教練的崗位職責

教練的崗位職責（通用15篇）

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的教練的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　教練的崗位職責 篇1

　　1.及時進行體測，制定并執行健身計劃；

　　2.講解器械的正確使用方法，私人健身指導；

　　3.進行私人教練課程制定科學、合理、全面的個人健身計劃；

　　4.建立檔案，并保存訓練記錄；

　　5.按照工作流程要求，跟進并記錄，并將意見建議及時向主管反饋；

　　教練的崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1、負責現有籃球活動的授課；根據外籍教練要求進行學員籃球培訓；

　　2、增加教學趣味性，穩定球員情緒、協助學員進場，緩解球場發生矛盾；

　　3、協助維護球場秩序，教學器材的收放；

　　4、負責教學部中心數據管理、參與配合市場宣傳活動；

　　5、與外方教練做好密切的溝通，及時向家長反饋學員的學習情況；

　　6、與家長保持密切溝通，及時處理家長的疑問；

　　7、完成每月續費及轉介紹任務目標；

　　8、完成校長安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、英語口語可以進行基本溝通，熟練使用辦公軟件；

　　2、會籃球基本功、懂授課懂心理學、熱愛籃球教育、熱愛孩子

　　3、責任心強、能吃苦耐勞。

　　教練的崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、教學對象:5—18歲的少年兒童。

　　2、教學內容:根據公司統一的教學方案對學員進行(如籃球/足球/羽毛球/網球)基礎個人技術、技戰術演練、專業體能訓練等。

　　3、分管班級的教學計劃和教學內容；

　　4、負責分管班級的主要教學工作，并能做出標準的示范動作；

　　5、與學員及家長溝通，主動發現問題并及時解決；

　　6、招生:5—18歲的對(如籃球/足球/羽毛球/網球)感興趣學員。

　　崗位要求:

　　1.有較強的教學實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力；

　　2.為人誠懇，工作態度積極，踏實肯干；

　　3.體育院校畢業，專業隊教練，退役隊員或具備其他相關技能和條件者優先錄用。

　　如果你充滿激情；如果你胸懷夢想，如果你有強烈的服務意識，我們張開雙臂迎接你，站在動因的平臺上，這里就是你高大上的起點，一個選擇也許就此改變你的一生。

　　教練的崗位職責 篇4

　　1、教練要按時開始及結束課程課程。

　　2、教練上課時應保持良好的精神狀態，保持教練的權威性。

　　3、教練要學會以氣馭聲，聲音要安寧、喜樂、親切、悅耳，不宜使用過快的語速。

　　4、配合練習，教練要調整好練習場所的溫度及亮度。

　　5、教練要鼓勵會員做最好的自己，杜絕會員之間的攀比。

　　6、教練必須在練習進行之前向會員說明注意事項及禁忌，教會會員自我保護。

　　教練的崗位職責 篇5

　　一、負責舞蹈/瑜伽課程的課程準備及授課；

　　二、做好瑜伽課程課前、課后工作；

　　三、充分精心準備每次上課所講的動作或內容；

　　四、課后跟學員之間溝通，收集會員數據和意見；

　　五、助教老師的遴選與培養訓練；

　　六、每個月與相關人員溝通課程安排，搞好每次的月活動；

　　七、準備每次新課的推廣，課程資料，每月準備一些新的信息給學員；

　　八、負責教室內的器械的檢查、維護、報修、清理工作；

　　九、根據會館安排參加業務培訓，并做好內部的交流與分享；

　　十、瑜伽和周邊商品的推廣銷售；

　　十一、隨時保持和會館管理人員的訊息溝通，提出辦法完善工作。

　　教練的崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.作為內部咨詢師或教練進入研發團隊,引入敏捷開發實踐或項目管理實踐,結合產品與團隊特點,幫助團隊提升研發效率;

　　2.參與公司研發管理體系的建設和優化(流程、標準、制度等);優秀研發方法、工具創新等的引入,并推進在組織的落地;

　　3.提煉、總結、發掘優秀實踐并在組織內傳播,推動落地;

