餐廳服務員崗位職責15篇
在現在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的餐廳服務員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
餐廳服務員崗位職責1
1.1理解部長分配的服務工作,向客人帶給優質服務。
1.2負責開餐前的準備工作.
1.3愛護餐廳設施設備,并對其實施保養、清潔。
1.4搞好營業前后的衛生工作,持續餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。
1.5保證各種用品、調料的清潔和充足.
1.6了解每餐客人預訂和桌位安排狀況,為客人帶給周到的服務
1.7嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。
1.8熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。
1.9熱情接待每一位客人。
1.10理解客人點菜、點酒水、推銷餐廳的`特色菜品。根據客人的口味,幫忙客人選取。
1.11隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水帶給給客人。
1.12將客人的要求傳遞給廚房。
1.13透過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人持續良好的關系。
1.14能迅速有效地處理各類突發事件。
1.15了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。
1.16負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。
1.17主動征詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和推薦.
1.18持續個人身體健康和清潔衛生。
1.19做好安全保衛,節電節水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響狀況。
1.20發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。
1.21了解和執行餐廳的規章制度。
餐廳服務員崗位職責2
一、遵守公司各種管理規章制度。
二、服從指揮,遵循“先服從、后投訴”的原則。
三、規范個人行為,提升泓嘉人形象,樹立企業品牌意識。
四、按規范服務流程,為顧客提供方便快捷的`服務。
五、熟練掌握服務項目,特點及價格。
六、負責工作前的準備工作及區域衛生打掃。
七、負責維護、保養公司公共物品,保證正常使用。
八、在崗期間必須講普遍話,使用禮貌用語。
九、遇到客人投訴,及時處理,及時上報。
十、在崗期間應做到眼勤、腿勤、口勤、手勤。
十一、盡職盡責、視店為家,與酒店共呼吸、同命運。
十二、為公司節水、節電,敢于同不正當行為作斗爭。
餐廳服務員崗位職責3
一、熟悉餐廳的工作情況
二、做好上班后的樓面準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。
三、工作時村做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態,需求,為顧客提供服務。
四、要有牢固的業務操作知識,掌握及懂得客人需要的'每份飲料及食物用餐規律。
五、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
六、迎賓員帶客到位,服務員應主動上前替客人拉椅子,做好接待工作。
七、善于運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,做到文明有禮,掌握原則,有問必答,言簡意賅。
八、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
九、有較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力,發現問題及時上報,善于班前或班后會提出問題及時轉告客人提出的意見。
十,配合經理工作,服從經理或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。
十一、加強業務知識的學習,不斷掌握服務技能,提高服務質量。
餐廳服務員崗位職責4
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅餐廳衛生,準備各種用品保證正常營業使用;
2、接待顧客應主動熱情,耐心周到,讓顧客有賓至如歸的感覺;
3、運用禮貌語言,為顧客提供最佳的服務;
4、善于向顧客介紹推銷本餐廳的飲品及特色菜點;
5、配合鄰班及上級領導工作,與同事團結和睦的`工作;
6、積極參加培訓,不斷提高自身服務技能;
任職資格:
1、年齡18—30周歲,具有吃苦耐勞的品質;
2、品行端正,儀態大方得體;
3、熱情開朗,才思敏捷,善于溝通;
餐廳服務員崗位職責5
