和副總經理的領導下，主持綜合管理部全面工作;
二、負責公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行、負責公司的成本控制（包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費/貨運費的.控制）；
三、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金的正確發(fā)放；考核員工的績效并提出改進建議，跟進執(zhí)行；
四、負責員工的招聘工作（招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；
五、負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）以及執(zhí)行規(guī)劃員工培訓；
六、負責與政府職能部門的協調、溝通、聯系工作及企業(yè)職稱證書的辦理；負責起草公司文件、報告和編制資料;
七、管理公司重要資質證件，辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作；
八、負責安排公司的會議及活動;
九、完成總經理臨時交辦的其它工作任務。
工地項目綜合部崗位職責 11
一、在綜合管理部主管的領導下，全面開展工作;
二、處理公司日常行政事務，接待、處理來件來訪，與公司各部門進行溝通、協調處理日常工作事務；;
三、負責各種對內、對外信息的傳遞；會議通知、記錄、整理、呈報以及會議精神的落實監(jiān)督工作；
四、負責公司的'衛(wèi)生管理、員工的考勤統計（日常的請假、出差等）；
五、負責公司的固定資產維護（包括統計記錄/每月盤點/日常維護和保養(yǎng)）；辦公用品的使用與維護、文件的分發(fā)辦公用品的出入庫統計;
六、負責公司水、電、電話費用的清算、負責對社會保險、住房公積金的統計、審報、辦理等工作
七、負責公司內部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作，負責公司合同、檔案及各類資料管理工作；
八、負責協助做好員工招聘、培訓等工作;
九、完成總經理以及部門主管臨時交辦的其它工作任務。
工地項目綜合部崗位職責 12
1、受公司領導委托，協調公司各部（室）、車間之間的工作關系。
2、負責公司會議及總經理辦公會議的安排，做好會議紀要整理印發(fā)和保管及組織服務工作，檢查會議事項的落實情況。
3、負責公司總結、匯報、講話稿及有關文字材料的起草，重要信息的搜集、整理、傳遞、反饋及對外發(fā)布。
4、負責公司文秘管理，公司文件、決定計劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領導批示的督辦。
5、負責公司涉外公共關系的協調和來賓的接待。
6、起草公司申報給上級各相關部門的'項目材料，并負責組織落實，做好公司有效證件的申辦、使用及管理。
7、負責安全生產工作的管理。
8、公司辦公費、招待費的控制和審批。
9、公章、印件、介紹信的使用與管理。
10、實施中的購銷合同的備案管理。
11、非銷物資的出廠手續(xù)審批。
12、公司辦公室室內的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。
13、公司辦公樓室內外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。
14、管理公司小車、安排公司領導用車、公務派車、通勤車的管理。
15、公司辦公樓的使用維修，樓內辦公設施的采購、計劃、審批、調配和管理。
16、辦公用品的采購與發(fā)放，電話等通訊設施的管理。
17、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實施，置辦員工福利事宜。
18、負責公司環(huán)保涉外關系協調工作。
19、完成領導交辦的其它工作。
工地項目綜合部崗位職責 13
崗位職責:
1、公文收發(fā)流轉;
2、文字材料擬稿、會議記錄;
3、內室、外室信息報道、編號;
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領導交辦的工作。
人員要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;
3、做事穩(wěn)重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的`溝通能力;
4、積極主動，具備較強執(zhí)行能力;
5、有相關工作經驗者優(yōu)先。
工地項目綜合部崗位職責 14
崗位職責:
1、協助部門做好其他的輔助服務工作;
2、做好部門和其他部門的協調工作。
3、忠實執(zhí)行，積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理的'各類資料、文件并分類保管及歸檔;
4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議錄，主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;
5、協助完成有關項目的管理，制定有關項目的計劃，監(jiān)督項目實施情況;
6、推進公司企業(yè)文化建設工作，負責公司管理制度的執(zhí)行等;
7、向上級匯報工作。
任職資格:
素質良好，做事嚴謹認真
1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發(fā)郵件并在商務洽談中運用英語溝通。
