門店主管崗位職責(zé)（通用17篇）
在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的門店主管崗位職責(zé)（通用17篇），希望對大家有所幫助。
門店主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度（負(fù)責(zé)本護(hù)理點(diǎn)人員的績效考核）。
2、組織護(hù)理人員對本護(hù)理點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量自控自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
3、合理安排護(hù)理人員對本護(hù)理點(diǎn)的整理、整頓、清掃、清潔工作。
4、完善護(hù)理點(diǎn)對老人委托用藥的管理制度，監(jiān)查制度落實(shí)情況。
5、認(rèn)真把握老人入住、登記等程序。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，具備良好的親和力、良好的邏輯思維能力，洞察能力和分析判斷力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、規(guī)劃和執(zhí)行能力，良好的抗壓性，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
門店主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長管理店鋪的日常營運(yùn)，如銷售分析、陳列調(diào)整、店鋪運(yùn)營、顧客服務(wù)、庫存、活動的制定和執(zhí)行等；
2.協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，幫助并指導(dǎo)店內(nèi)伙伴的工作并及時給予反饋；
3.與店內(nèi)伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內(nèi)伙伴工作積極性和顧客的滿意度；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.熱愛電子產(chǎn)品，熱愛美好生活，熱愛學(xué)習(xí)新知識，熱愛團(tuán)隊(duì)工作；
4.有長期的個人規(guī)劃，并且希望在小米實(shí)現(xiàn)；
5.有外資零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.氣質(zhì)好、形象佳，英語聽說能力優(yōu)秀；
門店主管崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
a. 協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b. 承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營; 并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e. 協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f. 協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求：
3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運(yùn)用Microsoft Office電腦操作軟件
具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊(duì)合作, 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心, 有耐心, 誠實(shí)守信, 協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
門店主管崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)客戶訂單及工廠能力制定周生產(chǎn)計(jì)劃以及日生產(chǎn)計(jì)劃;
2、訂單履行，對接銷售團(tuán)隊(duì)制定出貨計(jì)劃并跟進(jìn)出貨狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)將主計(jì)劃需求(MPS)轉(zhuǎn)化為物料需求計(jì)劃(MPR)并下達(dá)物料采購訂單到供應(yīng)商端;
4、管理供應(yīng)商，對物料的供應(yīng)能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，及時提出策略備貨申請;
5、負(fù)責(zé)所管理的原材料庫存控制，預(yù)防呆滯物料的產(chǎn)生，并及時清理原材料呆滯庫存，不斷提升原材料庫
門店主管崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人構(gòu)建公司的財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
2、根據(jù)要求，定期編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。必須做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時;
3、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作、編制部分會計(jì)憑證;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;
5、配合外審及內(nèi)審，完成審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門業(yè)務(wù)工作，提供財(cái)務(wù)建議和操作方式;
任職要求：
1、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上大中型企業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練合并報(bào)表，熟悉ERP流程。有成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、本科及以上學(xué)歷;中級以上職稱，優(yōu)先考慮;
5、年齡35周歲以下。良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，工作細(xì)心、積極主動，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)。
門店主管崗位職責(zé) 篇6
1、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護(hù)者，保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責(zé)。
2、網(wǎng)管人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法，并妥善保管服務(wù)器及其他相關(guān)設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動程序、技術(shù)說明和保修卡等附件，并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡，該卡應(yīng)包括：設(shè)備型號、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。
3、掌握整個酒店網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機(jī)及二級中心上每個接口所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址，編制整個酒店網(wǎng)的IP地址分配表。
4、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實(shí)際情況，對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。
5、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。