1、做好前臺接待工作,按照餐廳服務標準和程序(特別注意速度和準確性)為客人提供餐飲服務。
2、清潔和保養所屬區域內的設備、工具。
3、準備和調制含酒精和非含酒精的`飲料。
4、懂得不同類型的酒及不同酒的服務方法。
5、完成當班經理分配的其他任務以使顧客滿意并為創造利潤。
餐廳服務員崗位職責6
職位描述:
崗位主要工作內容:
炸雞店門店服務員
綜合薪資5000+
【工作內容】炸雞等食品的準備,售賣工作,店鋪清潔衛生工作。
【要求】性別不限,年齡18—40周歲
【薪資】4600/月,208工時。超過208工時,加班費22/h。
4600元=4000底薪+400飯補+200路補
【時間】做六休一,早九晚六,中間休息一小時,每天8小時
餐廳服務員崗位職責7
1.嚴格遵守酒店各項規章制度和服務程序,服從領導,聽從指揮;
2.做好開餐前的準備工作,按規定布置餐廳、餐桌,確保餐廳用具的'清潔衛生;熟悉本店酒水和菜品的價格、規格,積極做好介紹和推銷工作;
3.客人就座后,按照客人的要求及時準確開據點菜單和酒水單,并將單據送至相關部門,細心留意賓客用餐情兄,發現客戶潛在需求并及時為賓客提供優質服務;
4.積極參加崗位業務培訓,努力提高業務水平;
5.做好餐后的清理工作,清潔所屬衛生區域,完成上級交辦其他工作任務。
餐廳服務員崗位職責8
1、組織和實施餐飲部員工的服務技術和烹飪技術培訓工作,提高員工素質,為飯店樹立良好的形象和聲譽。
2、建立良好的'對客關系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的餐飲需求,提高餐飲服務質量。
3、重視安全和飲食衛生工作,認真貫徹實施“食品衛生法”,開展經常性的安全保衛、防火教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
4、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協調和配合工作。
5、參加每日總經理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證飯店的工作指令得到有效的執行。
6、完成總經理交給的其他工作。
餐廳服務員崗位職責9
1、在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務。
2、按照工作程序和標準做好各項工作,如擺臺、收拾餐具,準備餐具及做好清潔衛生等。
3、了解每日供應菜式以便介紹給客人。
4、注意客人所點的菜品。盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題。若自己不能解決的'可及時反映請示上級。
5、盡量避免用具破損,輕拿輕放,使自己工作盡責。
6、負責好餐后各項收尾工作,清潔好當值衛生,交接好。
餐廳服務員崗位職責10
1、服從領導安排,遵守酒店的管理規定,執行工作程序。
2、營業時間內,保持良好的工作狀態,儀容,儀表,并正確使用服務敬語。
3、準確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。
4、按照服務程序及標準為客人提供優質服務。
5、向客人適宜推銷酒水,商品,介紹特色菜肴。
6、做好客人的'意見反饋記錄。
7、營業結束后,做好收尾工作。
8、對區域所轄環境中的設施設備要及時報修上一級領班或主管。
9、負責本包間的餐具保管和盤點工作。
10、完成上級上交的其它工作。
11、鉆研業務,提高自身素養,持續改進。
餐廳服務員崗位職責11
1.整理好儀容儀表,化淡妝,準時點到,不遲到早退,絕對服從餐廳領班的領導和指揮。認真快速的完成工作。
2.了解所負責區域的訂餐情況,就餐人數和時間。有關特殊要求。做好針對性的服務。3.開餐前按要求認真做好桌椅,餐具及環境的衛生,按標準擺臺,準備好各種用品,確保餐具的充足,衛生,清潔,無破損,整齊排列桌椅。
4.按規定時間站位,面帶微笑自然,以飽滿的.精神迎接客人。
5.客人到時,主動問好,拉椅讓座,根據人數加撤餐位,主動介紹本店特色。
6.席間,請字開頭謝不離口,隨時保持微笑和禮貌用語,并使用普通話,不得罪客人不怠慢客人,有問必答不知道的委婉回答,及時撤換骨盤空盤,及時為客人添加茶水飲料,介紹點菜,征詢客人酒水并報名稱和價格。
7.餐中隨時注意客人以餐廳前的一切狀況,以便達到更好的協助服務,更優質的完成服務,讓客人滿意。
餐廳服務員崗位職責12
1、直接對員工餐廳領班負責,在領班的具體指導下,按標準和程序完成各項服務和衛生清潔工作。
2、負責在工作區域內所有設備、用具、墻壁、地面的'清潔工作,確保物品、用具的擺放井然有序,符合要求。
3、提供員工就餐全過程的各種服務性工作和餐具清洗、消毒工作。
4、檢查、糾正員工就餐時各項程序和規定的執行情況。
5、及時匯報并解決工作中遇到的各種問題。
6、愛護并合理使用各種潔具和用品,確保安全操作。
7、定期完成每日清掃和大清計劃。
8、確保員工餐廳提供的各種食品、菜肴符合《食品衛生法》各項要求。
9、完成上級指派的其他工作。
餐廳服務員崗位職責13
1、餐廳每日營業前認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、團結及善于幫助同事工作。