2、本科及以上學歷。
3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力，吃苦耐勞認真負責。
4、歡迎熱愛自己，對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應聘。
工地項目綜合部崗位職責 15
1、大專以上學歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經驗。
2、很強的溝通協調能力、執(zhí)行能力，很強的親和力。
3、語言表達能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時間都會以公司利益為重。
4、有較強的'吃苦耐勞精神。
5、負責行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；
6、建立、完善行政、后勤、安全、衛(wèi)生等相關制度，并監(jiān)督落實情況；
7、負責設施等的管理；
8、負責行政后勤對外事務的聯絡及處理；
9、上級安排的其他日常工作任務。
10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟件，進行高效的辦公室工作，工作細致認真，謹慎，條理性強。
11、和政府部門溝通協調工作。
12、員工考勤統計管理。
任職要求：
1、年齡22-35周歲；
2、本科及以上學歷；
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力；
3、熟練掌握辦公軟件應用；
4、較強的自我管理能力和工作主動性；
5、有財務、保險公司組訓經驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責：
1、協助綜合部經理完成日常工作；
2、早會、夕會經營；
3、大型活動主持、主講等；
4、其他事務性工作。
工地項目綜合部崗位職責 16
崗位職責：
1、負責合規(guī)部各項數據的統計并及時發(fā)送至相關部門；
2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳，進行數據匯總
3、對超期重權以及GPS催促業(yè)務交回，并跟蹤處理情況
4、 領導安排的`其他事宜。
崗位要求：
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數據統計操作
4、有相關經驗者優(yōu)先
工地項目綜合部崗位職責 17
職責描述:
1、負責完善公司行政管理體系，制定行政管理發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領團隊作實施;
2、負責公司的各類外聯關系的開發(fā)和維護，負責各類接待的.策劃、組織和實施;
3、負責公司行政管理各項規(guī)章制度的更新修訂、督促執(zhí)行、考核評估;
4、負責公司后勤支持和組織保障工作，含會議和活動管理、資產管理、辦公環(huán)境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。
任職要求:
1、5年以上集團化公司或創(chuàng)業(yè)公司行政管理經驗;
2、擅長行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理;
3、具備豐富的行政管理、外聯接待、外地分支機構管理實操經驗
工地項目綜合部崗位職責 18
職責描述:
1.協助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的綜合協調和服務保障工作;指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。
2.負責統籌辦公室制度體系建設，督促辦公室序列完善各項制度和實施細則，并予以監(jiān)督落實執(zhí)行。
3.負責行政辦公類歸口預算管理工作，制定歸口管理預算相關標準，統籌歸口管理預算審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。
4.負責統籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規(guī)劃、實施工作。
5.協同人力部門制定辦公室序列人員考核標準，組織辦公室序列人員進行考核評價。
6.負責統籌安排辦公室的綜合業(yè)務培訓，提高綜合崗業(yè)務能力。
7.負責完成上級交辦的`其他工作任務。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財政、管理等相關專業(yè)。
2.3年以上大型金融企業(yè)或國家機關、事業(yè)單位辦公室工作經驗。
3.較好的組織策劃能力、協調統籌能力和公文寫作能力。
4.具備行政工作的信息化建設工作經驗。
5.高度的工作熱情和主動性，能夠承受較大的工作壓力。
工地項目綜合部崗位職責 19
崗位職責:
1、根據集團公司整體規(guī)劃及架構要求，完成子公司人力資源體系搭建及人力資源規(guī)劃建設;
2、負責子公司人員招聘配置、績效管理、薪酬福利管理、培訓開發(fā)等模塊工作;
3、負責子公司文化建設，在集團企業(yè)文化框架下制定企業(yè)文化建設規(guī)劃、企業(yè)文化實施方案、企業(yè)文化相關制度的建立和優(yōu)化;
4、負責子公司制度及管理規(guī)范體系建設;
5、負責子公司行政會務、協作外聯、資產、后勤等行政管理工作;