　　4.對人員進行研發管理專業技能上的培訓、指導,coach、培養出合格的研發管理人員;

　　5.參與項目及項目群管理、組織級項目管控。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業,本科以上學歷,具有5年以上開發或測試或sqa或軟件項目管理工作經驗;

　　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷實踐或熟悉cmmi、ipd、傳統瀑布項目流程;

　　3.杰出的邏輯思維能力、溝通與表達能力、總結能力和推動能力;具備戰略思維、大局觀;

　　4.熟悉業界的'研發管理相關的趨勢、動態;

　　5.有互聯網公司、大型it企業成功實施經驗者優先考慮;

　　6.曾經帶領過團隊成功實施敏捷轉型優先,對敏捷的工程實踐具有豐富經驗者優先考慮;

　　7.具有企業研發信息化系統建設工作經驗者優先考慮。

　　教練的崗位職責 篇7

　　1.根據俱樂部發展需求制定并優化教學計劃和教案教材,對學員進行個人技術、理論基礎、技戰術演練、專業體能訓練等,培養會員對專項運動的興趣,提高會員的身體素質;

　　2.根據學員反映,持續優化教學內容與教學方式,提升學員滿意度;

　　3.配合營銷人員,向有意向的學員提供專業且耐心的體驗課程,促成購課;

　　4.負責協助俱樂部總監運營球館、維護秩序;

　　5、積極招生,并協助運營部調整招生策略。

　　任職要求:

　　1.有較強的教學實踐能力及語言溝通能力、富有親和力;

　　2.為人誠懇,工作態度積極,踏實肯干;

　　3.喜歡探索專業知識,可以為學員定制專屬體適能培訓計劃;

　　4.體育教練相關工作3年以上者優先錄用;

　　5.體育專業畢業,省級專業隊退役隊員、大型比賽獲獎者優先錄用。

　　教練的崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、有一年以上的學�；蛘吲嘤枡C構的教學經驗。

　　2.熱愛教育事業,喜愛孩子;

　　3.工作責任心強,具有良好的溝通能力,有愛心,有親和力;

　　4.有一定的跆拳道教學經驗和培養孩子藝術特長的能力。

　　5.與家長溝通課程、教學目標及學生表現等,遵循教師服務工作流程,做好客戶服務;

　　6.參與市場活動,負責市場活動課的設計及現場實施,并設計有趣的市場活動游戲;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.基礎專業扎實,有獨立講評能力;

　　3.有一定少兒教學經驗,了解培訓的基本技巧;

　　4.具有較強的親和力,喜歡孩子,熱愛兒童教育事業講課生動活潑,知識面寬廣;

　　5.工作積極主動,細心、耐心,責任心強

　　教練的崗位職責 篇9

　　【任職資格】

　　1、學習能力——自己過往的工作經驗形成了方法論,有獨立思考、日常有學習習慣,有很強的學習能力。

　　2、溝通能力——需要全年陪伴班級同學一年的學習時間,了解同學的學習進度、學習需求,以及支持和激發同學的自驅力。

　　3、意愿——需要從心底認同學習這件事,熱愛教育、對人感興趣、對混沌有了解。

　　【崗位職責】

　　1、學習并掌握混沌的學科內容;

　　2、設計、組織各種學習活動和班級活動;

　　3、設計、組織教育交付。

　　教練的崗位職責 篇10

　　職責：

　　(1)負責親子游泳俱樂部0-6歲孩子親子游泳專業教學，并保證授課質量;

　　(2)負責泳池區域安全，宣導安全知識，灌輸安全意識;

　　(3)場館設施及教學設備的維護和管理，品牌形象的維護及傳遞，水下攝影的協助工作;

　　(4)協助其他部門完成活動

　　任職要求：

　　(1)男女不限,年齡30歲及以下;

　　(2)身體素質佳，游泳或早教相關專業優先，有游泳教學經驗優先，體育生或運動員優先;

　　(3)有耐心, 親和力, 熱情, 責任感，擁有良好的溝通能力;

