系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)等產(chǎn)品運(yùn)維工作;
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)等運(yùn)維問題處理、優(yōu)化需求初步分析。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)置,編寫用戶培訓(xùn)手冊(cè)、運(yùn)維報(bào)告等文檔;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)推廣實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、1-3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)等實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)流程;
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)增長(zhǎng)相關(guān)項(xiàng)目后端系統(tǒng)的`設(shè)計(jì)研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
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職責(zé)描述：
1. 梳理財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)或功能模塊的需求、編寫需求文檔，并主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)；
2. 對(duì)接、協(xié)調(diào)IT部門、第三方公司等，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)方案和計(jì)劃的落地實(shí)施，監(jiān)控、評(píng)估實(shí)施工作，確保開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
3. 維護(hù)、更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)模塊（如用友NC6.5系統(tǒng)總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資金模塊、預(yù)算管理、網(wǎng)報(bào)等）的系統(tǒng)功能、系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息及權(quán)限等；
4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；
5. 分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的`工作任務(wù)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)
職位要求：
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或信息管理大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理，熟悉SQL語言，掌握Oracle等主流數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識(shí)及日常維護(hù)；
4. 具有NC6平臺(tái)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)以上百萬級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有NC6X平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5. 富有責(zé)任心，創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的自學(xué)能力和溝通能力；
6. 適應(yīng)出差。
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崗位職責(zé)
1、兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的`系統(tǒng)實(shí)施工作；
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫能力，能處理各類報(bào)告；
3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、持有會(huì)計(jì)師、ITIL或PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)共享應(yīng)付流程操作規(guī)范與管理制度，確保崗位工作符合共享服務(wù)中心服務(wù)水平；
2、負(fù)責(zé)審核通過報(bào)賬平臺(tái)發(fā)起的應(yīng)付申請(qǐng)及支持性影像附件；
3、負(fù)責(zé)審核發(fā)票、合同信息及相關(guān)支持性單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性；
4、負(fù)責(zé)在資金結(jié)算崗?fù)瓿筛犊詈�，在�?cái)務(wù)系統(tǒng)上生成記賬憑證，并提交本組負(fù)責(zé)人復(fù)核；
5、發(fā)現(xiàn)并收集應(yīng)付流程、系統(tǒng)操作的'異常問題，及時(shí)反饋至共享中心運(yùn)營組進(jìn)行處理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力；
4、有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對(duì)接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的.落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨(dú)立完成啟動(dòng)代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨(dú)立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨(dú)立完成外擴(kuò)設(shè)備Linux驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動(dòng)調(diào)試；
3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；
4、精通Linux平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍(lán)牙等協(xié)議�；驹恚煜QTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂公司財(cái)務(wù)信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理制度、制定財(cái)務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化應(yīng)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。主導(dǎo)重大財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的'立項(xiàng)與實(shí)施，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃與開發(fā)企業(yè)管理信息系統(tǒng)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)各部門間業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)交換、信息溝通、內(nèi)部連接等方面的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施準(zhǔn)則；依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)ERP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線等。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；制定信息技術(shù)系統(tǒng)政策、管理規(guī)定，并提供關(guān)于信息技術(shù)的相關(guān)咨詢、使用培訓(xùn)，為企業(yè)各級(jí)員工創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)信息應(yīng)用平臺(tái)。
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目實(shí)施，控制業(yè)務(wù)流程、掌控項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)程與進(jìn)度；對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的具體實(shí)施提供專業(yè)方案并撰寫實(shí)施執(zhí)行的各項(xiàng)文件；監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量及實(shí)施效果；把控項(xiàng)目預(yù)算及整體成本。
5、完成內(nèi)部財(cái)務(wù)管理需求的收集分析，以及相關(guān)的解決方案制定和實(shí)現(xiàn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
2、具有ERP軟件實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)原理與實(shí)施方法論。5個(gè)以上ERP完整項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)成本理論知識(shí)。
4、善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與外部顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)
5、精通Oracle/SQL數(shù)據(jù)庫，對(duì)Oracle/SQL的體系架構(gòu)有深入了解；了解熟悉主流ERP軟件系統(tǒng)；了解、熟悉主流中間件軟件。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動(dòng)系統(tǒng)系統(tǒng)間對(duì)接、優(yōu)化、創(chuàng)新；
2掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理；
3負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理；
4參與預(yù)算員及分公司管理；為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持；
5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；"
"本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；
有報(bào)表核算財(cái)管工作2年以上，參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有一定的了解；
具備會(huì)計(jì)上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強(qiáng)的綜合分析能力；
主導(dǎo)過財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線等項(xiàng)目工作的優(yōu)先；
具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財(cái)務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實(shí)通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)；"
"1掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動(dòng)系統(tǒng)系統(tǒng)間對(duì)接、優(yōu)化、創(chuàng)新；
2掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理；
3負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理；
4參與預(yù)算員及分公司管理；為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持；
5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；"
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā)工作，包括基礎(chǔ)模塊、系統(tǒng)增強(qiáng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等；
負(fù)責(zé)SAP開發(fā)階段的`項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與實(shí)施方及各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
日常工作中，負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，并提出財(cái)務(wù)建議和要求；
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)需求，逐步增強(qiáng)和開發(fā)各系統(tǒng)的功能性，提升財(cái)務(wù)工作效率以及分析的精細(xì)度；
參與內(nèi)控體系信息化工作，根據(jù)內(nèi)控要求通過信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施控制；
崗位要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上
經(jīng)驗(yàn)和能力：
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
SAP前期咨詢工作優(yōu)先，SAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可以。
上述經(jīng)驗(yàn)之外，如有內(nèi)控或會(huì)計(jì)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；
工作細(xì)致，有責(zé)任心，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和時(shí)間管理能力。
具有良好的全局觀、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
熟練使用excle、word、ppt等辦公軟件；
語言要求：
普通話，英語六級(jí)
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試,對(duì)軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的`問題;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖制定、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)及測(cè)試工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)FICO模塊的日常維護(hù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的.應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2、2年以上SAP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整的SAP-FICO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉abap和FICO模塊操作及配置,能完成解決方案和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì);
4、具有較強(qiáng)的分析組織能力、邏輯判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有SAP與非SAP系統(tǒng)接口項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有PA證者優(yōu)先;
8、有電信相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的`編寫；
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
(1)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案;
(2)掌握公司財(cái)務(wù)、司庫等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng),解決用戶問題,完成系統(tǒng)上線和交付;
(4)挖掘和整理用戶需求,向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。
2. 崗位要求
(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;
(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有Oracle、Sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;
(3)性格開朗,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;
(4)具備良好的.溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;
(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù);
(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
需求分析員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對(duì)口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;
2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的'設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。
任職要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.熟悉軍用仿真行業(yè);
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析員崗位
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