驗收崗位職責

驗收崗位職責(15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的驗收崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

驗收崗位職責1

　　1.嚴格執(zhí)行本企業(yè)制定的《藥品驗收管理制度》和《藥品驗收程序》，規(guī)范藥品驗收工作。

　　2.按法定標準、購進合同規(guī)定的質(zhì)量條款、入庫憑證和藥品驗收程序，完成購進藥品和銷后退回藥品的`驗收工作。

　　2.1 嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收，并在規(guī)定的場所和時限內(nèi)完成。

　　2.2 藥品驗收合格后，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

　　2.3 對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品或不合格藥品，應及時上報質(zhì)量管理人員復查處理。

　　2.4 規(guī)范、準確填寫藥品質(zhì)量驗收記錄及其他記錄。

　　2.5 驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應及時反饋給質(zhì)量管理人員。

　　2.6 對實施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定對驗收合格藥品進行藥品電子監(jiān)管碼掃碼。

　　2.7 收集質(zhì)量信息，配合本部門做好藥品質(zhì)量檔案工作。

驗收崗位職責2

　　1、按質(zhì)量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行質(zhì)量驗收，對入庫有關(guān)質(zhì)量要求負責。

　　2、對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行逐批驗收，驗收內(nèi)容包括包裝、標簽、說明書和有關(guān)要求的證明或文件（如進口藥品注冊證、藥品檢驗報告書、合格證）及外觀質(zhì)量等；注射劑、滴眼劑應根據(jù)需要進行澄明度檢測；

　　3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗收合格并簽字的`藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。

　　4、經(jīng)驗收不合格或質(zhì)量有問題的藥品，應進入不合格品區(qū)并報質(zhì)量管理負責人妥善處理。

　　5、在驗收中，對質(zhì)量有疑問的藥品，應掛黃牌標識，并即時向質(zhì)量管理負責人妥善處理。

　　6、驗收藥品應按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄，包括質(zhì)量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。

　　7、在驗收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。

驗收崗位職責3

　　用戶驗收測試專員重慶富民銀行股份有限公司重慶富民銀行股份有限公司，富民銀行，重慶富民銀行

　　崗位職責：

　　1、深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的工作原理，參與軟件項目的需求分析，從測試用戶角度提供優(yōu)化，提供用戶體驗方案；

　　2、負責測試方法/工具的'使用和推廣，提高測試效率；

　　3、根據(jù)需求進行測試設(shè)計及測試用例的編寫，實施接口、性能測試，完成測試報告；

　　4、指導并培養(yǎng)初級測試人員，推廣落地各個領(lǐng)域的測試方法、工具與最佳實踐；

　　5、能夠靈活運用多種測試手段解決測試工作中遇到的問題。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，或者有一定的計算機基礎(chǔ)知識；

　　2、具備3年以上金融測試工作經(jīng)驗，熟悉信貸，理財，支付等相關(guān)互金業(yè)務；有金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、自動化測試3年以上，熟悉測試技術(shù)和測試流程，有測試框架開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉1到2個服務器端自動化測試相關(guān)工具，比如SoapUI/Fiddler/Charles/LoadRunner/Jmeter等；

　　4、掌握SQLServer、Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使用SQL語句進行數(shù)據(jù)庫操作；

　　5、具備代碼編寫能力（java），具備持續(xù)集成，微服務，操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，安全等基礎(chǔ)知識；

　　6、工作認真細致、積極主動，學習能力強，善于思考和總結(jié)；有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，細心負責，頭腦靈活，具備良好的學習能力和技術(shù)鉆研能力。

驗收崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對分公司藥品質(zhì)量進行驗收;

　　2.負責分公司藥品的`包裝.標簽.說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行逐一查驗;

　　3.負責分公司驗收應在符合規(guī)定的場所進行,并在規(guī)定時限內(nèi)完成;

　　4.負責分公司藥品驗收過程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;

　　5.負責分公司藥品驗收符合質(zhì)量要求,在計算機系統(tǒng)中準確錄入驗收相關(guān)信息,及時做好藥品入庫驗收記錄;

　　6.上級交辦的其它事項。

　　任職資格:

　　1.中藥學專業(yè)中專以上;或中藥學中級以上技術(shù)職稱;

　　2.18-40歲,身體健康,吃苦耐勞;

　　3.能加班,工作上服從上級安排。

驗收崗位職責5

　　1中藥飲片驗收員崗位職責

　　1、從事中藥材、中藥飲片的驗收人員必須經(jīng)過中藥專業(yè)知識培訓、持證上崗，熟悉中藥材及中藥飲片知識，了解各項質(zhì)量驗收標準的內(nèi)容。

