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      2. 人力行政專員崗位職責

        時間:2022-05-25 14:23:00 崗位職責 我要投稿

        人力行政專員崗位職責2篇

          隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的人力行政專員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        人力行政專員崗位職責2篇

        人力行政專員崗位職責1

          【崗位職責】:

          1、執行并完善公司人事管理制度;

          2、負責公司員工入離職辦理,核算公司員工的`考勤;

          3、負責公司花名冊的更新,員工檔案的管理;

          4、協助制定公司人力部門每月的工作報表;

          5、協助人力經理開展崗位職責職位要求工作,維護好員工關系;

          6、完成領導交代的其他工作。

          【職位要求】:

          1、1-3年人事相關工作經歷,本科及以上學歷;

          2、具備優秀的溝通,協調能力,執行力強,做事有魄力;

          3、性格開朗,善于溝通協調,有良好團隊合作意識;

          4、做事踏實,有很強的責任心,耐心。

        人力行政專員崗位職責2

          職責描述

          工作內容:項目行政人力相關工作

          職位要求:

          1、全日制大專以上學歷;

          2、人力工作經驗1年以上,崗位職責職位要求、培訓方面擅長者優先;

          3、有倉庫、宿舍管理經驗者優先;

          4,熟悉青島市社保、公積金操作流程;

          5、熟練使用辦公軟件。

          6,有較好的親和力及服務意識。

          7,可獨立組織大中型員工活動。

          福利待遇:月休四天 (上班時間為9:00-18:00),入職當月繳納五險一金,另補充商業險,配有員工餐廳宿舍,有季度及年度績效獎金,入職滿一年享有5天帶薪年假,入職半年享受免費體檢。

          崗位要求

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

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