6、網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實(shí)保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。
7、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。
8、嚴(yán)格操作規(guī)范，愛護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機(jī)房管理規(guī)定，定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，如有個人不能解決的問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關(guān)人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
10、由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，網(wǎng)管人員應(yīng)密切注意網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向，及時更新有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，不斷拓展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新領(lǐng)域，使網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于酒店的各項(xiàng)工作。
11、不準(zhǔn)在電腦上安裝和玩游戲。
12、所有電器設(shè)備的的停機(jī)，維護(hù)，清潔，保養(yǎng)，故障的處理以及送修流程。
13、每天隨時檢查每臺服務(wù)器、交換機(jī)等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機(jī)等設(shè)備的工作狀態(tài)，如有異常情況應(yīng)及時回報(bào)和采取必要有效的措施。
14、非指定的系統(tǒng)維護(hù)人員不得動用機(jī)房內(nèi)的服務(wù)器等電腦設(shè)備。
15、定期打掃機(jī)房，機(jī)房內(nèi)要隨時保持潔凈。
16、下班離開機(jī)房時，須檢查所有的設(shè)備工作狀況，一切正常后方可鎖門離開。
門店主管崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定PMC部門工作計(jì)劃、組織架構(gòu)、人力甄選、績效評定;
2、完善PMC各崗位工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書;
3、承接銷售預(yù)測及訂單，訂單分析并給出物料需求主計(jì)劃;
4、督促并審核外協(xié)計(jì)劃、物料計(jì)劃及廠內(nèi)制造單下達(dá);
5、協(xié)調(diào)處理各計(jì)劃段進(jìn)度達(dá)成;
6、單板核銷入華為共管庫;
門店主管崗位職責(zé) 篇8
1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護(hù)良好的銀企關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準(zhǔn)確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計(jì)劃;
3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù)，審核融資相關(guān)合同文件，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);
4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進(jìn)賬單、發(fā)票等;
5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件，及時統(tǒng)計(jì)授信和擔(dān)保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;
6、及時完成貸款卡年審和信息清查;
7、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報(bào)表;
8、配合上級制定年、月度目標(biāo)，平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施;
9、完成上報(bào)集團(tuán)的各類資金報(bào)表;
10、上級交辦的其他工作。
門店主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源客戶關(guān)系維護(hù)，開展客戶日常溝通;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶，拓展公司募資渠道，開展路演;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行融資項(xiàng)目的談判，維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的溝通;
4.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)報(bào)告和文件，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)融資項(xiàng)目的合作流程;
5.接受公司工作安排，并協(xié)助作好其他輔助工作。
任職資格：
1.教育水平：工商管理、營銷管理及其相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過廣告策劃、營銷管理、商務(wù)談判、市場營銷、客戶關(guān)系管理等方面的培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年?duì)I銷管理或金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有行業(yè)相關(guān)的從業(yè)資格。
4.技能技巧：具有富有的金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的渠道及客戶資源，合理有效的執(zhí)行廣告和市場活動;熟練應(yīng)用辦公軟件;具有良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
5.個人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;具備較好的融資分析能力和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力;有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
門店主管崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1.產(chǎn)品美工：品牌LOGOL、廣告、宣傳物料、營銷海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳圖片等設(shè)計(jì);
2.文案撰寫：公司新媒體渠道品牌宣傳軟文、公關(guān)新聞、采訪報(bào)道的撰寫;
3.品牌宣傳：宣傳素材的整理與輸出;
4.媒體推廣：負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信、微博等自媒體的運(yùn)營與推廣工作;
5.宣傳物料：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外傳播稿件、宣傳產(chǎn)品的生產(chǎn)制作;
6.市場動態(tài)：就金融、資本市場等領(lǐng)域的動態(tài)、產(chǎn)品、政策和發(fā)展趨勢等，進(jìn)行信息收集和研究，為管理層提供決策支持;
7.上級安排的'其他項(xiàng)目性工作;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上金融行業(yè)品牌公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.年以上企劃、設(shè)計(jì)、文案相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰稿，審美能力佳;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對事業(yè)有進(jìn)取心，富有創(chuàng)造力;
