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      2. 企劃行政崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-05-29 13:29:34 崗位職責(zé) 我要投稿

        企劃行政崗位職責(zé)

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的企劃行政崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        企劃行政崗位職責(zé)

        企劃行政崗位職責(zé)1

          1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)部行政工作,協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作,持續(xù)提供、提醒并確保有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求,保障合規(guī)化運(yùn)營(yíng)。

          2. 負(fù)責(zé)公司印章的使用權(quán)和審核權(quán),合同的執(zhí)行并歸檔管理。

          3. 協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行月度、季度、年度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)維護(hù)、匯總,制作可視化分析數(shù)據(jù)報(bào)告。

          4. 負(fù)責(zé)審批流程規(guī)范,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部日常行政事務(wù)、意見(jiàn)傳達(dá)(及時(shí)、到位)。

          5. 組織開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,總結(jié)工作,并做好記錄,相關(guān)記錄收集并存檔。

          6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。

        企劃行政崗位職責(zé)2

          1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成分公司人力資源全模塊管理工作

          2.承接集團(tuán)人力資源各模塊管理方向,完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

          3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,協(xié)助分公司總經(jīng)理,定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析會(huì),推動(dòng)分公司各部門(mén)核心工作的完成

          4.負(fù)責(zé)分公司行政文化工作規(guī)劃,完善分公司行政管理,構(gòu)建分公司特色文化

        企劃行政崗位職責(zé)3

          1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;

          2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

          3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

          5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;

          6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

          7、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

          8、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

          9、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;

          10、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

        企劃行政崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設(shè)策略,并設(shè)計(jì)年度實(shí)施計(jì)劃;

          2、能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化項(xiàng)目的策劃文案、專(zhuān)題策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì),適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;

          2、落實(shí)年度計(jì)劃,促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好一致的文化和工作氛圍,樹(shù)立良好的公司形象,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;

          3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)和員工關(guān)系的'開(kāi)展;

          4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號(hào)等的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;

          5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;

          6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的組織安排及執(zhí)行工作;

          7、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)的管理工作;

          8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)證件的辦理工作。

          崗位要求:

          1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

          2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;

          3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程并可熟練掌握推行的方法;

          4、文字功底扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化宣傳工作有一定見(jiàn)解;

          5、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力,富有激情。

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