6、完成領導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、28-35歲之間，統招本科及以上學歷;
2、熟悉人力資源多模塊工作，精通至少兩模塊;
3、具有知名企業(yè)、集團公司履歷經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的協作能力、溝通能力、解決問題的能力，有較高的職業(yè)化素養(yǎng)。
工地項目綜合部崗位職責 20
崗位職責:
1、根據集團公司的管理制度流程，協助管理處負責人組織eac管理處體系文件建設、優(yōu)化。
2、根據品質管理要求編制公司年度、月度品質檢查計劃，組織品質管理小組檢查，并將檢查結果反饋相關部門，總結品質檢查執(zhí)行情況。
3、負責部門員工計劃管理、培訓、績效考核。
任職要求:
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2、三年以上物業(yè)行業(yè)人力行政管理工作經驗，熟悉物業(yè)管理模式;
3、優(yōu)秀的`溝通協調能力，認真負責，具有良好的合作精神。
工地項目綜合部崗位職責 21
1、全面履行部門職責;
2、負責本部門的隊伍建設、團隊建設，確保良好的.工作氛圍及工作作風;
3、負責規(guī)范部門內部管理，建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;
4、全面執(zhí)行房地產開發(fā)建設規(guī)章制度，并檢查、督促部門員工執(zhí)行;
5、總體負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;
6、代表甲方行使合同權利、履行義務，督促施工單位全面履行義務;
7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設綜合策劃方案、施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、專項施工方案等;
8、協調各施工單位的關系，及時解決影響工程的較大問題;
9、負責與城管、質監(jiān)、安監(jiān)等政府相關部門的協調工作;
10、完成領導交代的其他工作。
工地項目綜合部崗位職責 22
崗位職責:
1.負責公司綜合文秘工作，為公司行政工作提供服務支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂，撰寫各類公司項目申報的文件資料，協助部門負責人完成公司重要文件的起草。
2.外聯協調，代表公司對外接待，處理外聯關系，維持良好企業(yè)形象。
3.內部管控，負責公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，貫徹落實公司的'制度與流程，處理公司日常事務;
4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;
5.負責綜合部績效考核工作，以及各部門績效考核資料的整理和核對。
6.負責員工勞動關系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;
7.策劃、組織公司各項活動;
8.完成總經理交辦的其它臨時性工作
崗位要求:
1.形象氣質佳;
2.具備良好的溝通能力和技巧，較強的執(zhí)行、應變能力;
3.具備人事管理工作經驗，強烈的工作責任心;
4.文字功底優(yōu)秀，思維清晰;
工地項目綜合部崗位職責 23
一、在公司安全科和項目經理部的領導下促本隊職工認真貫徹執(zhí)行上級頒布的安全法規(guī)企業(yè)制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現問題及時制止正，及時向領導匯報。
二、負責安全技術措施制定及向班組逐條進行安全技術交底、驗收，并履行簽字手續(xù)。
三、深入現場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮、冒險蠻千。執(zhí)法要以禮服人，堅持原則，秉公辦事。
四、參加組長組織的定期安全檢查，查出問題要督促在限期內整改完畢，發(fā)現危及職工生命安全的.重大安全隱患，有權制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域。
五、發(fā)生工業(yè)事故，要幫助保護現場，及時報告，認真負責地參加工業(yè)事故的調查，不隱瞞事故情況，如實向有關領導匯報。
工地項目綜合部崗位職責 24
一、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
二、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
三、協助領導做好項目申報、組織招標、開工前審批和竣工后驗收工作。
四、工程竣工驗收后，及時完成工程決算，并報廠長簽字。
五、參與工程材料和設備的采購，負責工程材料的分析，核對材料差價，收集和掌握技術變更和材料代用的'記錄，隨時進行成本核算，為領導決策提供科學依據。
六、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。
七、項目竣工決算后，應送審計部門進行審計。
八、完成工程造價的經濟分析，并及時完成工程決算的歸檔。
九、協助編制基建計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。
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