　　(4)真誠待人，喜歡孩子，愿意真心對待每一位小朋友，有志從事教育行業;

　　教練的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、課程設計：在現有教材基礎上，設計出適合親子游模式的對應學科段教學內容;

　　2、課程準備：制作教學相關素材，并帶領相應學科段進行備課、磨課、討論課程內容;

　　3、課程講解：完成課堂授課工作，并定期到對應中心參與講座、診斷等招生活動;

　　4、課后服務：和助教老師進行每次課的反饋溝通，根據情況進行課程的優化;配合銷售顧問完成當天的“會員檔案”工作，以供記錄會員的整個學習過程;

　　5、運營支持：根據市場需求，不定期研發與本學科段相關的短期課程，支持一線的家長會、體驗課等。

　　6、負責水中每位寶寶的安全;

　　具備以下條件：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有同行業相關工作經驗者優先;

　　3、有良好的溝通能力，非常熱愛孩子，具有良好的職業素養及救生知識;

　　4、吃苦耐勞，能夠很好的適應排課制度，勤奮好學，不斷完善自我。

　　教練的崗位職責 篇12

　　職責

　　1、為0-6歲的寶寶教授高品質的親子游泳課程;

　　2、課前準備教案，課程結束后對會員上課狀況進行評分及編寫課堂評價;

　　3、為客戶提供專業的咨詢及課程指導;

　　4、負責教學設備的維護及管理;

　　5、非主教時間擔任助教工作，負責泳區人員安全;

　　6、完成上級領導及公司安排的其它工作。

　　任職資格

　　1、年齡23-35歲，身體健康，活潑開朗，形象陽光;

　　2、�？萍耙陨蠈W歷，游泳專業或體育運動專業優先;

　　3、1年及以上實際游泳教學經驗，有兒童游泳教學經驗優先;

　　教練的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、實時掌握并準確應用課程內容，在課程中予以家長正確的指引;

　　2、掌握會員寶寶信息與上課情況，及時反饋給家長;

　　3、跟進客戶的課后效果跟蹤反饋，不斷提高會員對課程的滿意度;

　　4、協助其他教練，擔任救生員角色，并協助課程顧問，家長提供入水時的服務;

　　5、每節課的教學方案編制;

　　6、教學設備的維護及管理;

　　7、品牌形象的維護及傳遞;

　　8、上級領導交辦的其它事宜。

　　應具備：

　　1、熱情、激情，愛孩子，愿意將熱血青春奉獻到嬰幼兒體能教育上;

　　2、良好的人際交往及溝通能力，具備一定的領導力;

　　3、身體健康，有活力;

　　4、專業運動員或體育(游泳)等專業，大專以上學歷;

　　5、四種泳姿標準，持有救生員證書及教練員證書者優先，為人正直，有良好的職業素養;

　　6、年齡20-35周歲，有教師經驗者佳。

　　教練的崗位職責 篇14

　　1、負責瑜伽課程的課程準備及授課；

　　2、積極與學員溝通Ｊ占會員數據和意見；

　　3、參與助教老師的遴選與培養訓練；

　　4、與相關人員溝通課程安排，準備每次新課的推廣；

　　5、經常提高一些新的信息給學員；

　　6、負責教室內的器械的檢查、維護、報修、清理工作；

　　7、根據會館安排參加業務培訓２⒆齪媚誆康慕渙饔敕窒恚

　　8、隨時保持和會館管理人員的訊息溝通，積極提出完善工作的建議；

　　9、觀察學員，告知他們提高技能的相關措施；

　　10、處理好緊急安全事故，能及時、有效的提供急救。

　　教練的崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、配合足球教練完成足球教學訓練課;

　　2、負責輔助訓練和小球員管理;

　　3、協助處理教學過程中的各類問題;

　　4、協助葡萄牙教練日常訓練小球員工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷(可考慮實習生);

　　2、20-35歲,性別不限,個性陽光外向,喜愛運動;擅長與孩子溝通;

　　3、對足球教學與培訓有一定的認知和了解;

　　4、英語簡單口語,能交談,體育、足球教學專業者優先;

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