6.熟練使用office、Excel、Powerpoint等辦公軟件以及Phototshop和Corel DRAW等設(shè)計(jì)軟件。
門店主管崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;
5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;
6、上級交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
門店主管崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)工程的定位放線。對建筑物、構(gòu)筑物的平面位置、標(biāo)高測量放線時，當(dāng)場作好原始記錄及相關(guān)的施工測量記錄，測后及時保護(hù)好樁位，以此作為施工依據(jù);
2、認(rèn)真審查圖紙，對施工測量定位、放線工作負(fù)技術(shù)責(zé)任;
3、要對建筑的抄平、放樣做好預(yù)檢工作，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人搞好工程竣工圖的繪制;
4、對監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行日常檢查，并負(fù)責(zé)年度檢測，做好各種測量記錄，保證施工放線的精度。
門店主管崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;
2、負(fù)責(zé)參與制定公司信息工作計(jì)劃及執(zhí)行考核;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;
6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、軟件類等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)A、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);
3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，具有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨(dú)立解決問題的能力，有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
門店主管崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與金融與投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好合作關(guān)系，協(xié)助解決集團(tuán)融資相關(guān)問題。
2、對投資項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤服務(wù)，確保投資資金及時到位。
3、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運(yùn)作戰(zhàn)略。
4、對集團(tuán)總體投資資金運(yùn)行情況、投資資金成本控制情況以及收益率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成相關(guān)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場環(huán)境、竟?fàn)帉κ中畔⒌氖占驼�、分析評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對集團(tuán)戰(zhàn)略的影響，并定期形成相關(guān)分析報(bào)告。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及財(cái)會專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、會計(jì)助師及以上;35歲以下。
2、有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)或在金融機(jī)構(gòu)從事融資工作三年以上，熟悉相關(guān)的國家金融政策、行業(yè)政策，熟悉資本運(yùn)作和投資流程，熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律、金融相關(guān)知識。
3、熟悉房房地產(chǎn)開發(fā)的基本流程，能獨(dú)立撰寫房地產(chǎn)開發(fā)可行性研究報(bào)告和投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
門店主管崗位職責(zé) 篇15
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)班及隊(duì)員履行其職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)班、隊(duì)員勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作規(guī)范的考核，每月向經(jīng)理提供獎懲的依據(jù)。
3、統(tǒng)籌安排班組勞力，協(xié)助領(lǐng)班處理疑難問題，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即趕到現(xiàn)場處理。
4、熟悉酒店內(nèi)外環(huán)境，布局結(jié)構(gòu)，建設(shè)用材特點(diǎn)。熟悉消防設(shè)施（報(bào)警、噴淋、消防火藥味栓等）的功能、結(jié)構(gòu)、數(shù)量、分布和完好狀況。每日巡查酒店，發(fā)現(xiàn)消防安全問題及時與有關(guān)部門協(xié)商解決，重大隱患或解決不了的問題及時匯報(bào)，采取措施。
5、定期對滅火設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)，保證消防設(shè)施、器材完好率達(dá)標(biāo)。
6、協(xié)助各部門制定部門防火安全制度，檢查落實(shí)情況，加強(qiáng)重點(diǎn)部門，重點(diǎn)部位的防火工作，加強(qiáng)危險(xiǎn)品的管理，責(zé)任到人。
7、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到火警報(bào)告，迅速到達(dá)現(xiàn)場，查清情況并及時將發(fā)火地點(diǎn)、火勢狀況，燃燒物質(zhì)及撲救情況及時向保安部經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
門店主管崗位職責(zé) 篇16
1、受過所有水療中心服務(wù)、理療產(chǎn)品知識的全面培訓(xùn)；能根據(jù)度假酒店的規(guī)范指導(dǎo)并幫助客人了解水療中心的信息和服務(wù)幫助。
2、有需要時，培訓(xùn)水療中心接待員。
3、充分了解水療系統(tǒng)軟件，監(jiān)督并報(bào)告每日及日后的行程安排。
4、確保接待員遵照水療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，在預(yù)定與銷售事件上與接待相互合作。
5、需要的情況下向前來做理療的賓客進(jìn)行產(chǎn)品展示柜的介紹。
門店主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部會議及用餐接待工作的統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào)，并根據(jù)會議/接待要求制定會議/用餐接待方案（用餐接待含：廚師選擇、菜單定制等工作）；
2、負(fù)責(zé)接待場所的整體環(huán)境檢查督促；
3、制定接待組各項(xiàng)工作計(jì)劃；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善接待組的各項(xiàng)工作職能；
5、協(xié)助日常行政事務(wù)。
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