財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)合集15篇
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、編制公司財務(wù)預(yù)算;
2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財務(wù)計劃、預(yù)算制度的實施情況;
3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案;
4、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況，降低成本，提高利潤率;
5、負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動和投資活動，組織制定融資或投資方案;
6、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全;
7、組織公司的財務(wù)會計工作，對公司的財務(wù)會計工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
8、組織制定和實施公司會計制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)和會計核算流程、管理報表制度;
9、建立和完善會計核算體系，合理設(shè)置會計科目、明細(xì)賬、總賬等賬目;
10、全面負(fù)責(zé)對內(nèi)外財務(wù)報表的編制、審查，審定財務(wù)報表、管理報表和年終決算;
11、組織編制定期、不定期管理報表，向總經(jīng)理報告財務(wù)工作和分析狀況;
12、負(fù)責(zé)公司資源系統(tǒng)的建立和維護管理，確保各項公司資源有效、有序地按業(yè)務(wù)流程快速運轉(zhuǎn);
13、分管公司財務(wù)和IT板塊的管理工作，建立完善的公司信息管理系統(tǒng);
14、及時完成上級安排的臨時工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B、面試
�。�1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
�。�1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；
�。�3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；
�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵
�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；
�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。�1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3. 負(fù)責(zé)資金計劃、稅務(wù)規(guī)劃，財政政策、財務(wù)管控體系建設(shè)，制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
4. 組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護、制訂和實施集團重大融資方案;
5. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6. 與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。
7. 為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);
8.從公司戰(zhàn)略層面，健全公司的財務(wù)制度和內(nèi)部管理流程
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財務(wù)管理和會計核算工作，規(guī)范公司的財務(wù)行為，確保公司財務(wù)工作合理、合法，公司財產(chǎn)安全、完整;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財務(wù)、會計核算各項管理制度體系并監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、控制各部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織編制月、季、年度財務(wù)報告，及時向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項資產(chǎn)，會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的核定工作，客觀真實地反映公司各項資產(chǎn)情況;
6、負(fù)責(zé)組織公司成本管理、費用管理以及資金管理;
7、負(fù)責(zé)公司的資本運作管理，對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進行綜合分析，并推動執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算，按公司決策組織實施;
9、參與公司各項重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的審核，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行;
10、參與公司重要經(jīng)濟活動的論證工作;
11、負(fù)責(zé)與會計師事務(wù)所、財政、稅務(wù)、審計等管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督;
12、上級交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域分公司財務(wù)運營及管理工作，參與區(qū)域分公司重大決策，從財務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司預(yù)算編制、預(yù)算反饋、資金管理及調(diào)撥、費用控制等，跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo)、預(yù)算完成情況，及時揭示和預(yù)警潛在問題；
3、對區(qū)域分公司經(jīng)營活動的盈利能力、運營能力、增長能力等進行分析、評價，并提出可操作性建議；
4、依據(jù)公司預(yù)算及資金制度，拓展融資資源，保證日常資金的收支需求及資金安全、充分利用可用資金，降低資金成本，提高資金的收益及使用效率；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)合規(guī)與風(fēng)險管控，內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，對門店資金、資產(chǎn)安全進行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司稅收籌劃，協(xié)調(diào)、溝通稅務(wù)相關(guān)工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
2、財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立建全符合公司實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系。
3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;
2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
3、財務(wù)報表的審查;全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;
5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并向總經(jīng)理提供相關(guān)的解決方案;
6、協(xié)助總經(jīng)理進行投資業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)，提高投資回報率，保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)組織完成引進戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;
8、負(fù)責(zé)進行項目的'投資談判、簽約等工作;
9、負(fù)責(zé)投資方案和投資報告的審核;
10、負(fù)責(zé)拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、 會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提 高經(jīng)濟效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分 析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部 門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務(wù)報告、 會計決算報表， 會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、 經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工 作。
(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理 和董事長匯報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。
(12) 主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān) 督檢查落實情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的 監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強團隊合作精神。
(16) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評估本部人員。
3、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
4、主持對重大重要項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
5、為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略。
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；參與公司重大財務(wù)問題的決策。
7、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件用友的改進設(shè)計和執(zhí)行監(jiān)督。
8、有國內(nèi)IPO或新三板掛牌財務(wù)工作經(jīng)驗，良好溝通能力，能協(xié)調(diào)中介機構(gòu)關(guān)系
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，制訂財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
2、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務(wù)專業(yè)支持;
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時匯報工作情況;
6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議
5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實施
6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等
7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作
8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;
10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
一、主持集團財務(wù)管理中心日常工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團及下屬公司財務(wù)團隊管理工作，檢查工作成果。
二、統(tǒng)籌集團財股管理中心資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財稅管理工作。
三、及時準(zhǔn)確反映和分析集團財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，支持集團實施戰(zhàn)略和投資活動。
四、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等單位及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。
五、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定財務(wù)管理中心各板塊相關(guān)管理方案，并監(jiān)管執(zhí)行。為集團經(jīng)營決策提供高質(zhì)量財務(wù)信息。
六、規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，提高資金使用效率，監(jiān)控經(jīng)濟業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制定公司財務(wù)籌劃，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
3、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平；協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；
4、對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運營效率等各方面進行分析，提供相應(yīng)的分析報告。參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
5、分析和改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、參與酒店財務(wù)部一般財務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督對其的日常管理工作;
2、配合、監(jiān)督酒店財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;
3、對酒店違反總部財務(wù)管理制度、酒店財務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為進行制止或糾正，并即時向業(yè)主代表及總部財務(wù)作出書面報告;
4、保持與銀行、工商、政府部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系，維護公司利益;
5、參與酒店納稅籌劃及審計工作;
6、參與酒店的年、季度、月、周匯報會及日常性工作例會及其他酒店專題會議
7、其他由總部財務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財務(wù)總監(jiān)交予的相關(guān)工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
財務(wù)總監(jiān)又稱之為：CFO。國際上通常把企業(yè)財務(wù)部門一把手稱為財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)總監(jiān)要全面管理和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財務(wù)工作，為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù)，對企業(yè)的財務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任。財務(wù)總監(jiān)作為財務(wù)領(lǐng)域的高層人才，必須具備哪些綜合素質(zhì)呢?憑借多年從事財務(wù)高級管理以及培訓(xùn)工作的經(jīng)驗，章正福說，管理和領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)工作的能力、社會資源優(yōu)勢和敬業(yè)精神是財務(wù)總監(jiān)必備的綜合素質(zhì)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。
職位概要：
主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃。
工作內(nèi)容：
利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
教育背景：
◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗：
◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;
◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。
態(tài) 度：
◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
工作條件：
工作場所：辦公室。
環(huán)境狀況：舒適。
危 險 性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
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