　　2、驗收員依據(jù)有關(guān)標準、購貨合同及質(zhì)量保證協(xié)議對購入藥品進行逐批驗收，并作好驗收記錄。

　　3、在質(zhì)量負責人的領(lǐng)導下，負責按法定產(chǎn)品標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款及公司各相關(guān)規(guī)定逐批號進行驗收藥品。

　　4、負責按規(guī)定標準進行驗收，重點驗收標識，外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量，對銷貨退回，貴重、特殊、效期、進口等藥品應加強驗收。

　　5、對驗收合格的藥品填寫藥品入庫驗收記錄，藥品移入合格品庫區(qū)。對驗收不合格藥品應填寫拒收報告單，報質(zhì)量管理組審核確認后通知采購人員，并做好不合格藥品的處理工作。

　　6、負責規(guī)范填寫驗收記錄，字跡清楚，內(nèi)容真實、項目齊全、批號、數(shù)量準確，并簽字負責，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

　　2藥飲片驗收崗位職責

　　1、負責按法定的`質(zhì)量標準和質(zhì)量條款對購進藥品及銷后退回藥品進行質(zhì)量驗收。

　　2、認真按《質(zhì)量驗收管理操作程序》規(guī)定，對購進藥品逐品種逐批次進行驗收，要檢査藥品的包裝、標簽、說明書、標識等，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫，對外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收報告單》，驗收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時報告。

　　3、驗收藥品需抽樣時按《藥品抽樣管理程序》要求操作。

　　4、對藥品等特殊藥品要按《藥品管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進行驗收。

　　5、負責對質(zhì)量標準及相關(guān)資料的收集、整理。

　　6、驗收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標準檢查包裝及相關(guān)內(nèi)容。

　　7、驗收藥品要做好驗收記錄，記錄要項目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。

　　8、對質(zhì)量驗收工作中掌握的質(zhì)量信息及時上報。

　　3中藥飲片質(zhì)量驗收崗位職責

　　1、認真學習執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施辦法》，《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》，堅持“質(zhì)量第一”的觀念，把好入庫質(zhì)量關(guān)。

　　2、執(zhí)行標準：現(xiàn)行《中華人民共和國藥典》一部、《七十六種藥材商品規(guī)格標準》、《***市中藥飲片炮制規(guī)范》等相關(guān)標準，并結(jié)合《***中醫(yī)醫(yī)院處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定》的具體要求進行驗收。進口中藥、毒麻中藥按相關(guān)要求執(zhí)行。

　　3、驗收不合格的中藥不得入庫。

　　4、在符合規(guī)定的場所進行、在規(guī)定時限內(nèi)完成。

　　5、應按照中藥質(zhì)量驗收的有關(guān)技術(shù)要求，驗收各類中藥，并保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。

　　6、驗收時應對中藥的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查。驗收合格后，應在隨貨同行的送貨單上簽名。對漏驗、錯驗負具體質(zhì)量責任。

　　7、驗收員應及時、規(guī)范的錄入驗收記錄，要求內(nèi)容真實、項目齊全、批號、數(shù)量準確。

　　8、對驗收不符合要求的或?qū)ζ滟|(zhì)量有疑問的中藥，請示質(zhì)量藥品管理小組確認處理，對經(jīng)確認為不合格的品種，及時記錄于“藥品驗收不合格品登記冊”。保存有關(guān)資料，作為供貨單位質(zhì)量評估的依據(jù)。

驗收崗位職責6

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān);

　　二、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán);

　　三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中;

　　四、驗收藥品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收;

　　五、應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記;

　　六、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證;

　　七、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的'標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識;

　　八、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件;

　　九、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書;

　　十、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

驗收崗位職責7

　　（一）、崗位職責

　　第1條 在機電部長的領(lǐng)導下，負責全礦的用電管理、設(shè)備管理 、電纜管理、設(shè)備防爆管理。

　　第2條 熟悉所轄設(shè)備的技術(shù)性能和技術(shù)要求，按照有關(guān)規(guī)程和安全制度編制安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。

　　第3條 加強對機電設(shè)備的檢查驗收深入現(xiàn)場檢查設(shè)備使用情況。并熟悉井下所有的設(shè)備的分布使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施進行處理。

