門店主管崗位職責（通用17篇）
在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的門店主管崗位職責（通用17篇），希望對大家有所幫助。
門店主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、認真執行公司制定的各項規章管理制度（負責本護理點人員的績效考核）。
2、組織護理人員對本護理點進行服務質量自控自查，發現問題及時改進。
3、合理安排護理人員對本護理點的整理、整頓、清掃、清潔工作。
4、完善護理點對老人委托用藥的管理制度，監查制度落實情況。
5、認真把握老人入住、登記等程序。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有酒店管理經驗者優先
2、優秀的語言表達及溝通能力，具備良好的親和力、良好的邏輯思維能力，洞察能力和分析判斷力；
3、良好的團隊精神、規劃和執行能力，良好的抗壓性，有互聯網經驗者優先。
門店主管崗位職責 篇2
崗位職責：
1.協助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執行等；
2.協助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋；
3.與店內伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內伙伴工作積極性和顧客的滿意度；
職位要求：
1.本科及以上學歷
2.3年以上零售工作經驗，2年以上管理帶團隊經驗
3.熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；
4.有長期的個人規劃，并且希望在小米實現；
5.有外資零售工作經驗優先考慮；
6.氣質好、形象佳，英語聽說能力優秀；
門店主管崗位職責 篇3
職位描述：
a. 協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標
b. 承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務
c. 建立和維護良好的客戶關系,使用專業的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d. 在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作
e. 協助店長監督店鋪庫存管理
f. 協助店長做好店鋪商品陳列工作
g. 經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。
職位要求：
3-5年年以上相關零售行業工作經驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用Microsoft Office電腦操作軟件
具有團隊管理經驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務技巧
注重團隊合作, 工作認真嚴謹,有責任心, 有耐心, 誠實守信, 協調能力強,工作熱情
有較好的發展潛力和學習能力
門店主管崗位職責 篇4
1、根據客戶訂單及工廠能力制定周生產計劃以及日生產計劃;
2、訂單履行，對接銷售團隊制定出貨計劃并跟進出貨狀態;
3、負責將主計劃需求(MPS)轉化為物料需求計劃(MPR)并下達物料采購訂單到供應商端;
4、管理供應商，對物料的供應能力進行風險管理，及時提出策略備貨申請;
5、負責所管理的原材料庫存控制，預防呆滯物料的產生，并及時清理原材料呆滯庫存，不斷提升原材料庫
門店主管崗位職責 篇5
職責：
1、協助財務負責人構建公司的財務管理體系，加強財務管理，制定及完善各項財務制度;
2、根據要求，定期編報各類財務報表。必須做到數字真實，計算準確，內容完整，報送及時;
3、負責組織公司的財務會計核算工作、編制部分會計憑證;
4、負責稅務相關工作;
5、配合外審及內審，完成審計工作;
6、負責協調其他部門業務工作，提供財務建議和操作方式;
任職要求：
1、5年以上財務經驗;
2、1年以上大中型企業總賬工作經驗。
3、熟練合并報表，熟悉ERP流程。有成本會計工作經驗優先考慮;
4、本科及以上學歷;中級以上職稱，優先考慮;
5、年齡35周歲以下。良好的職業道德和職業素質，工作細心、積極主動，溝通能力強，學習能力強，上進心強。
門店主管崗位職責 篇6
1、網管人員是酒店內部網的管理者和維護者，保證酒店網絡的安全和運行暢通是網管人員的基本職責。
2、網管人員要認真學習和掌握網絡基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網設備的性能和使用方法，并妥善保管服務器及其他相關設備的設備驅動程序、技術說明和保修卡等附件，并為每一網絡設備建立設備登記卡，該卡應包括：設備型號、設備配置、技術參數、使用時間、故障及維修記錄等。
3、掌握整個酒店網的拓撲結構，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應的網絡終端的物理位置、IP地址，編制整個酒店網的IP地址分配表。
4、協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。
