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      2. 超市行政崗位職責

        時間:2023-03-10 13:31:34 崗位職責 我要投稿
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        超市行政崗位職責(通用8篇)

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的超市行政崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        超市行政崗位職責(通用8篇)

          超市行政崗位職責 篇1

          1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

          2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

          3、對一般文件的`起草和行政人事文的管理;

          4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;

          5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

          6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好超市人力工作的管理、培訓與指導;

          7、組織超市各種活動的策劃;

          8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

          超市行政崗位職責 篇2

          職位描述:

          1、負責部門關鍵業務指標的達成;制定本部門的工作計劃;

          2、門店費用的制定與掌控,辦公用品采購、員工費用報銷;

          3、固定資產的申購、管理與維護;

          4、開發團購客戶,維護客戶關系,提高團購銷售;為團購客戶提供訂貨、送貨、售后等全套優質服務;

          5、保持與員工的`良好溝通,領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;

          任職資格:

          1、2 年以上零售流通行業經驗;

          2、了解相關的法律法規;熟悉公司的相關流程、規章制度、營運標準;

          3、 熟悉物料管理和固定資產管理系統;

          4、有一定的溝通能力和服務意識;

          5、有較強的團隊合作意識;優秀的學習,計劃,協調,執行力和推進能力。

          超市行政崗位職責 篇3

          職責描述

          1、負責廚務部整體工作管理,業務工作管理,安全衛生管理;

          2、負責廚房出品的技術管理及督導;

          3、執行公司下達的各項工作任務和工作指示;

          4、負責修訂、完善、制訂各類菜品標準手冊;

          5、對廚房的`出品、質量和食品成本承擔重要的責任;

          6、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;

          7、保持對員工隊伍的教育和培訓,使之不斷提高。

          職位要求

          1、大專及以上學歷;

          2、3年以上國際星級酒店或高級中餐廳高級副廚或連鎖餐飲、生鮮餐飲經驗;

          3、3年以上的廚房管理工作經驗;

          4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;

          5、擁有較高的廚務技術,了解和熟悉生鮮、食品、材料等;

          6、對成本控制管理、廚房的設備知識擁有相當的基礎。

          超市行政崗位職責 篇4

          崗位職責:(具體工作)

          (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

          (2)協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

          (3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的.購買、管理和發放工作;

          (4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

          (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

          (6)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

          (7)發放日常福利、節日福利;

          (8)購買、管理和維修公司固定資產;

          (9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

          (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

          (11)完成直屬上司交辦的臨時性工作,行政主管崗位職責,崗位職責《行政主管崗位職責》(https://unjs)。

          職位要求:

          ◆較強的管理能力;

          ◆熟練使用辦公軟件;

          ◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

          ◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

          超市行政崗位職責 篇5

          1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

          2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

          3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

          4.負責員工福利采購發放,員工關系維護;

          5.考勤統計與核對;

          6.六險一金辦理;

          7.辦公用品采購;

          8.酒店預訂;

          9.費用報銷;

          10.其他上級交代的任務。

          超市行政崗位職責 篇6

          1、通過招聘平臺招聘納新

          2、組織、安排面試,并且進行初試

          3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

          4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

          5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

          6、負責社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關法律法規;

          7、負責考勤、員工休假的.管理,每月考勤報表制作;,

          8、員工評估工作、跟進,共識會議安排并做好記錄存檔,

          9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準確上報相關資料,實習生的管理;

          10、負責公司固定資產管理;

          11、負責組織開展各種形式的企業文化活動,豐富員工業余生活,協助上級做好企業文化建設與推廣;

          12、完成上級主管交辦的其他工作。

          超市行政崗位職責 篇7

          1、執行招聘計劃,進行工作分析維護拓展招聘渠道;

          2、發布職位信息,收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

          3、隨時跟蹤面試結果,協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

          4、對招聘結果進行分析,不斷優化招聘流程;

          5、跟蹤評估各類招聘渠道的'使用情況,更新和維護人才儲備庫;

          1、跟進重要崗位的背調工作流程等;

          超市行政崗位職責 篇8

          1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

          2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

          3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;

          4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經驗的優先;

          5、領導交代的`其他臨時性工作。

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