　　第4條 嚴格設(shè)備入井制度，認真做好設(shè)備入井前的防爆檢查，達不到標準嚴禁下井使用，做好設(shè)備入井簽發(fā)證制度。

　　第5條 對全礦所有設(shè)備電纜一月一次統(tǒng)計，并上報有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)單位，必須做到帳、卡、物相符。

　　第6條 加強對設(shè)備損壞的`鑒定，分清責任進行考核并加強對設(shè)備租賃材料的管理考核。加強用電管理，嚴格設(shè)備報廢管理制度。加強學習提高素質(zhì)，遵守各項規(guī)章制度。

　�。ǘ�）、責任追究

　　第7條 機電設(shè)備驗收員對以下工作負主要責任：

　　（一）對設(shè)備檢查驗收不認真造成機械設(shè)備損壞的。

　�。ǘ�）因設(shè)備性能不掌握，違章指揮造成人身傷害事故的。

　�。ㄈ�）因設(shè)備計劃編制不及時，設(shè)備電纜統(tǒng)計不準確，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的。

　�。ㄋ模�對各種設(shè)備檢查不力，而造成失爆帶來不安全因素的。

　�。ㄎ澹┤粢蚬ぷ魇д`，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和重大人身傷害事故的，將依法追究刑事責任。

驗收崗位職責8

　　目的：規(guī)范藥品的驗收工作，保證入庫藥品的質(zhì)量。

　　依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。

　　適用范圍：適用于本公司的.藥品驗收員。

　　責任：藥品驗收員對本職責的實施負責。

　　工作內(nèi)容：

　　1 審核供應商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

　　2 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。

　　3 按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

　　4 嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

　　5 對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

　　6 對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質(zhì)量負責人處理。

　　7 規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

　　8 收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。

　　直接責任：

　　1 對所驗收藥品的質(zhì)量負責。

　　2 對驗收記錄的真實性、準確性、完整性負責。

　　3 對驗收工作的及時性負責。

　　4 對驗收操作是否規(guī)范，是否符合GSP要求負責。

　　考核指標：

　　1 藥品驗收的及時性（未及時完成次數(shù)）。

　　2 藥品驗收的準確、合格率：99.99％以上。

　　3 藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

　　4 藥品驗收記錄的完整性。

　　任職資格：

　　1 高中以上文化程度。

　　2 熟悉藥品知識、有關(guān)法規(guī)、驗收標準，明確藥品驗收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

驗收崗位職責9

　　一、采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準與規(guī)定。采購的食品必須新鮮、衛(wèi)生、清潔，嚴禁采購有害、有毒、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污垢不潔、混有異物或其他感官性狀異常的食品。

　　二、肉類食品采購必須有檢驗合格證明；禁止采購無檢驗合格證明的肉類食品。

　　三、采購定型裝食品，食品包裝上必須標明：食品名稱、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、規(guī)格等，缺一不可；禁止采購超過保質(zhì)期限用其他不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。

　　四、禁止采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應的.食品。

　　五、采購的食品不得放置或存放在有害、有毒的容器內(nèi)、

　　六、食品采購人員定人、定責、定位、定崗、每次、每天采購的食品都要登記記錄，注明名稱、數(shù)量等事項。

　　七、食品驗收定人、定責、定位、定崗；必須派有高度責任感，懂得食品衛(wèi)生基本常識的人作為食品驗收人；必須規(guī)范食品進貨、驗收的程序。學校食堂對進貨的每樣食品都必須進行驗收，每次驗收，驗收人都必須認真、仔細檢驗每樣食品的各項衛(wèi)生要求，對達不到食品衛(wèi)生標準和不符合食品衛(wèi)生要求的食品要堅決清退。每次對食品的驗收都要在采購登記記錄上簽驗收人的名字及日期。

驗收崗位職責10

　　（一）崗位標準

　　1、安全檢查員必須經(jīng)過培訓，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;

　　2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責任心強;

　　3、從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上，熟悉本職業(yè)務、具有初中以上文化程度;

　�。ǘ�）工作標準

　　1、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實、經(jīng)費的使用和工程完成等情況。

　　2、按照有關(guān)政策、法規(guī)、文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，監(jiān)督有關(guān)部門及時整改。

　　3、統(tǒng)計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的.建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓，提高全礦職工安全素質(zhì)。