餐廳服務員崗位職責14
1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
2、運用禮貌語言,為客人提供服務;
3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
4、團結及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
餐廳服務員崗位職責15
崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位,是公司為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成;職責,是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生,從而轉變為主動工作的動力,而要推動此崗位員工參與設定崗位目標,并努力激勵他實現這個目標。因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的.任何問題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執行,應該由崗位上的員工主動發揮創造力,靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力,以求工作成果的績效實現最大化。因此,企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外,也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。
其次,企業在制定崗位職責時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容,以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容,可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能,也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。
再者,在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后,可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換,豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能,同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。
上線前的準備工作
按時集合,按照各班次規定時間集合,不得遲到;
記錄每日宣達事項,了解當天工作重點和注意事項;
配合每日服儀檢查,保證良好的服儀和應有的禮儀姿態;
隨身攜帶服務備品,隨身攜帶店筆、便簽本、打火機、啤酒開瓶器、店卡。
接待服務員工作
交接大廳資產,交接大廳內外資產、當天待客房態信息及班次交接事項,以確保營運順暢;
標準的迎送語和規范的應對,塑造門店服務形象;
了解消費顧客的資料,掌握來店消費客人的資料,并及時回報;
安撫顧客,主動遞送雜志和飲料,關心顧客;
大廳內外環境,清潔和維護大廳內外的環境;
告知顧客消費辦法和最新活動,詳細并全面介紹消費、環境和設備功能。
區域服務員工作
各項資產的交接,檢查各項資產是否正常、有無缺失;
包廂使用狀況的了解,復核包廂待客情況;
清點、補充消耗品,清點當日備存的消耗品并及時請領、補充;
環境維護,所屬區域的環境維護;
匯總各項缺失,將出現的缺損情況匯總至領班;
服務鈴處理,及時解決顧客的需求,不可延誤;
包廂消費人數的確認,時刻掌握包廂消費顧客的人數及其動向;
包廂巡回工作,嚴格按照巡回工作流程執行;
點餐,送餐工作,嚴格按照點餐及送餐標準流程執行;
協助顧客到超市選購,掌握顧客心理,合理推銷產品;
與顧客的應對,嚴格按照“標準顧客應對”與顧客應答;
服務動作要求,規范自身動作以提升服務品質;
買單服務,按照買單服務工作流程執行;
出清包廂,嚴格按照“出清包廂”規范流程;
其他協助工作,離崗報備、及時頂缺、配合營運;
工作交接,所在區域工作交接,主動填寫資產交接本;
隨時注意開源節流和個人習慣,節約各項成本,創造公司業績。
營運中的狀況處理
及時發現問題,并及時回報,發現隱患,及時回報,防微杜漸,避免問題嚴重化;
營運及輔助
不遺余力,協助培訓主管,教育新人,對新進員工要做好傳、幫、帶的工作;
積極推展門店活動,配合門店需要做好積極推動,起到模范作用;
配合區域管控工作,配合區域領班做好區域管理工作。
特殊顧客和相關單位的接待工作,及時回報并配合接待;
特殊狀況的處理,做好前置安撫工作并及時回報;
為維護公司形象和利益,敢于指出營運中存在的不良行為,創造良性的工作環境和氛圍。
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