5、根據酒店網絡使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份服務器中重要的數據，并做好數據備份記錄，防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。
6、網管人員應對網絡用戶進行合理規劃，制定合理可靠的用戶權限分配策略，切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。
7、做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。
8、嚴格操作規范，愛護網絡設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除，如有個人不能解決的問題應及時向上級領導匯報。
9、做好系統的安全防范工作，對網絡設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
10、由于網絡的飛速發展，網管人員應密切注意網絡發展的新動向，及時更新有關網絡方面的知識，不斷拓展網絡應用的新領域，使網絡資源更好地服務于酒店的各項工作。
11、不準在電腦上安裝和玩游戲。
12、所有電器設備的的停機，維護，清潔，保養，故障的處理以及送修流程。
13、每天隨時檢查每臺服務器、交換機等計算機輔助設備、電源和空調機等設備的工作狀態，如有異常情況應及時回報和采取必要有效的措施。
14、非指定的系統維護人員不得動用機房內的服務器等電腦設備。
15、定期打掃機房，機房內要隨時保持潔凈。
16、下班離開機房時，須檢查所有的設備工作狀況，一切正常后方可鎖門離開。
門店主管崗位職責 篇7
1、協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;
2、完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;
3、承接銷售預測及訂單，訂單分析并給出物料需求主計劃;
4、督促并審核外協計劃、物料計劃及廠內制造單下達;
5、協調處理各計劃段進度達成;
6、單板核銷入華為共管庫;
門店主管崗位職責 篇8
1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關系;
2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;
3、根據授信條件辦理抵押擔保手續，審核融資相關合同文件，在授權范圍內辦理融資業務;
4、根據融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發票等;
5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件，及時統計授信和擔保數據，做好銀行貸后管理工作;
6、及時完成貸款卡年審和信息清查;
7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現金各類報表;
8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;
9、完成上報集團的各類資金報表;
10、上級交辦的其他工作。
門店主管崗位職責 篇9
職責：
1.負責公司現有資源客戶關系維護，開展客戶日常溝通;
2.負責開發新的客戶，拓展公司募資渠道，開展路演;
3.負責協助上級進行融資項目的談判，維護客戶關系，保持良好的溝通;
4.負責撰寫相關報告和文件，并負責跟進融資項目的合作流程;
5.接受公司工作安排，并協助作好其他輔助工作。
任職資格：
1.教育水平：工商管理、營銷管理及其相關專業本科及以上學歷。
2.培訓經歷：接受過廣告策劃、營銷管理、商務談判、市場營銷、客戶關系管理等方面的培訓。
3.工作經驗：2年營銷管理或金融相關從業經驗;具有行業相關的從業資格。
4.技能技巧：具有富有的金融機構理財產品銷售工作經驗;具有豐富的渠道及客戶資源，合理有效的執行廣告和市場活動;熟練應用辦公軟件;具有良好的中英文口頭及書面表達能力。
5.個人素質：具有良好的職業形象，較強的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力;具備較好的融資分析能力和風險判斷能力;有較強的進取心和責任感，有良好的團隊精神。
門店主管崗位職責 篇10
職責：
1.產品美工：品牌LOGOL、廣告、宣傳物料、營銷海報、網絡宣傳圖片等設計;
2.文案撰寫：公司新媒體渠道品牌宣傳軟文、公關新聞、采訪報道的撰寫;
3.品牌宣傳：宣傳素材的整理與輸出;
4.媒體推廣：負責官網、微信、微博等自媒體的運營與推廣工作;
5.宣傳物料：負責公司內外傳播稿件、宣傳產品的生產制作;
6.市場動態：就金融、資本市場等領域的動態、產品、政策和發展趨勢等，進行信息收集和研究，為管理層提供決策支持;
7.上級安排的'其他項目性工作;
任職資格：
1.統招本科及以上學歷，傳播學、新聞學、廣告學、中文等相關專業優先;
2.3年以上金融行業品牌公關工作經驗;
3.年以上企劃、設計、文案相關經驗;
4.文字功底扎實，能獨立撰稿，審美能力佳;
5.溝通協調能力強，對事業有進取心，富有創造力;
6.熟練使用office、Excel、Powerpoint等辦公軟件以及Phototshop和Corel DRAW等設計軟件。