　　5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關(guān)單位和個人，限期進行處理。

　　6、參與檢查全礦質(zhì)量標準化及文明施工情況，積極參與工程質(zhì)量驗收。

　　7、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰三違現(xiàn)象。

　　8、積極參加事故追查，做好事故現(xiàn)場勘察工作。

　　（三）技術(shù)標準

　　1、發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

　　2、發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，改善勞動條件，提高本質(zhì)安全程度。

　　3、發(fā)現(xiàn)和彌補管理缺陷。

　　4、發(fā)現(xiàn)潛在危險，制定防范措施。

　　5、發(fā)現(xiàn)并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

　　6、結(jié)合實際，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。

驗收崗位職責11

　　1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；

　　2、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品、配送退回藥品逐批抽樣驗收，有效行使否決權(quán)；

　　3、驗收不合格藥品不得入庫，由質(zhì)量管理部處理；

　　4、驗收藥品應在符合規(guī)定的場所進行，在規(guī)定時限內(nèi)完成；冷藏、冷凍藥品

　　5、驗收時應當按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性；

　　6、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證，出現(xiàn)問題的，報質(zhì)量管理部門處理。

　　7、驗收外用藥品等，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類要求，標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識；

　　8、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合格的`進品藥品批件及該批次的檢查報告文件；

　　9、每批藥品均應有同批號的藥品出廠檢驗報告書；

　　10、銷后退回的藥品，應按進貨驗收的規(guī)定驗收，必要時應抽樣送檢；

　　11、驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記；

　　12、實施電子監(jiān)管的藥品按規(guī)定進行電子監(jiān)管掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)。

　　13、驗收合格的藥品在計算機系統(tǒng)里填寫驗收記錄，移交保管員入庫。驗收不合格的應當注明不合格事項及處理措施。

　　14、驗收記錄簽署姓名和日期并保存五年以上；

驗收崗位職責12

　　藥品驗收員武漢小藥藥醫(yī)藥科技有限公司武漢小藥藥醫(yī)藥科技有限公司，小藥藥，小藥藥崗位職責：

　　1。按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對分公司藥品質(zhì)量進行驗收；

　　2。負責分公司藥品的`包裝。標簽。說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行逐一查驗；

　　3。負責分公司驗收應在符合規(guī)定的場所進行，并在規(guī)定時限內(nèi)完成；

　　4。負責分公司藥品驗收過程中，質(zhì)量異常情況的跟蹤。反饋；

　　5。負責分公司藥品驗收符合質(zhì)量要求，在計算機系統(tǒng)中準確錄入驗收相關(guān)信息，及時做好藥品入庫驗收記錄；

　　6。上級交辦的其它事項。

　　任職資格：

　　1。中藥學專業(yè)中專以上；或中藥學中級以上技術(shù)職稱；

　　2。18—40歲，身體健康，吃苦耐勞；

　　3。能加班，工作上服從上級安排。

驗收崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照gps規(guī)定,對需入庫的'藥品逐批抽樣驗收,做到“十驗四清一核對”;

　　2、負責倉庫做好藥品驗收工作,建立藥品驗收記錄,并按規(guī)定期限保存;

　　3、安排質(zhì)管員、養(yǎng)護員對藥品的不合格進行處理;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他事務。

　　崗位要求:

　　1、3年以上藥品驗收、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具有倉庫管理經(jīng)驗,藥學、藥事管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、熟悉醫(yī)藥公司gps流程及內(nèi)容,熟悉藥品管理的法律法規(guī),能夠按要求完成藥品驗收工作,具有藥品質(zhì)量意識,熟悉藥品驗收程序;

　　3、具有藥品驗收員證或者養(yǎng)護員證者優(yōu)先;

　　4、工作認真負責,嚴謹細致,吃苦耐勞,有較強的分析解決問題能力;

　　5、熟練使用辦公軟件。

驗收崗位職責14

　　一、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證；

　　二、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應的.警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識；

　　三、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；

　　四、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；

　　五、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

驗收崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司制定的藥品驗收管理制度，對入庫藥品的質(zhì)量進行逐批驗收。

　　2、驗收合格品應認真填寫入庫驗收記錄；不合格的'藥品應填寫拒收報告單，報質(zhì)管部處理。

　　3、對銷售退回藥品，要認真做好質(zhì)量復驗工作，做好退貨記錄；

　　4、搜集藥品質(zhì)量信息，及時反饋質(zhì)量管理部門。

　　任職要求：

　　1、中專以上藥學或相關(guān)專業(yè)學歷。

　　2、一年以上醫(yī)藥流通領(lǐng)域藥品驗收管理工作；熟悉國家藥品法律法規(guī)、具有相關(guān)理論知識；熟悉各項相關(guān)工作及流程。

　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂觀敬業(yè)；具有團隊合作精神，責任心強；具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

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