倉庫主管崗位職責(15篇)
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的倉庫主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉庫主管崗位職責1
1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;
2、負責建立和優化倉庫(堆場)上下游業務的溝通機制,達成客戶需求;
3、負責本部門的工作計劃制定,并監督執行,并定期對下屬進行業務培訓;
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;
6、定期組織倉庫盤點,并將相關數據報財務的審核;
7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責2
倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,它連接著采、供、銷,是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心,制定本崗位職責:
1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況,根據市場銷售進度,及時反饋市場供求情況;
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關,對商品入庫實行質量抽查制度,發現質量問題立即與相關部門進行協商處理,不能處理的報告相關領導;
3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行,配合銷售部門實行先進先出的原則,避免產品過期失效損害公司利益;
4、負責安排監督倉管員的日常工作,搬運過程中輕拿輕放,小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳,入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤,以便統計和核查;
5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況,并組織人員做好入庫前的準備工作,及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對商品的出入庫要及時記錄,登記入帳,做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符,發現問題及時向上級反饋;
6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查,發現帳、物不符時,查明真相,提出調整方案上報公司領導處理,并依照公司的處理意見進行調整;
7、負責部門員工當天工作安排,并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核;
8、刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法,對庫存商品進行統籌安排,合理布局,最大限度的利用倉庫的存儲功能,達到有效管理倉庫的目的;
9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度,認真做好商品的出入庫復核工作,所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字;
10、及時做好工作總結報告,迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議。以身作則,以正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;
11、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神,發揮團隊力量,帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;
12、負責對倉庫進行分區管理,各類商品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見;
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作,保證公司財產的安全;督促做好倉庫的清潔衛生工作,創造良好的工作環境;
14、制定倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
15、配合公司其它部門開展工作。
倉庫主管崗位職責3
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執行與監督。
倉庫主管崗位職責4
1、根據公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管崗位職責5
l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責,切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責任倉庫主管對自身職能負責。
4內容
4.1在部門經理的領導下,負責倉庫物資收、發、存管理。
4.2負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核,并根據考核情況提出工作調整意見。
4.3負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結果報部門負責人。
4.4定期對庫房現場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理,發現問題及時處理。
4.5負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,發現隱患及時整改。
4.6協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作,協助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作,保證生產的順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位職責6
主要職責:
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業務分配及工作協調。
3.物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
倉庫主管崗位職責7
工作內容:
。1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;
。2)、負責業務分配及工作協調;
(3)、物料儲存區域的.規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作;
。4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作;
。5)、數量管理,保持賬、物、卡一致;
。6)、執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證;
(7)、物料出倉遵循先進先出原則;
。8)、加強物料控制,材料出倉依據生產領料單與銷售訂單,外發加工材料必須保持出入數量一致,成品則按出貨單出倉;
(9)、及時把物料信息反饋相關部門;
。10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;
。11)、協助生產、銷售、財務、采購等工作;
。12)、倉庫“6S”工作的推行;
。13)、各類報表的整理與收集;
。14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
權力:
。1)、對無檢驗結果物料,有權拒絕辦理入倉;
(2)、對任何領取手續人員,有權拒絕辦理出倉;
(3)、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,有權拒絕退倉;
。4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
。5)、部門內部員工考核的權力;
。6)、部門內部員工聘任、解雇的建議權;
。7)、部門內部工作開展的自主權;
(8)、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任:
。1)、對倉庫安全工作負主要責任;
。2)、對帳目的清晰準確負主要責任;
。3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經濟責任和行政責任;
。4)、因工作失職造成不能及時供應,負經濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責8
職責一
職責表述:負責日常出入庫數量核對,做到準確、及時!人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對;
2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;
職責二
職責表述:負責各種物流數據的分析
工作任務
3、新款的發放與跟蹤及貨源調配;
4、零售與庫存數據的統計與分析;
5、各專賣店的特價處理工作的安排;
職責三
職責表述:負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作!
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控;
7、負責分公司庫存結構控制與安排;
8、倉庫衛生與安全,對外來人員的詢問并登記;
9、代理商退換貨的把關;
職責四
職責表述:托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;
11、每月和托運部對賬結算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量,發料記錄管理;
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;
4.生產部和銷售部溝通,保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給;
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變;
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8.與生產部與銷售部溝通,組織相關人員發貨,并監督發貨人員配齊輔助材料;
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發貨;
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產部;
12.對不良品進行合理處置。
倉庫主管崗位職責9
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫主管崗位職責10
1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排,并制定適宜的輪休交接制度,不能出現人員脫節及運轉安全問題,確保倉庫各項工作正常開展。
2.檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性,并作好記錄。
3.做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作,以便統計和財務核查。
4.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作,抽調人員積極主動參與盤存,使盤存工作順利有效進行。
5.及時與采購部溝通廠家到貨情況,并積極配合各部門做好新品上架工作。
6.刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品,按進出庫產品數量及公司相關規定,制定科學、規范的倉儲方式,完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。
7.長期堅持不懈地執行6 s管理標準,做好倉庫物品保管工作。
8.服從上級的管理和工作指令,做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。
倉庫主管崗位職責11
1、負責倉儲、配送的現場運營管理,包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;
2、制定倉庫管理的各項流程和標準,并監督執行;
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;
4、與物流各環節相關部門聯系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
倉庫主管崗位職責12
一、負責材料的收發工作
1.按照規定時間發放包裝庫材料并及時完成做賬。
2.接收產線的退庫材料并及時完成做賬。
3.成品的入庫的接收(包含外調貨)和發貨出庫并及時完成做賬。
4.根據市場部出貨計劃調出相應庫存產品。
5.出貨裝柜。
二、負責不良材料的管理
1.發現外調成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知,第一時間隔離。
2.向上級反映不良材料的型號和數量及原因。
3.打包好不良材料并貼好相關標識,單獨存放。
4.等待處理結果,再進行下一步動作。
三、負責包裝紙箱及油脂工作
1.負責包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發。
2.負責油脂的收發。
3.材料低于安全庫存需申請采購。
四、負責所管區域的盤點工作
1.每月進行一次盤點工作。
2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。
五:負責所管區域的6S
1.保持工作區域的干凈、衛生。
2.每天下班前做好所有材料區域6S工作。
六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。
七、合理安排每位員工的工作
每天上班早會安排每個庫管員的當天工作。
八、及時完成領導交代的任務
對于領導交代的任務必須及時有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。
九、優化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓
定期巡查庫房材料的擺放,提出合理化整改意見,優化空間利用率。。
十、每月配合財務對賬及相關報表的提供
每月月底配合財務和采購的對賬工作,提供所需的相關數據報表。
十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視
庫房的各個區域,檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。
十二、全力推行ERP負責ERP系統的運行
推進工作和以后的ERP系統全面維護。
倉庫主管崗位職責13
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運,并對異常現象進行統計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位,即5S管理。
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管崗位職責14
1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理,及時處理倉儲的異常問題,出現重大的質量、安全等問題要及時上報;
2、遵守并協助倉庫經理推行倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數據的正確性;
3、按照公司規定倉庫存放物料(產品)存放區域堆放,確保庫容得到合理化利用;
4、定期或不定期抽查庫存,每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據,差異部分進行說明;
5、每日提供準確的物料(成品)庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率,嚴格執行物料(產品)的安全庫存,降低物料成本;
6、對倉庫區域進行日常清理和維護,確保環境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置;
7、按照公司規定,落實安全防范措施,做好防火、防盜、防爆、防潮工作;
8、負責裝卸設備使用管理、保養維護,制定相關設備安全操作規程,確保人員和設備安全;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務;
倉庫主管崗位職責15
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
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