副總工崗位職責

副總工崗位職責（精選18篇）

　　在現實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的副總工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　副總工崗位職責 篇1

　　1、全面負責公司業務整體運營管理工作，并對公司發展做出合理、明確定位，根據公司整體發展戰略，制定相關的工作目標并有效的組織實施完成；

　　2、根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的業務拓展方案，落實公司下達的`各項業績指標；定期總結公司業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案；

　　3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業務管理體系，推動公司業務管理水平的提升；加強對各項業務的動態監控，優化監控流程，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展；

　　4、有效整合各種內外部合作資源，負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業務關系；

　　5、負責業務部門的管理、培訓工作，帶領業務部門完成公司規定的業績指標；

　　6、負責業務范圍內各合作銀行新業務開發；

　　7、向公司董事會提供有關營運分析和管理意見。

　　副總工崗位職責 篇2

　　1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作，對總經理負責。

　　2、組織制訂酒店工程技術管理規范和崗位操作規程，并督促認真落實。

　　3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃，經總經理批準后組織實施。

　　4、經常深入生產一線，檢查分管部門落實崗位責任制情況，發現問題并及時解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產管理措施。

　　6、加強分管部門的員工隊伍建設，培養一支適應酒店經營發展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。

　　7、完成總經理交辦的.其他工作

　　副總工崗位職責 篇3

　　一、認真貫徹執行國家的政策法令和規定、規范，受總經理的委托做好生產經營的管理工作。

　　二、認真貫徹執行公司下達的各項經濟技術指標，主持編制年季月度生產、經營計劃和經濟技術指標，并提出措施，組織落實。

　　三、主持、召開生產經營方面的各種專業會議，定期召開生產經營例會，及時解決生產、經營方面的疑難問題。簽發上報、下達生產經營方面的計劃表。

　　四、協助總經理做好企業管理、經營方式、資源開發、材料、機具供應、技術發展規劃的.決策。

　　五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審，施工組織設計、預決算定案的決策。

　　六、負責檢查所分管的業務科室、公司生產、經營管理方面的執行情況，提出獎罰意見和業務科室負責人調整意見，并向總經理報告工作。

　　副總工崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活；

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作；

　　6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；

　　5、有較先進的`管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

　　副總工崗位職責 篇5

　　1、負責公司產品的開發研制和技術管理工作。

　　2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。

　　3、負責公司的`技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。

　　4、負責公司的產品質量及售后服務工作。

　　5、負責公司的生產組織，確保安全生產。

　　6、負責領導技術部人員有效地開展各項工作。

　　7、負責組織對產品開發、技術改造、生產技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。

　　8、組織制定技術管理方面的規章制度。

　　9、負責協助銷售部進行投標洽談咨詢。

　　10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。

　　11、負責組織產品設計、工藝編制及工裝設計。

　　12、每天對分管的部門及區域進行巡視，做到及時協調處理。

　　13、負責組織分析處理生產、質量、安全事故。

　　14、負責搞好均衡生產，滿足合同要求。

　　15、負責完成領導交辦的其他工作，在總經理不在的情況下主持工作。

　　副總工崗位職責 篇6

　　1、在公司董事長的領導下，全面主持公司各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，統一管理公司各部門；

　　2、組織實施公司總體戰略，制定和實施公司年度發展計劃及方案；

　　3、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護正常的.經營秩序；

　　4、及時掌握公司情況，并進行系統分析，定期向董事長匯報經營管理情況；

　　5、收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見；

　　6、負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作；

　　7、負責對員工思想文化、業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作；

　　8、負責處理公司重大突發事件，建立良好的溝通渠道：

　　9、定期召開會議，根據董事長的意向指導員工工作方向；

　　10、完成總經理交辦的其它工作；

　　11、負責公司業務板塊培訓體系的統籌設計及執行。

　　副總工崗位職責 篇7

　　1）協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作；組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經理負責。

　　2）協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的'發展規劃。

　　3）組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4）組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5）負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

　　副總工崗位職責 篇8

　　一、堅持原則，廉潔奉公；具有較強的組織能力、業務輔導和上下級溝通能力，當好財務經理的助手；身體狀況能夠適應本職工作。

　　二、除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事財務、會計管理工作三年以上經歷。

　　三、熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策。掌握本行業業務管理的相關知識。

　　四、熟悉公司經營業務，按國家統一會計制度建立健全會計賬冊，進行會計核算，編制財務預算、決算報告及經營情況說明書。

　　五、實施《規范》與整頓公司內會計工作秩序、完善會計基礎工作，提高財務管理水平。

　　六、加強成本、費用審核與控制，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的`原始憑證予以退回，并向單位負責人報告，不當老好人。

　　七、及時審核會計憑證（會計科目、業務內容、核算金額），定期審核開票價格及月度促銷政策。

　　八、參于流動資產、固定資產管理，確保賬賬相符、賬實相符。

　　九、按國家統一會計制度規定的格式，參于編制財務報告；根據公司經營管理需要，設計相關經營分析報表，參于企業經營管理，為領導提供及時、準確的財務信息。

　　十、逐月、按期檢查稅費繳納，銀行存、貸款余額與銀行調節表情況。及時清理應收、應付款項及相關往來賬戶。

　　十一、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經濟信息和商業秘密。

　　十三、工作調動或因故離職，必需將所經管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動或離職。

　　副總工崗位職責 篇9

　　1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作；

　　2、負責配合總部招商工作的'聯系對接；（市場營銷管理招聘）

　　3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析；

　　4、負責售后服務及VIP客戶的服務；

　　5、負責組織落實公司營運現場管理工作。

　　副總工崗位職責 篇10

　　1、主持分公司全面工作，保證經營目標的實現，按時足額地完成總經理下達的利潤額，營業額等各項經營指標。

　　2、實行經總經理批準的公司季度，年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度

　　3、傳達并對員工培訓滿足業主和住戶及法律、法規要求的'重要性

　　4、確保分公司內各部門/各崗位的職責、權限及其相互關系得到規定和溝通。

　　5、積極完成總經理交辦的其它工作任務

　　[上崗條件]