門店主管崗位職責 篇11
職責:
1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;
3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);
4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;
5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;
6、上級交付的其他任務。
任職資格:
1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業實施經驗;
2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;
4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;
門店主管崗位職責 篇12
1、負責工程的定位放線。對建筑物、構筑物的平面位置、標高測量放線時，當場作好原始記錄及相關的施工測量記錄，測后及時保護好樁位，以此作為施工依據;
2、認真審查圖紙，對施工測量定位、放線工作負技術責任;
3、要對建筑的抄平、放樣做好預檢工作，協助技術負責人搞好工程竣工圖的繪制;
4、對監視和測量裝置進行日常檢查，并負責年度檢測，做好各種測量記錄，保證施工放線的精度。
門店主管崗位職責 篇13
職責：
1、負責參與制定公司信息化規劃及管理;
2、負責參與制定公司信息工作計劃及執行考核;
3、負責公司各項業務信息化需求收集、梳理、流程優化等相關工作;
4、負責公司信息化項目的實施推進;
5、負責公司信息化軟件的開發與二次開發、數據庫建立;
6、負責參與公司信息系統的規劃與建設;
7、完成領導交辦的其他工作。
人員要求：
1、本科及以上學歷，計算機類、軟件類等相關專業，兩年以上企業信息化工作經驗，有醫藥行業從業經歷者優先;
2、具備軟件開發經驗，熟練掌握JA、NAT等開發語言，熟悉主流開發框架與技術;
3、熟悉企業各項管理業務，具有OA、PDM、ERP等應用系統的實施管理經驗;
4、具有良好的溝通協調、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協作精神。
門店主管崗位職責 篇14
職責：
1、負責與金融與投資機構聯絡，保持良好合作關系，協助解決集團融資相關問題。
2、對投資項目進行全過程跟蹤服務，確保投資資金及時到位。
3、參與制定集團發展戰略、投資戰略、資本運作戰略。
4、對集團總體投資資金運行情況、投資資金成本控制情況以及收益率進行統計、分析，并形成相關報告。
5、負責行業政策、行業發展趨勢、市場環境、竟爭對手信息的收集和整理、分析評估宏觀經濟和行業發展對集團戰略的影響，并定期形成相關分析報告。
任職要求：
1、大學本科學歷，金融、經濟及財會專業，經濟、會計助師及以上;35歲以下。
2、有3年以上房地產項目融資經驗或在金融機構從事融資工作三年以上，熟悉相關的國家金融政策、行業政策，熟悉資本運作和投資流程，熟悉財務、經濟法律、金融相關知識。
3、熟悉房房地產開發的基本流程，能獨立撰寫房地產開發可行性研究報告和投資項目可行性研究報告。
4、有較強的敬業精神、團隊協作精神，有較強的溝通、表達、協調、學習能力。
門店主管崗位職責 篇15
1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。
2、負責督導領班及隊員履行其職責，負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規范的考核，每月向經理提供獎懲的依據。
3、統籌安排班組勞力，協助領班處理疑難問題，發現緊急情況立即趕到現場處理。
4、熟悉酒店內外環境，布局結構，建設用材特點。熟悉消防設施（報警、噴淋、消防火藥味栓等）的功能、結構、數量、分布和完好狀況。每日巡查酒店，發現消防安全問題及時與有關部門協商解決，重大隱患或解決不了的問題及時匯報，采取措施。
5、定期對滅火設施、器材進行檢查，監督維護保養制度的落實，保證消防設施、器材完好率達標。
6、協助各部門制定部門防火安全制度，檢查落實情況，加強重點部門，重點部位的防火工作，加強危險品的管理，責任到人。
7、發現火警信號或接到火警報告，迅速到達現場，查清情況并及時將發火地點、火勢狀況，燃燒物質及撲救情況及時向保安部經理和有關領導匯報。
門店主管崗位職責 篇16
1、受過所有水療中心服務、理療產品知識的全面培訓；能根據度假酒店的規范指導并幫助客人了解水療中心的信息和服務幫助。
2、有需要時，培訓水療中心接待員。
3、充分了解水療系統軟件，監督并報告每日及日后的行程安排。
4、確保接待員遵照水療服務標準進行工作，在預定與銷售事件上與接待相互合作。
5、需要的情況下向前來做理療的賓客進行產品展示柜的介紹。
門店主管崗位職責 篇17
1、負責內外部會議及用餐接待工作的統籌安排及協調，并根據會議/接待要求制定會議/用餐接待方案（用餐接待含：廚師選擇、菜單定制等工作）；
2、負責接待場所的整體環境檢查督促；
3、制定接待組各項工作計劃；
4、協助上級領導完善接待組的各項工作職能；
5、協助日常行政事務。
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