超市行政崗位職責(zé)（通用8篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的超市行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
超市行政崗位職責(zé) 篇1
1、負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好超市人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織超市各種活動的.策劃；
8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
超市行政崗位職責(zé) 篇2
職位描述:
1、負責(zé)部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成;制定本部門的工作計劃;
2、門店費用的制定與掌控,辦公用品采購、員工費用報銷;
3、固定資產(chǎn)的申購、管理與維護;
4、開發(fā)團購客戶,維護客戶關(guān)系,提高團購銷售;為團購客戶提供訂貨、送貨、售后等全套優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、保持與員工的良好溝通,領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,建設(shè)積極上進的團隊;
任職資格:
1、2 年以上零售流通行業(yè)經(jīng)驗;
2、了解相關(guān)的法律法規(guī);熟悉公司的相關(guān)流程、規(guī)章制度、營運標準;
3、 熟悉物料管理和固定資產(chǎn)管理系統(tǒng);
4、有一定的溝通能力和服務(wù)意識;
5、有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學(xué)習(xí),計劃,協(xié)調(diào),執(zhí)行力和推進能力。
超市行政崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負責(zé)廚務(wù)部整體工作管理，業(yè)務(wù)工作管理，安全衛(wèi)生管理；
2、負責(zé)廚房出品的技術(shù)管理及督導(dǎo)；
3、執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
4、負責(zé)修訂、完善、制訂各類菜品標準手冊；
5、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
6、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
7、保持對員工隊伍的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上國際星級酒店或高級中餐廳高級副廚或連鎖餐飲、生鮮餐飲經(jīng)驗；
3、3年以上的廚房管理工作經(jīng)驗；
4、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
5、擁有較高的廚務(wù)技術(shù)，了解和熟悉生鮮、食品、材料等；
6、對成本控制管理、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
超市行政崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
�。�3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；
�。�5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
�。�6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
�。�8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
�。�10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
�。�11）完成直屬上司交辦的臨時性工作，行政主管崗位職責(zé)，崗位職責(zé)《行政主管崗位職責(zé)》（https：//unjs）。
職位要求：
◆較強的管理能力；
◆熟練使用辦公軟件；
◆做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；
◆工作細致認真，謹慎細心、責(zé)任心強；
超市行政崗位職責(zé) 篇5
1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;
2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團建、尾牙等;
3.負責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;
4.負責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;
5.考勤統(tǒng)計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品采購;
8.酒店預(yù)訂;
9.費用報銷;
10.其他上級交代的任務(wù)。
超市行政崗位職責(zé) 篇6
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進行初試
3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責(zé)社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);
7、負責(zé)考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關(guān)資料，實習(xí)生的管理;
10、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;
11、負責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
超市行政崗位職責(zé) 篇7
1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;
2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;
3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;
4、對招聘結(jié)果進行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;
5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;
1、跟進重要崗位的背調(diào)工作流程等;
超市行政崗位職責(zé) 篇8
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);
2、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;
4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
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