　　●大專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上相關物業管理經驗；

　　●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力；

　　●能應用計算機辦公軟件；

　　●較強領導能力

　　副總工崗位職責 篇11

　　1、負責項目的“定制”單位的協調、銜接、聯系工作。

　　2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。

　　3、負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　4、負責部門各項業務（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證）的'完成。

　　5、及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前售后的反饋工作。

　　6、負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。

　　7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　8、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

　　9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　10、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

　　11、負責對置業顧問進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。

　　12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。

　　13、服從領導的工作安排，協調好上下級關系。

　　14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

　　副總工崗位職責 篇12

　　1、負責總公司及分子公司辦公區的選址、合同談判、續租減租、搬遷等工作;

　　2、負責總公司、分子公司辦公區域裝修、施工，工程建設過程中把關施工質量、進度和安全跟蹤指導，協調項目涉及空調、物業、消防等有關施工單位的`公共關系;

　　3、負責辦公區工程維修、維護、改進工作;

　　4、負責辦公區的物業管理對接、保潔、綠植等環境管理;

　　5、負責辦公室節約能耗，降低成本等管理工作;

　　6、跟進辦公區環境安全管理，對辦公區進行專項排查，消防檢查、規范管理規避風險;

　　7、協助上級進行行政工作管理、督辦、跟進。

　　副總工崗位職責 篇13

　　1、負責集團辦公室及行政的全面工作，監督維護正常秩序;

　　2 、協助集團領導對公司各部門的正常運營工作進行管理，并負責協調公司內 部各部門工作關系;

　　3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議，負責記錄、整理各類重要會議的 紀要，跟蹤和督促各項決議的執行落實情況;

　　4 、配合處理公司外聯事務及外部公共關系，參與公司運營活動的策劃、安 排、組織執行等工作;

　　5、組織集團相關渠道的.宣傳工作;

　　6 、協助集團領導制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解， 并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

　　7、負責對資產的實物管理與動態監管;

　　8 、巡視各業務部門及職能部門的工作情況，并根據發現的問題，及時與相關 人員進行溝通，并推動改善。積極參與完善各類內部管理制度和流程，并配合相關部門進行監督檢查及落實改進措施;

　　9 、完成集團領導交辦的其他事項。

　　副總工崗位職責 篇14

　　1.負責公司合同的日常管理，與公司法務確保合同的'合法性;

　　2.協助公司內部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;

　　3.負責完善公司合同管理制度，優化合同管理流程;

　　4.及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關部門溝通，做好合同相關風險防控。

　　5.公司資質申報、審核及管理

　　6.其他公司臨時性事務

　　副總工崗位職責 篇15

　　1.負責公司日常行政事務統籌管理及行政團隊的管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會議室管理、固定資產管理、辦公用品勞保品的管理與發放、行政發文管理、外聯等工作;

　　2.負責規范建立公司行政管理體系，為公司正常運營提供優質的服務和后勤保障;

　　3.完善行政管理的.規章制度、流程規范，監督和推動政策執行效果;

　　4.負責公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯工作;

　　5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預算，做好公司行政費用管控;;

　　6.督導行政安全、公共衛生、住宿服務及各項工作;

　　7.公司文體類活動籌備，計劃和實施;

　　副總工崗位職責 篇16

　　1、行政管理：參與集團行政管理體系、制度、授權等管理建設及行政預算編寫工作;

　　2、會議活動：組織、協調集團年會、員工活動及各類會議的開展和舉行;

　　3、工商管理：負責集團工商年檢、年報等日常維護工作，根據業務需要辦理公司設立、工商變更等手續;

　　4、車輛管理：負責集團車輛、司機調度及日常車輛維護工作;

　　副總工崗位職責 篇17

　　1、負責公司保安、保潔、路滑、車隊、食堂后勤團隊的管理;

　　2、來訪接待配合工作的安排;

　　3、控制、審核、分析行政相關費用;

　　4、及時組織協調、配合公司內各部門的其他行政相關工作;

　　5、完成上級交辦的`工作任務。

　　副總工崗位職責 篇18

　　1、負責項目工程的設計協調和現場施工管理工作;

　　2、負責現場工程的日常管理工作，協調土建、安裝等專業工程的現場配合工作，完成現場工程施工日志的準確記錄;

　　3、負責根據公司批準的施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責編制工程項目的現場施工進度，確保工程項目進度計劃的完成;

　　4、根據合同的.約定、規程規范和設計圖紙的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收，對工程質量負責，對現場安全文明施工負責;

　　5、嚴格監督控制工程項目施工成本，對工程的隱蔽工程和其他形式的現場簽證嚴格監督，確保工程項目成本控制目標的實現;

　　6、負責解決變更、洽商中的有關工程專業技術方面的問題，參加各階段工程驗收和竣工驗收;

　　7、負責工程項目按合約規定回款;

　　8、負責本項目部團隊建設及日常的人員管理;

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